Super Agentur, super Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Die Lage an der Elbe ist zwar schön, aber essenstechnisch etwas einsam. Lunch-Zuschüsse könnten die Kirsche auf der Sahne sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets super. Alle pflegen ein freundliches und faires Miteinander. Dies gilt für die Kollegen, wie auch für die Vorgesetzten.
Kommunikation
Im wöchentlich stattfindenden Update Meeting wird man über alles informiert, was gerade ansteht. Man fühlt sich als Mitarbeiter daher immer mit dabei.
Kollegenzusammenhalt
Absolut umwerfende Kollegen in meinem Team. Die Arbeit wird fair verteilt und man greift sich auch schon mal gegenseitig unter die Arme. Alle ziehen an einem Strang und es gibt keine Einzelkämpfer. Viele Kollegen sind auch privat gut miteinander befreundet.
Work-Life-Balance
Die Vorurteile des Agenturlebens bestätigen sich bei segmenta nicht. Die Arbeitszeiten sind absolut gut. Durch flexible Arbeitszeiten ist es kein Problem, sein Privatleben mit dem Beruf zu vereinbaren. Home Office ist ebenfalls möglich und kann problemlos genommen werden. Auch wegen Urlauben habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht und konnte sie immer nehmen, wie geplant.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mit meinem Teamlead als auch mit der Leitung der Agentur herrscht ein gutes Verhältnis und offene Kommunikation miteinander. Toll!
Interessante Aufgaben
Ich habe super spannende Aufgaben. Wenn etwas mal nicht passt, kann man das kommunizieren und es wird versucht, etwas zu ändern.
Gleichberechtigung
Kann ich persönlich nicht beurteilen, aber wenn man sich die Teamleads und die Rate an Eltern im Unternehmen ansieht, kann es hier keine Probleme geben.
Arbeitsbedingungen
Die neueste Technik steht zur Verfügung und hier kann man sich wirklich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu sonstigen Agenturgehältern kann man sich hier nicht beschweren.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit segmenta. Auch wenn segmenta kein riesige berühmte Agentur ist, hört man auch von außerhalb nur Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Feedbackgespräche durchgeführt, in denen klare Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Wer Weiterbildungen haben möchte, bekommt diese.