Firma verändert sich - spannen wird sein wohin die Reise geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildung ohne Job Rotation möglich.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterBefragungen durchführen. Verbesserungsvorschläge analysieren und den ein oder anderen umsetzen, um den Teamcharakter zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut/ teilweise schlecht weil es der Automobilindustrie nicht gut geht. Viele Restrukturierung der letzten Jahre haben auch nicht geholfen
Image
Schlecht, da die Autoindustrie seit Jahren stagniert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenig Schultern, auf Grund der Kosten/ Sparvorgaben. Man bekommt aber seine Überstunden ausbezahlt oder darf diese abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt früh Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen. Aber echte Weiterbildung/ Trainings nur über Stellenwechsel möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf dem Niveau der vergleichbaren Dienstleister. Aber regelmäßig Gehaltserhöhung gibt es nicht. Man muss dafür kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher im Hintergrund und kein primärer Fokus der Firma
Kollegenzusammenhalt
Der ist an sich positiv. Insbesondere in den geschlossenen Teams. Unter den Projektleitern und Führungskräften doch teilweise Konkurrenzdenken über firmendenken.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise muss man information hinterherlaufen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt an sich ein modernes Büro. Keine Kantine. Kein Obst oder ähnliches von der Firma zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wird besser. War eine Zeit lang total eingeschlafen. Ist aber noch Potential nach oben vorhanden.
Gleichberechtigung
Man merkt zwischen den verschiedenen Standorten teilweise einen unterschiedlichen Umgang mit Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen, wo man auch viel mitgestalten darf und kann.