Das Paradebeispiel eines Unternehmen mit hoher Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre die sehr drückend ist, man wird überladen mit Arbeit, wenn man die vornherein unrealistischen Aufgaben bis Ende des Tages nicht schafft, werden Überstunden vorrausgessetzt mit der Aussage "wenn man weis das man langsam ist, muss man eben schneller arbeiten"
Image
Hohe Fluktuation, dem Image der Firma wird alle Ehre gemacht
Work-Life-Balance
Wohlwollend zu gunsten des Arbeitgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürde Sichtweisen, unter anderem von Geschäftspartnern
Karriere/Weiterbildung
man wird klein Gehalten
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es zwischen vereinzelten Personen, was aber den Promille Bereich darstellt.
In der Regel "verkauft" jeder jeden, bei dem kleinsten Abweichen des "Pfades", Handynutzung usw., denn so werden hier Lorbeeren geentert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem älteren Kollegen (Migrant) wurde sehr herablassend umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstiel, sehr bestimmend, keine Akzeptanz gegenüber konstruktiver Kritik, Kollegen übereinander ausfragen und dementsprechend aufstacheln, das Gleichberechtigungsgesetz ist hier auch noch nicht angekommen
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt, nach dem Motto, jeder ist zu ersetzen
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, was das Arbeitsumfeld, die Serviceeinsätze oder geplante Überstunden betrifft
Gehalt/Benefits
geringe Bezahlung, Bezahlung nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit