wenn nur 50% der Zusagen eingehalten worden wären...
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde nur vom Betriebsleiter geführt. Fachlich konnte er die Stelle gar nicht bewerten, was sich auch später im Job widerspiegelte. Da ich diese Stelle jedoch interessant fand, habe ich sie trotz aller Vorbehalte angenommen. Im Nachhinein betrachtet: ein Fehler
Leider wurde auch die Vereinbarungen nicht eingehalten, so dass ich mich wieder vom Unternehmen trennte.
Bewerbungsfragen
es wurden unzulässige Fragen zum personlichen Umfeld gestellt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen