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GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern (man fühlte sich ausgebeutet, "wir sollten froh sein einen Job zu haben")
- keinerlei Benefits
- Führungsetage nicht kritikfähig (in beiden Richtungen), Kritik wird immer persönlich genommen
- Wer nicht schleimt wird auch nicht gemocht/ernstgenommen
- sehr frustrierend wenn man Verbesserungspotential sieht und auf die Vorschläge nicht eingegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Überall Nachholbedarf. Führungsstil aus den 80ern. Keinerlei Möglichkeit sich einzubringen, Mitdenken ist nicht erwünscht, "das haben wir immer so gemacht". Permanente Überstunden bei unterdurchschnittlicher Bezahlung und sehr fragwürdigem Überstundenmodell.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, die Chefetage ist über allem erhaben und möchte auch so behandelt werden

Image

Das lokale Image der Firma stimmt mit der Realität überein, niemand der dort gearbeitet hat/hatte empfahl mir diese Firma

Work-Life-Balance

Permanente Überstunden bei sehr schlechtem Überstundenmodell

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man zur Eigentümerfamilie gehört. Fortbildungen wurden nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Absolut unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils fragwürdige Lieferanten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen untereinander meist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Kollege in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Oft utopische Termine, die ohne Rücksprache festgelegt werden.
Kein Feedback, weder negativ noch positiv

Kommunikation

Entscheidungen werden ohne davor oder danach zu informieren über die Köpfe hinweg getroffen

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Kaum Möglichkeiten sich einzubringen. Es wurde nicht gerne gesehen wenn jemand anderes außer der Chef eine gute Idee hat (wenn doch wird sie einem nachher als dessen Idee verkauft)


Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.