3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bedingt empfehlenswerrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
da gibt es leider nichts,
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
zu späte info`s über vorfälle in der Firma
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
bessere info`s , andere umgangsweise mit dem thema und mehr fürsorgepflicht übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen wem man was in der Firma erzählt,daher angespanntes klima
Image
Intern wird gehetzt über alles und jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient branchenüblich, wer sich gut verkauft kann auch gut verdienen
Kollegenzusammenhalt
in einer kollone Top, ansonsten aufpassen wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
sie sind da, müssen oft die Arbeit der jüngeren machen
Vorgesetztenverhalten
ja gibt es ....bei einem ist man nur ne nummer, beim anderen wird man begrüßt und evtl. auch mal gelobt . alle anderen naja
Arbeitsbedingungen
Materialpflege was ist das gibt es nur bei sehr wenigen Mitarbeitern
Kommunikation
von oben nach unten Weniger ist nicht unbedingt mehr, wenn immer bestätigen lassen oder zeugen dabei haben
Gleichberechtigung
so lala
Interessante Aufgaben
tiefbauspezifisch halt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vor der Wirtschaftskrise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gab Anerkennung und Lob, sowie Sonderzahlungen wenn die Arbeit gut gemacht wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind und waren.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen war die Atmosphäre hervorrangend.
Image
Mir hat die Arbeit dort sehr viel Spass gemacht. Manche Faktoren könnten aber verbessert werden.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wurde Rücksicht genommen, darum gab es zwei Mütter, die von Zuhause arbeiten konnten. Urlaub konnte ohne große Probleme eingereicht werden. Überstunden fielen schon mal an.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildung, nur das Coaching zu dem alle ohnehin eingeladen waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut, da die Firma an den Tarif der Baubranche gekoppelt ist. Sozialleisten wurden gezahlt und Sondergrafikationen gab es auch schon mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hätte man mehr machen können.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial war es immer super, man konnte immer jemanden ansprechen und Hilfe anfordern. Es war ein nettes Arbeiten und Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist über 70. Ja es gibt ältere Mitarbeiter auf die auch Wert gelegt wird. Eine spezielle Fördung gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmung hatte zu meiner Zeit zwei Geschäftsführer. Einer war schwieriger und der andere gut händelbar. Viele Entscheidung waren für uns Mitarbeiter undurchsichtig, nicht nachvollziehbar und am Entscheidungsprozess wurden die meisten Mitarbeiter nicht beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, die Räumlichkeiten gut aufgeteilt und die Möbel und technische Ausstattung auf modernem Standard.
Kommunikation
Es gab ein Coaching, dass über mehrere Jahre stattfand. Es handelte sich aber nicht um Feedbackgespräche zur Arbeit.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gab es kaum Aufstiegschancen, man wurde gemäß der Qualifikation eingestellt und behielt den Posten dann auch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war in Ordnung und einen gewissen Einfluss hatte ich auch meine Gestaltung der Arbeitsabläufe.
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Altmodische Firma...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seidler Tiefbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seidler Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.