2 Mitarbeiter:innen, die bei SEG Automotive Germany ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Spannende Aufgaben und tolles Team!
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SEG Automotive Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches und vor allem internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, Humor bei der Arbeit, Internationalität.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird ernst genommen und ist kein Schlagwort (u.a. Home Office).
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führungskultur. Sehr gute Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und dem Team. Die Weiterentwicklung der Mitarebiter ist ein persönliches Anliegen der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Nahezu freie Einteilung der Arbeitszeit. Moderne Büros und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Offene Kommunikation und gelebte Feedback-Kultur.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Aufgaben. Sehr gute Aufgabenverteilung im Team.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Super liebes Team, tolle Arbeit
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SEG Automotive Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SEG Automotive Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden SEG Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SEG Automotive Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.