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Seilzugwerk 
Thüringen 
GmbH
Bewertung

Beim Gespräch wird man gelockt, Realität ist dann anders.

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viele Punkte, die beim Gespräch gesagt wurden, waren aus dem Gedächtnis verschwunden. Alles schriftlich geben lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg ProphetMitinhaber

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter.
Ich denke es ist zu einem Mißverständnis in unserer Kommunikation gekommen.
Unsere Leiterin Personal ist dato aus gesundheitlichen Gründen ausgefallen und wir können die Stelle erst zum 01.09.2016 neu besetzen.
Um die Differenzen aber kurzfristig zu beseitigen schlage ich Ihnen einen Termin mit mir direkt vor. Ich denke wir finden eine Lösung im Sinne von Zielvereinbarungen.
Grundsätzlich sollte man jeder Besprechung eine schriftliche Vereinbarung folgen lassen. Das unterstellt keine schlechte Absicht, ist aber immer ein fester Leitfaden zur Klärung von Diskussionspunkten.
Ihr Arbeitsvertrag und Ihre Stellungbeschreibung sind zum Beispiel mein Leitfaden um an meine Pflichten erinnert zu werden.

Ich freue mich auf das Gespräch.

Mit kollegialen Grüßen

Jörg Prophet

j.prophet@seilzugwerk.de

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