Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SegenSolar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt die Möglichkeit an mehreren Tagen im Home Office zu arbeiten und es gelten flexible Arbeitszeiten. Freitags wird früher Schluss gemacht und es gibt 30 Urlaubstage.
Teamgeist wird hier groß geschrieben!
Offene und empathische Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
Klare und transparente Kommunikationswege, auch direkt von der Geschäftsführung zum Team.
Es gibt regelmäßig Projekte und Änderungen die für alle Teammitglieder interessante und herausfordernde Aufgaben mit sich bringen
Super Zusammenhalt im Team, ab dem 1. Arbeitstag fühlt man sich willkommen und Teil des Teams