Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEGGER Microcontroller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Bereiche ... Und man kann firmenintern wechseln
Meiner Meinung nach tolles Team. Tolles Arbeitsumfeld. Die Kollegen sind nett und nehmen neue Kollegen gut auc
Die Firma bietet hier eine Menge. Es gibt einen Gym und es ist ein großes Park ähnliches Gelände. Ein paar Mitarbeiter konnten auch einen Kräutergarten anlegen. Außderm gibt es zwei Kicker und eine Tischtennisplatte, sowie Fußball Tore, damit man sich in der Pause auch bewegen kann, wenn man möchte.
Flache Hierarchie, somit fällt es einem leicht Probleme anzusprechen, wenn welche auftauchen.
Eigentlich 6 Strene verdient!