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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice wird ermöglicht
Höhenverstellbare Schreibtische
Mandantenstruktur, technische Ausstattung
Das der Betrieb auch mir als Schüler die Möglichkeit gegeben hat den Beruf mal kennen zu lernen und sich alle auch Zeit genommen haben mir was zu erklären
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen.
Sehr flexibel.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbständiges Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibel bei kurzfristigen Entscheidungen des Ortes der Arbeit
Probleme werden unter den Tisch gekehrt. Es gibt Klassenunterschiede.
Vorgesetztenverhalten, Ignoranz, menschlich nicht gut
Verbot, nebenbei am Arbeitsplatz einen Apfel oder Keks zu essen.
Kein angemessener Pausenraum.
Verbesserungsvorschläge
Due Mitarbeiter sollten die Arbeit des anderen akzeptieren. Man muss nicht auf jeden neuen Zug sofort aufspringen.
Weihnachtsgeld
Auf neutralere Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern achten.
An den steifen Vorgaben wie Essen am Arbeitsplatz verboten arbeiten, sowieso fragwürdig, ob es gesetzlich ok ist???
Onboarding für neue Mitarbeiter erleichtern, sich für neue Mitarbeiter interessieren, nicht einfach laufen lassen und ignorieren
Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Weniger per E-Mail kommunizieren dafür persönlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Thema, aber auch keine Untaten
Digitales scannen ersetzt den Papierhaushalt zunehmend
Es wird auf umwelt- und sozialbewusstes Verhalten geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise unberechenbar, launisch, Angstzustände, je nach Tagesform
Viele gute Ansätze, die nicht konsequent umgesetzt werden bzw. im Sande verlaufen. Teilweise unrealistische Zielvorgaben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Freistellung, keine finanzielle Unterstützung
Man hat hier die Gelegenheit Kurse zu belegen welche teilweise über den Arbeitgeber bezahlt werden (Schreibmaschine-Kurs, Knigge-Kurs etc.)
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Regelmäßige Seminare werden bezahlt, Weiterbildungen sind erwünscht, auf Möglichkeiten wird durch die Kanzleileitung hingewiesen.
Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt und unterstützt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB als eher traditionell.
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Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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JobFür mich
Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB
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