Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, man kann alle Probleme an- und besprechen.
Es macht Spaß, und auch alle Benifits, die man hier bekommt sind wirklich super! Wichtig ist auch die Freude an der Arbeit - das ist hier sehr wichtig.
Freundlichkeit. Gerechtigkeit. Loyalität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wünsche nach mehr Urlaub oder flexibleren Arbeitszeiten werden einfach mit Geld erstickt (gibt schlimmeres). Die Fahrzeugflotte ist traurig, da lediglich pseudo umweltfreundliche Bomber angeschafft (liegt aber mit Sicherheit auch an den AN)
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitgestalltung, echte Gleitzeit, Stundenkonto, mehr Urlaubstage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SEGGER Microcontroller ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist Top! Keine frage. Neulinge steigen locker mit dem doppelten ein als anderswo. Gehaltserhöhung gibt's auch schonmal ohne Nachfrage.
Gute Gehälter
Überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche weitere Benefits
Top. Einfach vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEGGER Microcontroller ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es nahezu keine Hierarchie gibt, gibt es auch nur sehr kurze Karriereleitern. Wird aber durch ein angemessenes Gehalt kompensiert. Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir keine bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEGGER Microcontroller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SEGGER Microcontroller besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEGGER Microcontroller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEGGER Microcontroller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.