25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nix
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bei kurzfristigen Entscheidungen des Ortes der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nachen, muss man aber nicht. Gibt bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Tisch gekehrt. Es gibt Klassenunterschiede.
Verbesserungsvorschläge
Due Mitarbeiter sollten die Arbeit des anderen akzeptieren. Man muss nicht auf jeden neuen Zug sofort aufspringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Umsichtiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fließbandarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung
Image
nach 3,5 Jahren immer noch keine neuen Fotos auf der Homepage
Karriere/Weiterbildung
keine Freistellung, keine finanzielle Unterstützung
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehälter, keine nennenswerten Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema, aber auch keine Untaten
Arbeitsbedingungen
zu meiner Zeit Großraumbüros mit nur zwei Monitoren
Interessante Aufgaben
klassisches Steuerbüro
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Steuern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok, aber kalt und menschlich schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mandantenstruktur, technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Ignoranz, menschlich nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Auf neutralere Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern achten.
An den steifen Vorgaben wie Essen am Arbeitsplatz verboten arbeiten, sowieso fragwürdig, ob es gesetzlich ok ist???
Onboarding für neue Mitarbeiter erleichtern, sich für neue Mitarbeiter interessieren, nicht einfach laufen lassen und ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr steif und man hat Angst vor den Chefs
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kollegen schwierig ins Team reinzukommen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unberechenbar, launisch, Angstzustände, je nach Tagesform
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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14 tägiges Schulpraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb auch mir als Schüler die Möglichkeit gegeben hat den Beruf mal kennen zu lernen und sich alle auch Zeit genommen haben mir was zu erklären
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier die Gelegenheit Kurse zu belegen welche teilweise über den Arbeitgeber bezahlt werden (Schreibmaschine-Kurs, Knigge-Kurs etc.)
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Ausbildungsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales scannen ersetzt den Papierhaushalt zunehmend
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitszeiten mit der Gleitzeitregelung
Interessante Aufgaben
Ich konnte durch mein 14-tägiges Praktikum einen sehr guten Einblick in den Ausbildungsberuf zum Steuerfachangestellten gewinnen. Es hat mich im Bezug auf meinem Berufswunsch nur bestätigt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wohl der Mitarbeiter ist Vorgesetzen wichtig. Eine Kanzlei im ständigen Entwicklungs- und Modernisierungsprozess.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die respektvolle und positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze und Mitarbeiter sorgen für eine insgesamt respektvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Insgesamt wird das Image von den Mitarbeitern angemessen gepflegt.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Pflichten wird Rücksicht genommen, auch mal kurzfristige Einreichung von Urlaubsanträgen wird gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Regelmäßige Seminare werden bezahlt, Weiterbildungen sind erwünscht, auf Möglichkeiten wird durch die Kanzleileitung hingewiesen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld. Es wird betriebliche Altersvorsorge angeboten. Ein Prämiensystem wird zeitnah eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf umwelt- und sozialbewusstes Verhalten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander, vorhandenes Wissen wird gerne weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verhalten sich gegenüber den Angestellten fair und stellen keine unrealistischen Forderungen.
Arbeitsbedingungen
Es werden stetig Modernisierungsmaßnahmen geprüft und durchgeführt. Eine sehr moderne Kanzlei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwar nicht immer ideal, regelmäßige Mitarbeiterrunden finden jedoch statt und relevante Infos werden mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von Frauen ist nicht festzustellen, eine Unterscheidung des Geschlechtes wird nicht vorgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung und -Belastung könnte unter den Mitarbeitern besser sein. Nicht jeder Mitarbeiter kann Einfluss auf seinen Aufgabenbereich nehmen, einige Aufgaben sind klar abgesteckt. Es gibt allerdings auch einige "Allrounder" unter den Angestellten
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.