Tolles Team, katastrophale Leitung
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt sehr tolle Mitarbeiter. Wertschätzung und Dankbarkeit wäre hier angebracht, sonst gehen euch weiterhin tolle, kompetente MA flöten. Denkt mal drüber nach.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden ist hervorragend und alle sind sehr herzlich. Die Koordinatorin zeigt jedoch keinerlei Wertschätzung.
Image
Hatte Kollegen die Jahre da sind und sehr zufrieden sind aber die meisten waren auch genervt von der mangelnden Wertschätzung, der schlechten Kommunikation und des miserablen Gehalts
Kollegenzusammenhalt
Rettet den Arbeitsalltag. Liebe geht raus an die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt. Total unsympathisch. Sozialarbeiter sollten ein gewisses Maß an Empathie haben. Bei den Koordinatoren ist das hier leider nicht der Fall. Man fühlt sich wie ein Fußabtreter. Ein Danke kommt niemals.
Kommunikation
Katastrophal. Informationen werden auf den letzten Drücker, wenn überhaupt, mitgeteilt. Alles muss man selbst erfragen. Wusste nicht, dass ich scheinbar auch koordiniere, was macht die Koordination bitte?
Gehalt/Benefits
Es wird regelmäßig das Gehalt nicht rechtzeitig überwiesen. Gehalt ist undurchsichtig, warum manche einen höheren Stundenlohn bei gleicher Position und Expertise haben ist unverständlich.
Gleichberechtigung
Es gab eine Situation in der männliche Kollegen für die gleiche Arbeit einen höheren Stundenlohn bekommen haben.
Interessante Aufgaben
entweder man liebt die Soziale Arbeit oder man hasst sie