6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbereitschaft entsprechend zu honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon mal besser.
Image
Überregional bekanntes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden normal, Wochenenden normal, Urlaub gerade so,
Karriere/Weiterbildung
Nicht ausreichend.
Gehalt/Benefits
Unter dem regionalen Niveau. Tank-Gutschein bei Wochenendarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie aus Wasser und Sonne, Spenden für Vereine. Weihnachtsfeier für die Belegschafft
Kollegenzusammenhalt
Knatsch und Tratsch.
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser.
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht angepasst
Kommunikation
Stille Post.
Gleichberechtigung
Bestehende Gehaltsunterschiede
Interessante Aufgaben
Selten
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Wir sind ein überregional bekanntes touristisches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte ruhig öfter mal ein löbliches Wort an die Belegschaft gerichtet werden. Gerade in Spitzenzeiten wärend der Hauptsaison. Das steigert die Bindung zum Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Er / Sie sollte öfters mit der Belegschaft zusammenkommen und sich mit ihr austauschen. Auch wenn es Kritiken gibt. Dann nach Lösungen in der Gemeinschaft suchen. Das Geschäft erledigen alle im Unternehmen und nicht nur eine Minderheit. Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es kann sehr stressig werden.
Image
Das Unternehmen hat regional und darüber hinaus einen guten Ruf. Das zeigen auch die Rezensionen.
Work-Life-Balance
Nicht zu vereinbaren! Da es ein Saison-Geschäft ist hat der Arbeitstag bis zu zehn Stunden und auch länger. Wochenenden im Dienst sind selbstverständlich (3x Standart) und auch an Feiertagen. Überstunden werden in der dunklen Jahreszeit vom Überstunden-Konto abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Möglichkeiten gibt es nicht und daher auch keine Weiterbildungen.
Coaching für die mittlere Betriebsleitung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht dem Leistungsspektrum welches erbracht wird angemessen. Sie erfüllen nicht den hiesigen Standarts. Sozialleistungen, insofern es welche gab, wurden nach und nach zurück gezogen. Urlaubsanspruch auf niederem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die energetische Versorgung geschieht durch regenerative Energiegewinnung.
Das Unternehmen sponsort hin und wieder Sportvereine oder auch die Kinder - und Jugendfeuerwehr im Ort.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Reibungspunkte die ein Auskommen nicht gerade leicht machen. Trotz dessen wird untereinander respektvoll umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist recht hoch. Jeder hat seinen Job zu machen, egal wie alt er ist.
Vorgesetztenverhalten
. Mal gut, mal weniger. Abhängig vom Tagesverlauf. Mit Lob an die Mitarbeiter wird gespart.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeibedingungen sind in den Abteilungen auf Grund ihrer Ausrichtung sehr unterschiedlich. In manchen Abteilungen können zum Beispiel die Pausenzeiten nicht gehalten werden, da die Arbeitsweise temporär geartet ist. Das liegt in der Art des Unternehmens.
Kommunikation
Teilweise wird über mehrere Personen kommuniziert oder delegiert. Manches wird garnicht kommuniziert. Ein innerbetriebliche Netzwerk zum informellen Austausch ist nicht vorhanden. Selten mal eine Belegschaftsversammlungen.
Gleichberechtigung
Geht besser. Anpassung der Löhne und Gehälter zum Beispiel.
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag die gleichen Abläufe. Ist jedoch der betrieblichen Organisation geschuldet.
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Es könnte alles besser sein, wenn man es wollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer EQ.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf das Betriebsergebnis schauen. Auch auf die achten, die für ein gutes Betriebsergebnis sorgen und dies generieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, freundliche Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Team, gute Kommunikation mit allen, tolle Zusammenarbeit. Danke. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles i.O.!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima.
Image
Aufstrebendes Ausflugsziel
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma.
Gehalt/Benefits
Jap!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserkraft-Energieerzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Erst 2006 und 2013 renoviert.
Kommunikation
Passt!
Gleichberechtigung
Frau als Chefin! ;)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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Ein Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seilbahnen Thale durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seilbahnen Thale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seilbahnen Thale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.