Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SEHstern 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEHstern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEHstern
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEHstern
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Klient:innen kann nicht vom Arbeitgeber beeinflusst werden, aber die Atmosphäre beim Träger war für mich immer sehr angenehm.

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gehabt und konnte frei und offen mit allen sprechen. Auch mal schnell und ohne Termin.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich war zwar in den meisten Arbeitsbereichen erufsbedingt Einzelkämpfer, aber in den Teams und Supervisionen, konnte man sich fachlich austauschen, ich wurde unterstützt und es wurde viel gelacht:)

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Ich konnte in Absprache mit meinen Vorgesetzten meine Arbeitszeiten relativ frei wählen und diese relativ schnell an meine momentane Lebenssituation anpassen. Wichtig ist, dass man selbst auf sich achten sollte. Ich wurde dabei aber zu jeder Zeit gut und gewissenhaft begleitet und unterstützt.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein klarer Plan, wohin sich der Träger entwickeln soll und es wird trotzdem auf die Ideen der Arbeitnehmer:innen eingegangen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

SEHstern hat viele spannende Arbeitsfelder, in denen man sich ausprobieren kann.

Bewertung lesen
Anmelden