"Sparkassen-Einkaufsgesellschaft 

mbH"

Unternehmenskultur

Spaß bei der Arbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeit Spaß macht. Manchmal hat man beim Start nicht gleich die richtige Stelle erwischt und muss sich noch einmal verändern, damit es so richtig passt. Hier kriegt man aber die zweite Chance. Ich habe mich hier immer wieder weiter entwickeln und verändern dürfen, so dass ich immer in einem tollen Team, mit herausragenden Kunden und spannden Aufgaben meinen Tag bestreiten durfte. Es wird niemals langweilig und man darf eigene Ideen einbringen. Wer "Dienst nach Fortschritt liebt" und "sicht nicht einbringen will!" ist hier falsch. Die SEG fördert eigene Ideen und unkonventionelle Lösungen, insofern diese im Sinne des Unternehmens sind und dem Kunden dienen.

Je größer die Firma wird, um so mehr merkt man, dass das Thema Kommunikation wichtig ist. Es wird versucht viel dafür zu tun. Aber das Thema kann und muss immer besser werden. Man darf sich hier nicht mit dem Ist-Zustand zufrieden geben. In den letzten fast 15 Jahren hat sich aber schon unglaublich viel geändert und verbessert. Nur die Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein, aber auch hier liegt es an jedem Einzelnen. Möchte ich verstanden werden? Möchte ich verstehen? Ich komme mit jedem aus, andere nicht. Wenn man Veränderung möchte, ist es oftmals sinnvoll bei sich selbst zu beginnen, dass schafft meist die größte Veränderung.

Ich arbeite in einem kleinen Team, meine Kollegen sind wie meine kleine Familie, wir lachen zusammen, unterstützen uns und arbeiten gerne zusammen. Man kommt gerne auf die Arbeit, weil es im Team einfach Spaß macht. Auch mit den Kollegen der anderen Abteilungen kann man gut auskommen. Neben Weihnachtsfeier und Betriebsausflug, gibt es immer mal Zeit für einen Kaffee an der Kaffeeküche, um sich auszutauschen und Kontakt zu halten. Meine Lieblingskollegin ist mittlerweile wie meine Freundin, wir halten zusammen und stemmen auch die schwierigsten und zeitkritischsten Projekte. Aufgeben und Jemand im Stich lassen, dass gibt es bei uns nicht.

Ich habe seit einigen Jahren einen hybriden Arbeitsvertrag. Meine familiäre Situatuion lässt es nicht zu, dass ich jeden Tag bis zum Schluss auf der Arbeit bin. Aber auch hier haben wir eine Lösung gefunden, so dass ich Aufgaben auch von Zuhause erledigen kann, damit ich mich um Kinder und pflegebedürftige Angehörige kümmern kann. Die SEG unterstützt meine persönlichen Interessen und kann somit von mir auch gute Arbeit zurück bekommen, da ich weniger gestresst bin.

Ich hatte bisher immer Vorgesetzte von denen ich viel lernen durfte. Ich wurde in meiner beruflichen Entwicklung und meiner persönlichen Reife immer gefördert und gefordert, so dass ich mich bisher nie über eine direkte Führungskraft beschweren musste.

Jeden Tag warten neue und spannende Aufgaben auf mich. Ich liebe es jeden Morgen auf die Arbeit zu dürfen. Es gibt hier kein Zwangs-Home Office. Bei Bedarf kann dies aber genutzt werden. Von riesen großen Projekten zusammen mit der GF, über Kundenprojekte, Veranstaltungen und Programmierungen, hier ist für jeden was dabei. Ich liebe es zu knobbeln und angele mir gerne die kniffligen Themen. Das macht super viel Spaß. Egal ob ihm Team oder auch mal allein, hier kommt jeder auf seine Kosten.