Dieses Unternehmen wird immer schlechter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ok. Jedoch hat man dadurch keine Freizeit mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich vor allem die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man sollte Kritik ernst nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen. Den Führungsstil überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit. Bei mir entstand zunehmend das Gefühl, dass man seine Meinung nicht frei äußern darf, da man sonst bei der Geschäftsleitung unten durch ist.
Kommunikation
Eine offene und wertschätzende Kommunikation findet aus meiner Sicht nur eingeschränkt statt. Gespräche scheinen insbesondere dann stattzufinden, wenn kurzfristig personelle Engpässe in den Läden gelöst werden müssen.
Eigene Anliegen, Fragen oder Themen werden dagegen häufig aufgeschoben und teilweise über längere Zeit nicht weiterverfolgt. Das vermittelt den Eindruck, dass die Belange der Mitarbeitenden nicht die gleiche Priorität haben wie die unmittelbare Besetzung offener Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den täglichen Druck ist eine Ellenbogengesellschaft entstanden. Jeder arbeitet gegen jeden.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Man muss sehr oft kurzfristig einspringen. Wenn man nicht einspringen kann, erhält man oft patzige Antworten und es wird einem ein schlechtes Gefühl vermittelt. Es kommt nicht selten vor, dass man einen Tag in der Spätschicht steht und am nächsten Morgen gleich wieder in die Frühschicht wechselt. Ebenso kommt es oft vor, dass man mehr als eine Woche am Stück ohne einen freien Tag im Laden steht. Die Pläne werden oft umgeworfen, sodass es unmöglich ist Termine in seiner Freizeit richtig zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Köche verderben den Brei. Geschäftsführung ist sich oft uneinig. Das Verhalten der Juniorgeschäftsführung empfinde ich sehr unprofessionell. Es fehlt an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf macht in der Regel Spaß. Jedoch durch Kürzungen fehlt es sehr oft an Personal. Es fehlt daher oft die Zeit für eine gute Kundenbetreuung.
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen wirkt auf mich wenig wertschätzend. Trotz ihrer langjährigen Erfahrung und ihres Einsatzes wird weiterhin sehr viel von ihnen erwartet. Statt die Erfahrung und die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter stärker zu berücksichtigen, entsteht teilweise der Eindruck, dass sie bis an ihre Belastungsgrenze arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich aus meiner Sicht durch wiederholte Personal- und Leistungskürzungen deutlich verschlechtert. Trotz der reduzierten personellen Besetzung bleibt der Arbeitsaufwand hoch, wodurch der Druck auf die vorhandenen Mitarbeiter steigt. Im Sommer steigt die Belastung durch die hohen Temperaturen noch mehr. Es werden aus meiner Sicht nicht genug Maßnahmen zum Hitzeschutz ergriffen.
Gehalt/Benefits
Gut für die Branche. Personalverzehr und Mitarbeiterrabatte - gibt es jedoch bei der Konkurrenz ebenfalls.
Image
Für die Kundschaft wird ein positives Bild vermittelt. Jedoch intern alles andere als herzlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen voran zu kommen.