Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seilflechter Tauwerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, direkt und auf Augenhöhe. Infos kommen schnell an. Leider musste ich dennoch manche Abteilungen etwas auf die Füße treten.
Tolles Team. Mit wenigen Ausnahmen.
Gleitzeit. Falls man mal ein Termin hat, so konnte ich problemlos frei machen und mit den Kollegen sprechen.
Mit der Geschäftsführerung kam ich sehr gut klar. Ab und an mal etwas hektisch, aber immer offener und ehrlicher Austausch.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, mit den Prokuristen kann man vernünftig reden.
Angenehmes Betriebsklima, hin und wieder entstehen dennoch Reibereien.