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Seilzugwerk 
Thüringen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seilzugwerk Thüringen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seilzugwerk Thüringen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Produkte
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bildet aus, persönliche Vereinbarungen möglich
Gar nichts....lügen über lügen
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-Unkomplizierter Umgang, gerade bei privaten Anliegen (Arbeitszeit verlagern, Werkzeug ausleihen)
-technische Möglichkeiten
-Investitionsbereitschaft
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Da kann ich leider nichts nennen, sonst würde ich eine Lüge schreiben und das möchte ich nicht!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Inhaberfamilie nichts aus dem Unternehmen macht, sondern lieber in Rumänien ein Zweigwerk eröffnet.
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könnte mehr bezahlen
Das sie noch existieren und alle Mitarbeiter verarschen.
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-unklar Vorgaben
-stille Post (offenere Kommunikation von oben nach unten wäre angebracht)
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Sehr Unehrliches verhalten, Keine Erfahrung im Business Automotive, Fachlich leider nichts vor zu weisen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollten langsam erkennen, das mittlerweile sogar langjährige Mitarbeiter aufhören, weil bestimmte Personen ( eigentlich gelernte Bäckerfachverkäuferin) auf einmal Quality Engineer sein soll.
Bestimmte Personen sorgen für eine hohe Fluktuation im Unternehmen, das ist katastrophal.
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Zahlt endlich
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Insolvenz anmelden
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Klarere Kommunikation, nicht viel Reden und wenig Sagen, sondern mehr Machen!
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vielleicht wird es ja mit der neuen Leitung im Betrieb wieder besser. Ich wünsche es allen Mitarbeitern
um auf die "Stellungnahme" einzugehen: ich bin weder in Rente gegangen noch bin ich die von Ihnen angesprochene ehemalige Mitarbeiterin.
Aber es passt zu dem, was ich in den letzten Arbeitsjahren hier erleben musste: jeder bastelt sich seine eigene Wahrheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Seilzugwerk Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Unternehmen gibt es in den letzten Jahren viel neues an Projekten, es ist abwechslungsreich aber die Aufgaben sind auch mal trocken
4
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Meine eigenen Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Leider trifft dies längst nicht auf alle Jobs im Unternehmen zu. In der Produktion gibt es viele monotone Tätigkeiten.
4
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Je nach Abteilung...
4
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in der Produktion ist die Arbeit oft gleich, es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwcikeln. liegt vielleicht an der Firmengröße. wenn man sich bemüht gelingt aber auch der Sprung von der Produktion in die Verwaltung
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seilzugwerk Thüringen ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Image in der Umgebung schlecht, was ich schade finde,
weil das Produkt interessant ist.
Man könnte sich erweitern auf weitere Produkte.
1
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Kommt drauf an wen man fragt. Habe das Gefühle die neuen nehmen die Firma anders war als die "alten". Kenne manche ehemaligen Mitarbeiter aber nicht
3
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Aufgrund der geringen Gehälter hat die Firma nicht den besten Ruf. Das ist schade, da viele Mitarbeiter einen guten Job machen, auf den sie durchaus stolz sein können und hervorragende Produkte erzeugen.
2
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Seitdem gewisse Personen da arbeiten, ist es noch viel viel schlimmer geworden.
1
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Negativer Rufbei einigen Mitarbeitern, aber schwieriger Standpunkt mit der Konkurrenz aus Fernost.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten gab es bedingt, halt bei Mitarbeitern der Verwaltung
2
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Fast jeder (einschließlich mir selbst) bekommt eine Chance. Auch Mitarbeiter mit unregelmäßigen Lebensläufen oder fehlender Ausbildung haben Aufstiegschancen. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden belohnt und nicht bestraft, wie es in anderen Unternehmen üblich ist.
5
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Keiner hat nen Plan...Lehrlinge ja, nur kein Ausbilder....lächerlich
1
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Das einzige was relativ problemlos möglich ist\nBekommt man allerdings sehr schlecht bezahlt. \nWillst du viel machen aber nix dafür bekommen bist du hier genau richtig
3
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Qualifizierungen und Schulungen werden angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seilzugwerk Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Seilzugwerk Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Seilzugwerk Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seilzugwerk Thüringen als eher modern.
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