kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde betont, dass es keine Hierarchie gäbe, doch in der Praxis war diese sehr wohl vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre war dynamisch und fordernd, was vielleicht nicht für jeden passt.
Es gab ein starkes Augenmerk auf das äußere Image des Unternehmens, doch intern herrschte oft eine andere Dynamik. Einige Mitarbeiter:innen, die viel arbeiteten, fühlten sich überlastet, während andere, die eine enge Beziehung zur Führungsebene hatten, sich oft mehr Freiheiten nahmen. In diesem Umfeld konnte es vorkommen, dass Ideen anderer als eigene präsentiert wurden, was den Eindruck einer ‚Ellenbogenmentalität‘ hinter der Fassade von Kollegialität verstärkte.
Die Work-Life-Balance hängt stark von den Kund:innen und Projekten ab – spontane Anfragen gehören dazu, und Erreichbarkeit wird erwartet. Es gab eine Home-Office-Möglichkeit, allerdings wurde Büropräsenz gerne gesehen und teils auch eingefordert. Überstunden wurden nicht erfasst oder vergütet, da auf flexible Arbeitszeiten verwiesen wurde – in der Praxis war es jedoch oft schwierig, diese Flexibilität tatsächlich zu nutzen.
In Bezug auf Weiterbildung wurde mir vom Vorgesetzten geraten, mich in meiner Freizeit selbstständig weiterzubilden und zu informieren.
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, jedoch war es für die geleistete Arbeit und Verantwortung meiner Meinung nach eher im unteren Bereich.
Der Kollegenzusammenhalt war stark, insbesondere unter denen, die sich auch privat viel getroffen haben.
Es waren insgesamt sehr junge Teams
Das Vorgesetztenverhalten war sicherlich abhängig von der jeweiligen Person. In meinem Fall habe ich mir mehr Unterstützung und Struktur gewünscht.
Die Büroräume waren sehr modern.
Es gab viele strukturierte Meetings. Der Kommunikationsstil war direkt und fordernd – das sollte man mögen.
Die Aufgaben waren stark davon abhängig, welche Projekte man betreute und wie viel Zeit für neue Herausforderungen zur Verfügung stand. Durch die Betreuung bestehender Kunden wiederholten sich dort die Aufgaben monatlich.
Der Kollegenzusammenhalt und die unterschiedlich spannenden Kunden
Leider wurde man nicht häufig gefeedbackt und wenn ja dann wurden Dinge die vielleicht nicht so gut liefen, nicht deutlich genug angesprochen
Man sollte nicht dieses klassische Agenturdenken leben (jeder Mitarbeiter sollte über die Arbeit hinaus für diese Agentur leben)
Leider eine Kommunikationsagentur die wenig auf interner Kommunikation bei den Mitarbeitern setzt.
Die Mitarbeitenden in den Fokus stellen.
Gute Bezahlung, viele interne Events, Lage der Agentur, flexible Arbeitszeiten, offenes Willkommen, schöne Verabschiedung, Arbeiten auf Augenhöhe.
Ich hatte den Eindruck, dass bestimmte Personen mehr gefördert wurden als andere, wobei aus meiner Sicht dessen/deren Arbeit nicht leistungsfähiger/erfolgsversprechender etc. war im Vergleich zu anderen.
Mehr Diversität, mehr Austausch über aktuelles Zeitgeschehen, denn das ist auch für die PR-Arbeit sehr wichtig. Leider kam auch nie Rassismus zur Sprache, wobei das meiner Meinung nach jedes Team/Agentur zur Sprache bringen muss um sensibler zu werden, auch was die Arbeit für die Kund*innen angeht.
Hier kann ich nur für das PR-Team sprechen bei dem ich als Trainee war. Allesamt sehr liebe und offene Menschen, die ich immer um Rat fragen konnte. Wenn keine privaten Gründe dazwischen gekommen wären, wäre ich auch gerne dort geblieben.
Gut
Im Vergleich zum Ruf von Agenturen konnte ich meist pünktlich nach Hause gehen, obwohl ich mich auch neben der Arbeit intern in der Agentur engagiert habe. Klar, gab es auch Projektphasen bei denen längere Arbeitsphasen vorkamen aber das war alles im Rahmen.
Für alle Trainees/Junioren/Interessierte wird regelmäßig die segmenta school angeboten. Die schools waren in der Regel sehr gut gemacht und habe daraus viel gezogen. Bezahlte Weiterbildungen inkl. Zertifikat gab es jedoch keine. Karriere kann ich leider nicht viel sagen, hatte schon den Eindruck, dass Kolleg*innen gefördert wurden, wenn sie überzeugen konnten.
Im Vergleich zu anderen Agenturen gibt es eine sehr gute Vergütung für Trainees!
Wenig bis gar kein Papierverbrauch. In meiner Zeit habe ich tatsächlich nur einmal etwas ausgedruckt. Es gibt auch für jeden eine Milchalternativen für Kaffee etc.
Der Zusammenhalt im Team war in der Regel gut und ich war sehr zufrieden, weil man nie mit einer Aufgabe im Stich gelassen wurde.
Dazu kann ich nichts näheres sagen, da mein Team/Umfeld vor allem aus jungen Kolleg*innen bestand.
Die Vorgesetzten sind mir immer auf Augenhöhe begegnet und hatten ein offenes Ohr, obwohl sie selbst immer viel auf dem Tisch hatten/unter Stress standen. Manchmal kam es jedoch vor, dass vor allem eine Kolleg*in mehr gelobt oder gefördert wurde im Vergleich zu anderen. Daran sollte gearbeitet werden. Es gibt einem ein komisches Gefühl, wenn jemand innerhalb kürzester Zeit eine Beförderung erhält aber der/die Kollege mit mehr Berufserfahrung und Expertise nicht genauso gefördert wird.
Wunderschönes Office direkt an der Elbe. Gute Ausstattung der Arbeitsmaterialien (Laptop, Handy). Es war auch möglich für das Home Office ohne Probleme seinen Stuhl, Bildschirm oder auch Schreibtisch nach Hause zu nehmen. Auch die Ausstattung der Küche mit allerlei Gewürzen, Ölen, Gläsern, Kaffee, Tee etc. ist toll!
Die Kommunikation im Team/Agenturübergreifend war sehr gut und unkompliziert.
Die Agentur besteht vor allem aus klugen, offenen und Frauen mit viel Expertise. Jedoch in den Führungsebenen sind seltsamerweise dafür mehr Männer vertreten im Vergleich zur restlichen Agentur. Jedoch sind mir die Gründe dafür nicht klar, denn ich habe keinerlei Diskriminierungen gegenüber Frauen erlebt. Jedoch sollte die Agentur diverser werden und beim Recruiting darauf achten!
Die Themen waren unterschiedlich und dabei meist eine spannende Herausforderung, weil es auch möglich ist außerhalb seines Teams/Kund*innen sich für Aufgaben anzubieten. Bei meinem Team war vor allem sehr viel Kreativität und Projektmanagementfähigkeit gefragt und weniger klassische PR-Arbeit.
Die Transparenz mit der kommuniziert wird. Außerdem wurden wir direkt ins Homeoffice geschickt als die Situation angespannter wurde. Gut finde ich auch, dass alle Mitarbeiter dazu angehalten werden zu überlegen, wie die Kunden unterstützt werden können. Nicht nur um Profit zu machen, sondern auch um einen positiven Impact zu haben. Zusätzlich sorgt die Kreation für tägliche Aufmunterung in Form von lustigen Mitmach-Aktionen (z.B. "kannst du ein Selfie beim Händewaschen machen?") und es werden täglich virtuelle Coffee Dates ausgelost, damit man im Austausch mit allen Kollegen bleibt. So macht Homeoffice Spaß, obwohl man sein Team vermisst.
Leider kann Urlaub, der für diese Zeit beantragt wurde nicht zurück gegeben werden. Aus der Perspektive der Agentur kann ich das verstehen, es tut mir aber gleichzeitig für die Kollegen und Kolleginnen leid, weil sie den Urlaub in ihrer Wohnung verbringen müssen und so quasi Urlaubstage "verschwenden". Hier hätte ich mir eine angenehmere Lösung gewünscht, auch wenn ich selbst nicht betroffen bin. Z.B. dass 50 % des Urlaubs zurück gegeben werden können.
Die Unterstützung ist grundsätzlich super. Das einzige was verbessert werden könnte, ist dass der Server manchmal sehr langsam ist, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Hier geht man gerne zur Arbeit. Der Umgangston ist insgesamt freundlich und respektvoll, zwischendurch wird auch mal herzlichst gelacht. Ein Stern wird abgezogen, da die Raumaufteilung leider den Austausch zwischen den Teams etwas behindert und man so ein paar Kollegen fast nie zu sehen bekommt.
Flexible Arbeitszeiten sind nicht nur ein leeres Versprechen an potentielle Mitarbeiter, sondern werden aktiv gelebt. Es gibt Phasen in denen es stressig ist und man früher kommt und länger bleibt oder auch mal eine Aufgabe aufs Wochenende fällt. Das kann aber durch später kommen / früher gehen problemlos ausgeglichen werden. Auch Ausgleichstage können genommen werden. Wenn man mal später kommt wegen eines Arzttermins oder anderem, informiert man sein Team. Außerdem kann jeder Zeit Homeoffice gemacht werden.
Hier hilft jeder jedem. Nicht nur im Team, sondern in der gesamten Agentur. Hat gerade jemand noch Kapazitäten wird das offen mitgeteilt, so dass ein anderer darauf zurückgreifen kann. Trotz einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Erwartung, dass Mitarbeiter selbstständig arbeiten, weiß man immer dass das Team hinter einem steht und alle sich gerne gegenseitig helfen. Es bleibt niemand auf der Strecke.
Absolut fair und respektvoll. Es wird jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt und die persönliche Entwicklung genauso gefördert wie die berufliche. Vorgesetze sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit für Gespräche. Alle haben sich es als Ziel gesetzt die Zusammenarbeit so angenehm wie möglich zu gestalten und die offene Unternehmenskultur zahlt darauf ein.
Es macht Spaß für segmenta zu arbeiten. Einziges Manko ist, dass es keine höhenverstellbaren Tische gibt. Dafür jedoch eine super Siebträgermaschine für den besten Kaffee, Wasser aus der Brita Anlage, frisches Obst, eine richtig Küche in der man Mittagessen kochen kann, und und und.
In einem wöchentlichen Termin werden alle aktuellen Themen mit der ganzen Agentur besprochen. Die Kolleginnen in München werden sogar per Videochat dazu geschaltet. Es wird insgesamt sehr offen kommuniziert. In der Corona Zeit gibt es regelmäßige Updates zur Lage der Agentur und der weiteren Maßnahmen, man fühlt sich immer bestens informiert.
Auch innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Es gibt offene Gespräche und neue Projekte werden von Anfang an in vorher besprochenen Projektteams geplant und umgesetzt.
Überhaupt kein Thema. Zwar sind die meisten Mitarbeiter Frauen, es wird aber kein Unterschied in der Behandlung gemacht. Besonders toll ist der Umgang mit (werdenden) Müttern und auch Vätern: Elternzeit oder halbtags Arbeiten ist gar kein Problem.
Der Job, in dem jede Aufgabe ein absolutes Highlight ist, muss wahrscheinlich noch erfunden werden. Wenn es neue Projekte gibt, wird gefragt wer Zeit und Lust hat sich zu beteiligen und so kann man auch mal an Aufgaben mitwirken, die man zuvor noch nicht gemacht hat. Man hat jeden Tag die Möglichkeit etwas neues zu lernen und wird auch dazu aufgefordert mal über den Tellerrand hinauszuschauen und sich an neue Herausforderungen heranzutrauen.
Die grundsätzliche Atmosphäre in der Agentur ist toll. Man fühlt sich sehr wohl und irgendwie "zuhause". Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der generelle Umgang ist rücksichtsvoll und warmherzig.
Das Büro direkt an der Elbe ist ein toller Bonus!
Eine schöne Lage bringt manchmal leider schwierige Anfahrtsbedingungen. Der Arbeitsweg kann manchmal zur Herausforderung werden. Aber dafür ist der Elbstrand um die Ecke.
Obst fürs Team wäre schön.
Keine Wertschätzung und oft unfaire Behandlung.
segmenta communications ist eine tolle Adresse für junge, ehrgeizige Menschen, die viel ausprobieren und lernen möchten und bereit sind, dafür viel zu investieren. Als Dank winken Karrierechancen, eine angemessene Bezahlung und vor allem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck ist, dass das 'junge Gemüse' oft extrem gepampert wird; die 'alten Eisen' machen ja sowieso ihren Job as usual.
Entwicklungsmöglichkeiten auch für langjährige Mitarbeiter schaffen
sehr angenehmes Klima, offen und fröhlich wenn auch manchmal stressig
hier ist ja jeder seines eigenen Glückes Schmied...
es stehen generell alle Möglichkeiten offen – das ist top; Weiterbildung findet oft inhouse statt – das hat Vor- und Nachteile; individuelle Weiterbildungen kriegt man nicht so leicht durch
alles i.O., alelrdings ist der anspruch auch entsprechend hoch
papierfreies Büro
auch nicht anders als mit jungen Kollegen...
generell sehr gut, da immer mit offenem Ohr für alle Belange; sehr direkt und ehrlich; man weiß immer, woran man ist
top Büro, top Equipment
das Portfolio ist hoch spannend; um Herausforderungen muss man sich allerdings selbst bemühen; sie werden einem nicht auf dem Präsentierteller gereicht
Die Agenturkunden.
Das kann hier nicht aufgeführt werden. Dazu müsste man Interna preisgeben.
Interessant ist, dass hier für jede neutrale/negative Bewertung gleich mehrere Top-Bewertungen innerhalb kürzester Zeit"nachgelegt" werden. Ganz unauffällig ;)
Die Sterne beziehen sich auf die Geschäftsführung, nicht die Vorgesetzten in den Teams
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unfassbar gut. Wenn man möchte, kann man hier wirklich gute Freunde finden. Es wird enorm darauf geachtet, dass die jeweiligen Arbeitsfelder und Aufgaben zu einem selbst, seinen Kompetenzen und Interessen passen. Man hat definitiv Aufstiegschancen, wenn man gewillt ist und Einsatz zeigt. Es ist absolut kein "Muss" bis open-end in der Agentur zu sitzen und zu arbeiten, so wie es vielleicht in anderen Agenturen der Fall ist. Die einzelnen Mitarbeiter und Teams helfen und unterstützen sich untereinander. Ein Kicker-Tisch, eine Tischtennisplatte, kaltes Bier und Wein und ein Webergrill stehen für gemeinsame Team-Abende zur Verfügung und werden auch häufig genutzt.
Mehr Platz/ ein Raum, um in der Mittagspause gemeinsam zu essen wäre sehr schön. Allgemein ein Raum, in dem man sich gemütlich hinsetzen kann - Sofa, TV, Musik wäre natürlich traumhaft. ;-)
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