11 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollege:innen, Führungskräfte und dass man flexible in unterschiedlichen Bereichen reinschnuppern/arbeiten kann.
Es sind nette und ansprechende Räumlichkeiten, ausreichend Arbeitsplätze und Möglichkeiten für eine Pause gegeben.
Durch das Selbstmanagement der einzelnen Termine mit Klient:innen kann eine gute Balance individuell hergestellt werden. Zudem wird auch schnell und unkompliziert auf Anspannung der Arbeitsstunden reagiert.
Es gibt Bildungsurlaub und interne Weiterbildungen und externe Weiterbildungen werden ermöglicht
Tarifanpassung
Innerhalb der einzelnen Teams ist ein guter und kollegialer Zusammenhalt gegeben. Es wird sich gegenseitig unterstützt. Kollegialer Austausch möglich, Austausch von Wissen und Informationen.
Der Betrieb ist bestrebt, vieles mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren, was auf Geschäftsführungsebene entschieden oder geplant wird. Meiner Erfahrung nach, setzen sich die Vorgesetzten für ihre Mitarbeitenden ein.
Der Betrieb ist bestrebt, vieles mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren, was auf Geschäftsführungsebene entschieden oder geplant wird. Konstruktive Kritik kann angesprochen werden.
Es ist möglich in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen reinzuschnuppern und je nach Auslastung und Qualifikation auch zuarbeiten.
Beteiligung Jobticket und Jobrad, Supervision, meine Vorgesetzten hören zu
Wenn man sich untereinander abstimmen muss, können nicht alle individuellen Wünsche erfüllt werden.
Soweit alles gut!
Eine Frage der Finanzierung...
Leider halten sich nicht alle Kolleg_innen daran :/
Ambulante Arbeit ist herausfordernd, aber vielschichtig und interessant.
Ein sehr fachlich kompetentes und wohlwollendes Arbeitsklima
Unterstützung bei Bedarf, durch den Träger und die pädagogische Fachberatung.
Die aktuelle Situation wird gesehen und Rahmenbedingungen angepasst (Kinderaufnahme).
Kommunikation auf Augenhöhe
Angebot von:
Steuerfreien Sachbezug
Weihnachtsgeld
Positiv
Rücksichtnahme auf die persönliche Situation
Fortbildungen können jährlich gemacht werden und werden auch finanziell unterstützt.
Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen vorhanden, können aber noch ausgebaut werden.
Wertschätzende und offene Kommunikation.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Supervisionen finden statt.
Dass qualitätssichernde Maßnahmen wie Supervision, Weiterbildung und kollegiale Beratungen wichtig sind.
Charmante Räume in der Geschäftstelle und ein familiäres Arbeitsumfeld mit Afterwork und Dankeschön-Festen.
Wunderbares Team.
Die qualitätssicherenden Maßnahmen sind hier besonders wichtig und werden durch den SEHstern e.V. voll unterstützt. Auch der Zusammenhalt des gesamten Teams ist immer wieder schön. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken und ist für einander da.
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Das beste Arbeitsteam in dem ich je gearbeitet habe!
Ich bin leider nur durch einen absoluten Zufall auf den SEHstern e.V. gestoßen und hatte vorher nie wirklich was davon gehört.
Für jede Lebenslage gibt es die perfekte Kombination.
Ich werde bei meinen Weiterbildungswünschen voll und ganz unterstützt
Es ist halt immer noch der Sozialesektor. Aber es geht definitiv noch schlechter mit der Bezahlung.
Es gibt für alle Schwierigkeiten den perfekten Ansprechpartner. Es ist immer jemand erreichbar.
Ich habe hier die Möglichkeit mich mit meinen Talenten einzubringen und werde bisher bei jedem Vorhaben unterstützt.
... den hohen Stellenwert, den die Qualitätssicherung einnimmt. Monatliche Supervision (+ Möglichkeit von Einzelsupervision wenn nötig), Fallbesprechungsgruppen und regelmäßige Teamsitzungen bieten genug Raum für Austausch und Rat. Die emotional doch nicht selten belastende Arbeit wird somit wertgeschätzt, Schwierigkeiten werden wahr- und ernstgenommen.
Die aktuelle Ausarbeitung eines Schutzkonzeptes in aktiver Beteiligung aller Angestellten, die verpflichtende Teilnahme an ProDeMa-Schulungen u.v.m. sprechen für sich.
Freundliches und wertschätzendes Miteinander
Der Träger steht auch über die eigene Vereinsgrenze hinaus für qualitativ gute Arbeit in allen Bereichen! .
Je nach Arbeitsbereich sind die Arbeitszeiten frei einteilbar, teilweise aber viel am Nachmittag
Die Inanspruchnahme des jährlichen Fortbildungsbudgets wird explizit gefordert und gefördert. Für umfassende individuelle Weiterbildungen muss man leider meist etwas draufzahlen.
tolle Kolleg_innen, toller Austausch, tolle Zusammenarbeit, kein Geläster
Manchmal sind die Räumlichkeiten für die ambulante Arbeit knapp, aber oft kann man sich auch mit Kolleg_innen zusammentun
Super abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, immer wieder was neues zu entdecken und mit eigenen Ideen kann man sich auch gut selbst verwirklichen!
Ich kann nur den ambulanten Bereich bewerten: Hier arbeiten fachlich gut aufgestellte Mitarbeiter, die offen und interessiert sind. Man kann sich viele praktische Tipps holen. Meine Leitung hatte immer ein offenes Ohr für mich und auch in fachlichen Fragen immer ansprechbar und konnte mir weiterhelfen. Wenn ich Schwierigkeiten hatte, habe ich immer schnelle Rückmeldungen bekommen. Ich hatte auch das Gefühl das ich persönlich „gesehen“ worden bin. Es gab supervision, Möglichkeit sich einen Firmenwagen auszuleihen für Ausflüge mit Klienten und ein paar Räume in denen man Angebote machen konnte (hier was aber genaue und gute Absprache notwendig). Es gibt die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen zu arbeiten oder auch mal auszuhelfen (und so auch einen Einblick zu bekommen).
Grundsätzlich sollte man für den ambulanten Bereich gut aufgestellt sein was Struktur und Selbständigkeit angeht. Meiner Meinung nach bietet es Vor-und Nachteile: ich kann meine Arbeit zusammen mit Klienten planen ohne mich mit zig Leuten ansprechen zu müssen und bin ziemlich frei in dem was ich mache. Nachteil ist definitiv das es nicht immer einfach ist Termine so zu takten das man dazwischen nicht so viel freie Zeit hat. Das ist keine Kritik an Träger, sondern an der ambulanten Arbeit allgemein, die politisch definitiv noch mehr Wertschätzung bekommen sollte!
Die wohlwollende und offene Atmosphäre ist einfach sehr angenehm. Man kann sich verwirklichen und in verschiedensten Bereichen austoben. Die Arbeit im Träger macht Spaß.
Die online-Präsenz (Außendarstellung und Jobangebote) könnte noch ausgeweitet werden.
Es wird einem immer wertschätzend und wohlwollend entgegengetreten. Durch die ambulante Arbeit ist es hin und wieder hektisch, aber eigentlich immer freundlich.
Intern gibt es ein paar Unstimmigkeiten, die das Klima etwas bedrücken. Aber daran wird konstruktiv gearbeitet.
Insgesamt ist es ein positives Image. Bei dienstälteren KolegInnen gibt es immer Mal wieder kritische Worte.
Urlaubsplanungen sowie Anpassungen der Arbeitszeiten sind nach Möglichkeiten immer relativ flexibel anzupassen und zu legen. Man muss selbststrukurierend arbeiten und muss bei Anfragen auch Mal nein sagen können. Hier könnten die Vorgesetzten der verschiedenen Bereiche etwas mehr über die einzelnen. Mitarbeitenden im Austausch sein, damit diese nicht in die Situation kommen Nein sagen zu müssen.
Es werden einem Weiterbildungen ermöglicht und diese sind auch erwünscht.
Für einen sozialen Träger bin ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Denke ja. Mir ist nichts großes dafür oder dagegen aufgefallen.
Im ambulanten Bereich arbeitet man oft alleine und dennoch sind die KollegInnen immer für einen da und Absprachen funktionieren.
Die Altersstruktur ist gut durchmischt. Viel Erfahrung ist neben neuen Impulsen vorhanden
Es wird einen immer ein offenes Ohr angeboten. Hierbei wird immer realistisch und bedürfnisorientiert über die Anliegen gesprochen.
Es gibt Arbeitsplätze, die ausreichend ausgestattet sind. In der Arbeit könnte es etwas mehr Räumlichkeiten für die Anzahl der KlientInnen geben. (Gerade jetzt im Herbst/Winter)
Es gibt immer die Möglichkeit, auch neben den Teambesprechungrn, Supervision und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, seine Anliegen, wünsche und Bedürfnisse anzusprechen.
Die Leitungspositionen sind alle von Frauen besetzt
Es gibt viele verschiedene Arbeitsfelder, in denen man sich ausprobieren und ausleben kann und darf. Es wird einem hier viel ermöglicht.
Es wird wirklich versucht, die einzelnen Bedürfnisse und privaten Belange von Kolleg*innen zu berücksichtigen.
Es wird eigentlich immer Rücksicht genommen, auch wenn es nicht immer zu 100% klappt, weil ja jeder Bedürfnisse hat.
Der Träger kann nichts für die politischen Entscheidungen und die geringe Wertschätzung sozialer Arbeit sowie den Fachkräftemangel.
Es kann in unterschiedlichen Bereichen gearbeitet werden und man kann eigene Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.