Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut finde ich, dass besonders Wert auf gutes Auskommen der Kollegen untereinander Wert gelegt wird, sowie private Veranstaltungen.
Schlecht fand ich die Art und Weise wie wir auseinander gegangen sind, kann es aber aus Arbeitgebersicht nachvollziehen.
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied.
Ich empfinde deine Rückmeldung als sehr besonders, eben weil wir uns aus Gründen, die du offensichtlich auch nachvollziehen konntest, von dir getrennt haben.
Ich danke dir deshalb vielmals, daß du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und dabei mehr als fair mit uns umgegangen bist.
Das gesamte Team der Seidemann Web wünscht dir alles Gute für deine Zukunft!
Absolut nichts.
Sehr familiär
Hier wird sehr darauf geachtet, dass der/die MA immer auf dem neuesten Stand sind. Wenn man Fortbildungswünsche hat, sind die auch willkommen.
Absolut klasse - so macht Arbeiten Spaß
Ich bin selbst betroffen und merke KEINERLEI Negatives.
Top! Jederzeit ansprechbar und immer gewillt eine Lösung zu finden.
Daily Meetings - Fragen bleiben nie unbeantwortet - man ist immer auf dem neuesten Stand.
Generell interessant und abwechslungsreich. Gibt natürlich auch mal Ausnahmen.
Lieber Mitarbeitender,
einfach nur danke! Einmal natürlich, dass du dich für uns als Arbeitgeber entschieden hast und zum anderen, dass du unsere positive und wertschätzende Unternehmenskultur mitträgst und zusammen mit uns weiter entwickelst.
Wir haben ein wunderbar gemischtes Team aller Altersgruppen und Geschlechter, das sich in nahezu allen Belangen ergänzt und du bist ein wichtiger Teil davon!
Die Kommunikation auf Augenhöhe, das wertschätzende Miteinander, den direkten Kontakt zum Gründer, ich könnte noch vieles aufzählen!
nichts :)
Jeder ist bemüht, den anderen zu helfen. Es hat sich eine positive Fehlerkultur etabliert und die Zusammenarbeit macht trotz herausfordernder Projekte Spass!
Da wo das Unternehmen bekannt ist, hat es sich in den letzten ueber 20 Jahren ein sehr gutes Image als stabiler und zuverlässiger Partner aufgebaut. Es dürfte noch etwas bekannter werden, aber das ist dann wohl eine meiner Aufgaben :)
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Natürlich gilt das nicht unbedingt in der Geschäftsleitung, jedoch wird auch hier vorgelebt, dass KollegInnen in Urlauben und nach den Bürozeiten nur behelligt werden, wenn wirklich ein Projekt brennt. Alles andere wartet bis zum nächsten Tag und wird dann geplant erledigt.
Viele hier beschäftigte Kollegen, die mittlerweile leitende Posten bekleiden, waren hier vormals Auszubildende. Das sagt viel über die Firmenkultur und darüber aus, dass man es bei neuen Herausforderungen nicht immer zuerst mit Externen Kollegen versucht. Insofern top!
Branchenübliche Bezahlung wird durch weitere Sozialleistungen wie z.B. ein Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit sowie die Unterstützung regionaler Anbieter gelegt.
Einer für alle, alle für einen - das nehme ich hier als grundsätzlichen Stil wahr. Es ist toll zu sehen, wie die EntwicklerInnen auch mal "in die Bresche springen", wenn es in einem Projekt eng wird.
Also wie soll ich sagen...man geht gut um mit mir hier :)
Da ich selbst Vorgesetzter bin, kann ich mein Verhalten natürlich nicht beurteilen :D Jedoch gibt es hier neben mir in der "Seidemann Gruppe" noch zwei weitere Geschäftsführer, deren Verhalten ich als vorbildlich bezeichnen würde.
Tolle Büros sowie zeitgemäße Arbeitsmittel, HomeOffice-Optionen, Hybrid- oder Remote-Work-Optionen, Teilzeit-Optionen und vieles mehr machen das Unternehmen zu einem interessanten Arbeitgeber nicht nur hier in der Region.
Kurze Wege auch zum Gründer des Unternehmens sorgen für eine lebendige Kommunikation
Spannende und auch herausfordernde Projekte aus den Bereichen eCommerce (OXID eSales & Shopware), CMS (Typo3) aber auch bereichsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem ERP-Team bieten Abwechslung.