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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
solider und zuverlässiger Arbeitgeber, Gehalt kommt pünktlich, meist entspanntes Miteinander
Sehr zukunftsorientiert
Schöne Büros und nettes Kollegium.
Mittagessen wird antellig bezahlt. Parkmöglichkeit. Kostenloses Wasser und Obst. Pünktliches Gehalt.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete Einstellung zu home-office, gibt es hier leider nicht
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verhalten der Führungskraft.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Solider aber ausbaufähiger Digitalisierungsstand.
Wertschätzung an die Belegschaft.
Zuhören und die gesprochenen Wörter auch verinnerlichen.
Mal eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage starten. Homeoffice einführen. Nur 2 Personen wurde HO genehmigt.
Zu viele, um den Rahmen nicht zu sprengen. Am besten abtreten.
Neue Ideen zulassen. Alte Gewohnheiten ablegen.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter, Sozialleistungen ( Betriebsrente, Altersvorsorge) sollte geboten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von SEICO Heizungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hohenverstellbare Tische, mitunter mehrere Kollegen in einem Büro, ohne dass es zu voll oder zu laut ist.
Glücklicherweise gibt es einen Betriebsrat.
Arbeitsplätze können selbst gestaltet werden. Kollegen sind allerdings unordentlich in Produktion
Wird einiges getan
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEICO Heizungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine wirkliche Beförderung möglich. Weiterbildungen ohne Wertschätzung. Man kann niemanden überzeugen.
Wird nicht gewünscht
Weiterbildung wird nicht wertgeschätzt.
In der Fertigung nicht viele Möglichkeiten
Wenig in der Fertigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEICO Heizungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SEICO Heizungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEICO Heizungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEICO Heizungen als eher modern.
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