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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SegenSolar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SegenSolar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • KantineKantine
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz klar die Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation in allen Bereichen. Feedback von den Mitarbeitern wird gehört und nach Möglichkeit immer umgesetzt. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
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Das Kollegium, wir sind mehr als nur ein Team.
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Die familiäre Atmosphere und Zusammenarbeit über alle Ländergrenzen hinaus.
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Mein Arbeitgeber schätzt jeden Mitarbeitenden. Das Management versucht individuell auf die Person einzugehen und dabei das Unternehmensziel im Auge zu behalten. Es wir in das Kollegium investiert. Man arbeitet hart daran, dass die Arbeitsatmosphäre auch mit dem Wachstum erhalten bleibt. Weiter so!
Keine Benachteiligung, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Versprechungen werden eingehalten, viele Meetings (Teams- oder auch persönlich), Gehalt wird pünktlich bezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benefits wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, oder Zuschuss zu Sportmöglichkeiten wären gut.
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Feste Arbeitszeiten von 08:00 - 17:00 Uhr.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist zwar im Gange, aber da ist noch Luft nach oben. Mit Kernarbeitszeiten Mo-Do 08:30 bis 16:30, Fr 08:30 bis 15:30 lockt man sicherlich keinen hinter dem Ofen hervor. Die Servicezeit von 07:30 bis 17:30 (in der Pause durchgehend) will auch gut organisiert sein.
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Gleitzeit wäre eine gute Option
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SegenSolar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tolles dynamisches Team, hier gibt es Teamwork
5
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Teamgeist wird hier groß geschrieben!
5
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sehr stark, offene Türen, man kann sich jederzeit bei allen einen Rat holen, Wir respektieren jede Person #diversity
5
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Die Kollegen sind alle ehrlich und offen miteinander!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Englisch-Kurs für jeden Mitarbeitenden.
5
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Derzeit keiner Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, jedoch haben einige Mitarbeiter Fortbildungen bzw. Weiterbildungen von SegenSolar erhalten.
3
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Individuelle Weiterbildungen sind möglich. Jeder neue Mitarbeitende kann an einem Englisch-Kurs teilnehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SegenSolar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SegenSolar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SegenSolar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SegenSolar als eher modern.