14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unbeschreiblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung ist im Verhältnis zur Verantwortung und Betriebszugehörigkeit sehr niedrig; es fühlt sich teilweise ausgenutzt an, selbst wenn man schon länger im Unternehmen ist.
Wertschätzung für Mitarbeitende ist kaum spürbar.
Anliegen, Hinweise oder Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen.
In der Führungsebene gibt es deutliche Kommunikations- und Umgangsprobleme, die den Arbeitsalltag unnötig belasten.
Gehaltsanpassungen bleiben aus, auch nach Jahren im Unternehmen.
Es werden oft Dinge versprochen, die später nicht eingehalten werden.
Nach Austausch mit anderen Mitarbeitenden zeigt sich, dass diese Probleme bereits seit längerer Zeit bestehen – was vermutlich auch dazu führt, dass einige Stellen im Unternehmen dauerhaft unbesetzt bleiben.
Tipp an das Unternehmen:
Schätzt eure jetzigen Mitarbeitenden und bemüht euch aktiv darum, sie zu halten. Zufriedene, motivierte Beschäftigte sind langfristig wertvoller als jeder kurzfristige Ersatz.
Fazit:
Gutes Teamklima, aber große Defizite in Bezahlung, Wertschätzung,
Kommunikation und Zuverlässigkeit. Lang bestehende Probleme wirken sich inzwischen spürbar auf die Personalbindung aus.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
.
Kollegenzusammenhalt
.
Vorgesetztenverhalten
.
Kommunikation
.
Interessante Aufgaben
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Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Paradebeispiel eines Unternehmen mit hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre die sehr drückend ist, man wird überladen mit Arbeit, wenn man die vornherein unrealistischen Aufgaben bis Ende des Tages nicht schafft, werden Überstunden vorrausgessetzt mit der Aussage "wenn man weis das man langsam ist, muss man eben schneller arbeiten"
Image
Hohe Fluktuation, dem Image der Firma wird alle Ehre gemacht
Work-Life-Balance
Wohlwollend zu gunsten des Arbeitgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürde Sichtweisen, unter anderem von Geschäftspartnern
Karriere/Weiterbildung
man wird klein Gehalten
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es zwischen vereinzelten Personen, was aber den Promille Bereich darstellt.
In der Regel "verkauft" jeder jeden, bei dem kleinsten Abweichen des "Pfades", Handynutzung usw., denn so werden hier Lorbeeren geentert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem älteren Kollegen (Migrant) wurde sehr herablassend umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstiel, sehr bestimmend, keine Akzeptanz gegenüber konstruktiver Kritik, Kollegen übereinander ausfragen und dementsprechend aufstacheln, das Gleichberechtigungsgesetz ist hier auch noch nicht angekommen
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt, nach dem Motto, jeder ist zu ersetzen
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, was das Arbeitsumfeld, die Serviceeinsätze oder geplante Überstunden betrifft
Gehalt/Benefits
geringe Bezahlung, Bezahlung nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
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Rassismus, fehlende Arbeitssicherheit, und, und, und.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Kündigung musste ich über Wochen hinterhertelefonieren wegen meinem Arbeitszeugnis. Als es dann nach 6 Wochen endlich da war habe ich festgestellt, dass es absolut schlecht geschrieben war um mir die Suche nach einem neuen Arbeitgeber zu erschweren. Als ich dann vor 4 Wochen ca. freundlich um eine Überarbeitung gebeten habe wurde meine bitte ignoriert und Ich habe bis heute keine Antwort erhalten. Allgemein habe ich den kompletten Prozess nach Kündigung (Arbeitszeugnis, Geld das ich noch zu bekommen hatte) mit einer Person geklärt die dafür überhaupt nicht zuständig war, es aber für mich getan hat weil die Chefetage sich nicht dafür interessiert hat - siehe Bemerkung zum Arbeitszeugnis. Wurde von der Geschäftsführung persönlich ausgestellt, dafür war die Zeit dann da.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückte Atmosphäre. Kollegen lästern über andere Kollegen. Kritik gibt es immer nur hinter dem Rücken.
Image
Die wenigsten haben gute Worte übrig.
Work-Life-Balance
Zu Gunsten des Arbeitgebers. Permanent Überstunden, Wochenendarbeit etc. Gedankt wird einem dafür aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt. Grundsätzlich würde ich aber sagen, es ist schlauer, niemandem etwas im Vertrauen zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr rassistisch veranlagt.
Allgemein gibt es keine konstruktive Kritik sondern nur unter der Gürtellinie unangemessene Kritik oder Getuschel mit anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird absolut garkeinen Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Rumklettern auf alten klapprigen Gerüsten ohne Geländer in 5+ Metern höhe wird von einem verlangt als wäre es normal. Von 5 Sicherheitsregeln hat da noch keiner was gehört. Sicherheitsbeauftragter selbst vergibt solche Aufgaben.
Kommunikation
Projekte die schnellstmöglich fertig werden müssen für die man dann Überstunden und Wochenendarbeit macht. Nachdem sie fertig sind stehen sie meistens aber noch 4 Wochen in der Produktion rum.
Gehalt/Benefits
i.O
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stellenweise i.O
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Umgang mit Mitarbeitern ist eine Zumutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückt. Nach dem Schema man soll froh sein, dass man hier arbeiten darf
Image
Die wenigsten haben gute Worte übrig
Work-Life-Balance
Durchgehend Überstunden
Urlaubsplanung ist in Ordnung
Überstunden können frei abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
Stellenweise i.O.
Hauptsächlich aber gilt das Motto : jeder verkauft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist zu viel.
Wie bei Kommunikation schon erwähnt.
Respektloses Verhalten. Meistens sehr unter der Gürtellinie und nie Objektiv. Unangemessenes Verhalten gegenüber ausländischen Mitarbeitern. Rassismus ist alltag.
Umgang der Chefs sind in Ordnung, hatte keine negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug gut
Kommunikation
Kaum bis keine Einarbeitung. Beim durchgehen der erledigten Arbeit wird erst nicht gemeckert oder richtig geschaut. Nachdem man weg ist wird gründlich geschaut und die Fehler werden einem morgens vor versammelter Mannschaft vorgehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Interessante Aufgaben
Arbeit macht eigentlich Spaß.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber - schlechtes Image auf Kununu verstehe ich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Image
Hier leider schlecht, verstehe ich aber nicht warum
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, findet auch ein offenes Ohr beim GF
Gehalt/Benefits
Überstunden werden mit Zuschlag vergütet
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, man unterstützt sich hier gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert, unterbezahlt !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nichts, haben wir schon immer so gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern (man fühlte sich ausgebeutet, "wir sollten froh sein einen Job zu haben")
- keinerlei Benefits
- Führungsetage nicht kritikfähig (in beiden Richtungen), Kritik wird immer persönlich genommen
- Wer nicht schleimt wird auch nicht gemocht/ernstgenommen
- sehr frustrierend wenn man Verbesserungspotential sieht und auf die Vorschläge nicht eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Überall Nachholbedarf. Führungsstil aus den 80ern. Keinerlei Möglichkeit sich einzubringen, Mitdenken ist nicht erwünscht, "das haben wir immer so gemacht". Permanente Überstunden bei unterdurchschnittlicher Bezahlung und sehr fragwürdigem Überstundenmodell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Chefetage ist über allem erhaben und möchte auch so behandelt werden
Image
Das lokale Image der Firma stimmt mit der Realität überein, niemand der dort gearbeitet hat/hatte empfahl mir diese Firma
Work-Life-Balance
Permanente Überstunden bei sehr schlechtem Überstundenmodell
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man zur Eigentümerfamilie gehört. Fortbildungen wurden nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Absolut unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils fragwürdige Lieferanten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen untereinander meist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Kollege in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Oft utopische Termine, die ohne Rücksprache festgelegt werden.
Kein Feedback, weder negativ noch positiv
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne davor oder danach zu informieren über die Köpfe hinweg getroffen
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeiten sich einzubringen. Es wurde nicht gerne gesehen wenn jemand anderes außer der Chef eine gute Idee hat (wenn doch wird sie einem nachher als dessen Idee verkauft)
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seiler Vakuumtechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seiler Vakuumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seiler Vakuumtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.