50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin Sehr zufrieden mit allem im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlfaktor
Image
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Teilzeit ist für mich wichtig
Karriere/Weiterbildung
Man kann zum shopmanager aufsteigen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist höher als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt einen Mitarbeiter Rabatt und 8 gratis Blusen im Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Maßnahmen wie Sparen bei büromaterial usw
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Wird natürlich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
Angenehme Tätigkeiten keine schweren arbeiten
Kommunikation
Immer sehr gut
Gleichberechtigung
Wir sind ein Damenteam mit osteuropäischen Wurzeln
Interessante Aufgaben
Immer neue Mode und Farben kombinieren
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Traditionelles Unternehmen mit moderner Arbeitsatmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Textilkontor Walter Seidensticker GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm und professionell. Der Umgang unter Kolleg:innen war respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man konnte sich aufeinander verlassen.
Seidensticker verbindet Tradition mit modernen Ansätzen. Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Professionalität sind spürbar und werden im Alltag gelebt. Gleichzeitig gibt es Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung.
Insgesamt war die Erfahrung bei Seidensticker durchweg positiv. Ein verlässlicher Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre, klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Grundsätzlich war alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, manchmal in der Umsetzung und in der Information Kette starr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht große Freiheit vor Ort im Laden an Handlungsspielraum!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, und kürzere Waren Wege für Nachbestellungen und Mehr Mitsprache bei der Sortimentsgestaltung pro Store/Outlet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reaktiv nicht strategisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seidensticker bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem hochwertigen Produkt und einer interessanten Lifestyle- und Modebranche, die kreatives Arbeiten ermöglicht. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, und das Team besteht aus engagierten, kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit stets sehr angenehm war. Hier liegt großes Potenzial – sowohl in den Aufgaben als auch in den Mitarbeitenden selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Herausfordernd war vor allem das Fehlen einer klaren Marketingstrategie, was gelegentlich zu Unsicherheiten und einer fehlenden gemeinsamen Ausrichtung führte. Als wenig förderlich habe ich zudem die Doppelspitze erlebt, der ich unterstellt war. Unterschiedliche Auffassungen zwischen den beiden Führungskräften führten immer wieder zu widersprüchlichen Anweisungen und unnötigem Mehraufwand. Eine direkte Anbindung an den Creative Director wäre hier aus meiner Sicht strukturierter und deutlich effizienter gewesen.
- Mein direkter Vorgesetzter konzentrierte sich überwiegend auf administrative Aufgaben wie Urlaubs- und Budgetfreigaben. Eine stärkere fachliche Begleitung mit klaren Zielen und regelmäßigem Sparring hätte den Arbeitsalltag noch produktiver und inspirierender gestalten können.
- Darüber hinaus werden externe Kandidaten häufig bevorzugt, wodurch die Förderung und Weiterentwicklung interner Talente teilweise in den Hintergrund rückt.
- Ich habe außerdem erlebt, dass Personalentscheidungen und Projektverteilungen teilweise ohne vorherige Abstimmung getroffen wurden (Mitarbeiter ohne vorheriges Gespräch ausgetauscht oder Projekte aufgrund persönlicher Preferenzen umverteilt wurden). Solche Vorgehensweisen können das Teamklima belasten, obwohl insgesamt ein sehr starkes und engagiertes Kollegium vorhanden ist.
Daher hat es von meiner Seite langfristig nicht mehr gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Seidensticker ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einem großartigen Produkt und einem starken Team, welches leider nicht gesehen oder aktiv klein gehalten wird. Um das volle Potenzial zu entfalten, wären klarere Strukturen, eine einheitliche Strategie und eine noch transparentere Führungskultur wünschenswert. Zudem müssen nicht immer alle Manager an jedem Projekt beteiligt sein. Mehr Vertrauen wäre hier schon ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegeninnen super, allerdings wird intern viel gelästert und einige Führungskräfte nicht wirklich ernst genommen. Viele Meetings ohne wirklichen Output demotivieren
Image
Extern genießt das Traditionsunternehmen einen hervorragenden Ruf, während intern der Glaube an das Unternehmen zunehmend abnimmt. Die Hemden überzeugen durch ihre Qualität, erhalten jedoch strategisch kaum Aufmerksamkeit. Für jüngere Kundinnen und Kunden fehlt der Bezug zur Marke, da es keine Projekte oder Budgets für Branding gibt. Ein strategisches Brand Management könnte hier viel Potenzial freisetzen.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent/in oder Auszubildende/r hat man hier eine sehr gute Chance einzusteigen, was ich klar positiv bewerte. Für bereits angestellte Mitarbeitende gibt es hingegen kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Lediglich durch den Tarifvertrag sind zumindest gewisse gehaltliche Anpassungen vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell nicht mehr relevant - hier wurde in der Vergangenheit mehr gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, da im meinem Team nur junge Leute tätig waren.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitszeitregelung, schönes Gebäude, gutes Equipment.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Tarifvertrag. Statt einer klaren Leistungskultur prägt jedoch ein stark beziehungsorientiertes Umfeld die Entscheidungsprozesse, in dem persönliche Präferenzen mitunter mehr Gewicht haben als objektive Kriterien.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hinter der Fassade des Familienbetriebs: Profitgier auf Kosten der Mitarbeiter und Wohlstand für die Inhaber und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach so vielen Jahren der eigenen Loyalität - so ein Ende. Das stimmt sehr traurig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern aufgestelltes und gleichzeitig familiengeführtes Unternehmen. Mitarbeiter*innen begegnen sich auf Augenhöhe, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Besonders hervorzuheben ist das neue und vor allem moderne Firmengebäude. Die Dachterrasse mit Blick über Bielefeld ist ein weiteres Highlight, sodass wir uns schon auf den kommenden Sommer freuen.
Mit der Marke Studio geht Seidensticker neue Wege und spricht damit auch jüngere Zielgruppen an. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Ahnung befördern
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist selbst für die Branche zu niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Interessante Aufgaben
Die Marke könnte viel mehr umsetzen/erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kombination aus keine Ideen & keine Ahnung! So schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
zuhören, und konsequent umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Büroräume sehen toll aus, aber zum Arbeiten leider nicht so toll.
Image
Marke wird von innen heraus völlig überschätzt
Karriere/Weiterbildung
Personalwesen ist nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bei Fragen nach Gehalt etc… kommt immer das Gleiche, nix!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf nachhaltige Produktion gelegt
Kollegenzusammenhalt
Viel Kompetenz vorhanden und die meisten sind wirklich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Führung ist praktisch nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Akustik ist katastrophal in den Büros und Besprechungsräumen.
Kommunikation
Meint über Podcast oder E-Mails gut zu kommunizieren. Aber für eine gute Kommunikation müsste das Management erstmal zuhören. Mitarbeitern und Kunden!!!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solch ein Unternehmen sucht man heutzutage oft vergebens, einige sollten sich mal bewusst machen wie gut es ihnen geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr liberal und sozial, es wird Rücksicht auf private Belange im Rahmen der Möglichkeiten gegeben
Kollegenzusammenhalt
leider zuviele Quertreiber, die ewig negativ und nicht konstruktiv denken und das fängt schon im Betriebsrat an
Vorgesetztenverhalten
immer wertschätzend, motivierend
Interessante Aufgaben
wer Leistung bringt wird auch mit neuen spannenden Aufgaben vertraut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaos pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seidensticker GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung (darf man aber im Jahr 2023 schon erwarten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine mehr, die neue Parkplatzsituation ist sehr schlecht,
Verbesserungsvorschläge
Mal zuhören was die Mitarbeiter wollen
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten aber kein mobiles Arbeiten (aus dem Ausland)
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es heißt "selbst ausbilden".
Gehalt/Benefits
Manche sind tarifgebunden, manche nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles, was gespendet werden konnte, wurde beim Umzug weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Die sind eher damit beschäftigt, eigenen Bonusvereinbarungen zu erzielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seidensticker Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seidensticker Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seidensticker Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.