18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schlimm
Wenn du dich nicht rechtzeitig zu einem bestimmten Team einschließt, hast du verloren, Diskriminierung, Lästereien
Du wirst von Beruf Führung erpresst
solider und zuverlässiger Arbeitgeber, Gehalt kommt pünktlich, meist entspanntes Miteinander
veraltete Einstellung zu home-office, gibt es hier leider nicht
im Großen und Ganzen ein faires Miteinandern, aber manchmal werden nicht immer die richtigen Menschen gewürdigt.
geregelte Kern-Arbeitszeit, mit der Möglichkeit ein wenig zu variieren
bei Fragen wird immer geholfen
die Altersstruktur ist durchwachsen und der Umgang freundlich
hohenverstellbare Tische, mitunter mehrere Kollegen in einem Büro, ohne dass es zu voll oder zu laut ist.
monitär fair, aber wie überall auch Verhandlungssache
Der Qualitätsanspruch ist hoch, wer gute Leistung bringt, dem wird auch Eingenverantwortung übertragen
Mittagessen wird antellig bezahlt. Parkmöglichkeit. Kostenloses Wasser und Obst. Pünktliches Gehalt.
Den Rest
Zu viele, um den Rahmen nicht zu sprengen. Am besten abtreten.
Einige Mitarbeiter sitzen nur rum, andere sind wirklich fleißig. Die Arbeit und der Stress bleibt bei den Guten hängen. Wertschätzung gibt es dafür nur wenig.
Könnte besser sein
In Verwaltung okay dank Gleitzeit. In Produktion Katastrophal, Samstagsarbeit ab und zu nötig
Keine wirkliche Beförderung möglich. Weiterbildungen ohne Wertschätzung. Man kann niemanden überzeugen.
Gehalt ist unfair verteilt, Verhandlungen sind unmöglich. Man muss mit dem leben, was man bekommt, oder kündigen.
Mangelhaft. Müll liegt rum, Reinigungskräfte unfreundlich und schlampig...
Einige nette Kollegen, aber größtenteils nur sture Arbeiter, die ihr Kleingeld verdienen wollen und dann nach Hause gehen.
Vom Arbeitgeber geschätzt. Von Belegschaft gehasst.
Nur eigener Vorteil im Sinn. Wirkt freundlich und aufmerksam, redet dann wohl Arbeitnehmer und ehemaliger Angestellte in Gesprächen schlecht. Man wird ständig beobachtet.
Arbeitsplätze können selbst gestaltet werden. Kollegen sind allerdings unordentlich in Produktion
Es wird ständig gelästert. Wichtige Infos bleiben dafür auf der Strecke.
Ist okay, keiner wird aktiv benachteiligt. Wenn dann die ganze Belegschaft in einem.
Wenn man den passenden Beruf für sich gelernt hat, bekommt man hier gute Aufgaben. Allerdings auch berufsübergreifend, was nicht immer toll ist.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Wertschätzung an die Belegschaft.
Zuhören und die gesprochenen Wörter auch verinnerlichen.
Mal eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage starten. Homeoffice einführen. Nur 2 Personen wurde HO genehmigt.
Wechselhaft. Im Großen und Ganzen gut, allerdings haben die Männer in der Produktion ein ziemliches Hormonproblem.
Kein HO. Kernarbeitszeit 9-14 Uhr
Maschinenbau für Kunststoffverarbeitende Unternehmen.
Wird nicht gewünscht
Jeder versucht nur seinen eigenen Hintern an die Wand zu bekommen. Leider zu wenige loyale, reflektierte, mutige Kollegen. Die Schuldigen sind immer die Anderen. Man muss schon Zähnezeigen sonst geht man unter.
Vorgesetzter hat selbst Angst vor manchen Mitarbeitern, diese würde er auch niemals kritisieren.
Kann nicht konstruktiv kritisieren, sondern nur beleidigen und schreien. Wer sein Liebling ist, hats leicht in der Firma.
Null Konsequent.
Verträgt keine Kritik.
Sagt selbst von sich, dass er keine Lust auf Personalthemen hat. Ansich ein netter Mensch privat.
Glücklicherweise gibt es einen Betriebsrat.
Schlecht! Beschlüsse zwischen Tür und Angel, Tage später weiss keiner von irgendwas. Wasser predigen aber Wein trinken.
Obstkorb. Würde der Betriebsrat keine Lohnerhöhungen erkämpfen, gäbe es wahrscheinlich gar nichts. Ab und an mal eine Sonderzahlung.
In anderen Branchen verdient man deutlich mehr für weniger Arbeitszeit.
Man tappt schnell in die „Du kannst das doch Falle.“
Verhalten der Führungskraft.
Neue Ideen zulassen. Alte Gewohnheiten ablegen.
Weiterbildung wird nicht wertgeschätzt.
In Führung sollte geschult werden. Respekt gegenüber der Mitarbeiter muss der Führungskraft beigebracht werden. Schlechte Laune bekommt derjenige ab, der dem Vorgesetzten gerade über den Weg läuft.
Bezahlung ist ok.
Bereichsübergreifendes Miteinander und flexible Arbeitszeiten.
Zuverlässig, immer pünktliche Gehaltszahlung, gute Arbeitszeiten ( Keine Schichtarbeit), zentrale Lage mit guten Verkehranbindungen
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter, Sozialleistungen ( Betriebsrente, Altersvorsorge) sollte geboten werden.
Man fühlt sich wohl
In der Fertigung nicht viele Möglichkeiten
Gehalt immer pünktlich, Sozialleistungen ausbaufähig
Tolles Team, könnte nicht besser sein!
Akzeptabel, leider spielt der Nasenfaktor manchmal eine Rolle
Verbesserungswürdig
Komunikation unter den Abteilungen könnte besser sein aber es wird daran gearbeitet
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herrausforderungen
Immer Pünkliches Gehalt und Urlaub kein Problem
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein
Altersvorsorge muss der heutigen Zeit besser angepasst werden
Nicht laut und recht angenehm
Könnte besser sein
Urlaub ist fast immer nach eignen Wünschen
Wenig in der Fertigung
Wenig Angebot in der Fertigung
Unschlagbar,sehr gut
Recht gut
Könnte besser werden
Wird einiges getan
Könnte besser sein
Könnte auch besser werden
Abwechslungsreich
Die flache Hierarchie.
- Flexible Arbeitszeit
- angemessenes Gehalt / freiwillig soziale Leistungen
- Mitspracherecht durch betriebliches Vorschlagswesen
- familiäres, menschliches Miteinander durch u.a. kurze Hierarchiewege
- Arbeitgeber ist immer Ansprechpartner, auch bei privaten Dingen
- gutes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeit, Arbeitgeber hat immer ein "offenes Ohr" und ist entgegenkommend
gut, und das auch abteilungsübergreifend
schlanke Hierarchie, familiärer Charakter
So verdient kununu Geld.