5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die familiäre Atmosphere und Zusammenarbeit über alle Ländergrenzen hinaus.
Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist zwar im Gange, aber da ist noch Luft nach oben. Mit Kernarbeitszeiten Mo-Do 08:30 bis 16:30, Fr 08:30 bis 15:30 lockt man sicherlich keinen hinter dem Ofen hervor. Die Servicezeit von 07:30 bis 17:30 (in der Pause durchgehend) will auch gut organisiert sein.
Exzellenter Großhändler für Photovoltaik-Anlagen.
Englisch-Kurs für jeden Mitarbeitenden.
Alter ist nur eine Zahl. Hier kommt jeder mit jedem gut aus.
Definitiv die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, z.B. in Form von Gleitzeit, wären gut.
Man merkt, dass die Leute hier gerne arbeiten und fühlt sich von Anfang an wohl und willkommen
2x wöchentlich Home Office (mindestens), 1 Stunde Mittagspause. Regelmäßige Events / Firmenfeiern
Allen Mitarbeitern wird ein Englischkurs angeboten
Jobticket wird angeboten, es gibt ein Wasserspender um Plastikflaschen einzusparen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen älteren oder jüngeren Kollegen
Auch hier gilt offene Kommunikation und außerdem flache Hierarchien
Das System mit dem gearbeitet wird, benötigt auf jeden Fall ein Update. Ansonsten alles in Ordnung
Wöchentliche Meetings, offene Kommunikation auch von der Geschäftsführung
Keine Benachteiligung, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Versprechungen werden eingehalten, viele Meetings (Teams- oder auch persönlich), Gehalt wird pünktlich bezahlt
Feste Arbeitszeiten von 08:00 - 17:00 Uhr.
Gleitzeit wäre eine gute Option
Es wird auf vieles Rücksicht genommen, wie z.B. bei Familie oder auch privatliche Angelegenheiten. Kurzfristige Urlaubsanträge müssen zwar besprochen werden, aber wird auch mit Rücksicht wahrgenommen.
Derzeit keiner Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, jedoch haben einige Mitarbeiter Fortbildungen bzw. Weiterbildungen von SegenSolar erhalten.
Die Kollegen sind alle ehrlich und offen miteinander!
In unser Abteilung sind zwar nur jüngere Mitarbeiter, aber im Allgemeinen werden auch mit ältere Kollegen sehr kollegial umgegangen.
Tip-Top! Vielleicht sogar einer der Besten! Man kriegt das Gefühl als Mitarbeiter, dass man sehr geschätzt wird. Bei vielen Entscheidungen werden auch die Mitarbeiter eingebunden, realistische und motivierende Ziele werden angesetzt.
2-3 Tage in der Woche die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Alle benötigte Materialien werden zur Verfügung gestellt. Das Equipment ist mit den modernsten Technik ausgestattet.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten und auch im Team. To-do´s und Tagesreflexion wird kontinuierlich durchgeführt.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Das Grundgehalt geht voll in Ordnung, im Vergleich zu den anderen Unternehmen. Es wird Rücksicht auf Versprechungen genommen.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Man lernt nicht nur seine eigene Aufgabentätigkeit, sondern auch Abteilungsübergreifend. Viele Einblicke, die man vorher eventuell nicht gesehen hat.
Mein Arbeitgeber schätzt jeden Mitarbeitenden. Das Management versucht individuell auf die Person einzugehen und dabei das Unternehmensziel im Auge zu behalten. Es wir in das Kollegium investiert. Man arbeitet hart daran, dass die Arbeitsatmosphäre auch mit dem Wachstum erhalten bleibt. Weiter so!
familiär, offen, ehrlich und respektvoll
Homeoffice - Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungen sind möglich. Jeder neue Mitarbeitende kann an einem Englisch-Kurs teilnehmen.
marktgerechtes faires Gehalt
Paperless office soweit wie möglich
kostenlose Getränke - inkl. einem Wasserspender, der das Wasser filtert. Wir haben durch dieses Gerät bereits mehrere 1000 Flaschen sparen können.
sehr stark, offene Türen, man kann sich jederzeit bei allen einen Rat holen, Wir respektieren jede Person #diversity
Alter spielt bei uns keine Rolle. Der Austausch zwischen den Kollegen ist wichtig. Jeder kann voneinander lernen, egal wie alt, wie erfahren, welche Herkunft etc.
Absolut auf Augenhöhe
sehr helle Büros
sehr transparente Kommunikation in allen Hierarchieebenen
Leben wir jeden Tag.
Durch das starke Wachstum gibt es sehr viele Aufgaben / Herausforderungen. Man kann Prozesse mitgestalten und als Mensch "mit wachsen".
Faires und offenes Klima