22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt immer ein offenes Ohr, Lösungsvorschläge werden auch akzeptiert
Rund um die Uhr erreichbar.
Man sollte sich nicht auf der Nase rum tanzen lassen sondern durch greifen
Nach Absprache kann man kurzfristig Urlaub nehmen, Homeoffice usw.
Schulungen Weiterbildungen finden regelmäßig statt, auch bei Wunsch verschiedener Schulungen
Findet regelmäßig statt. Wochen Besprechung usw.
Obwohl eine hohe Komplexität der Produkte vorhanden, tut der Arbeitgeber auch auf unsere Bedürfnisse eingehen, wenn kurzfristig Urlaub genommen werden muss oder kurzfristig eher oder später kommen, wenn es vorher abgestimmt ist, ist machbar ohne Probleme.
Eventuell sollte die Geschäftsführer bei den Ein oder Anderen härter durchgreifen.
Schade, dass einige Ex Mitarbeiter meinen, die vorher nie was gebracht haben, negativ über die Firma zu reden.
Arbeitszeiten können sehr gut angepasst werden, wenn man offen darüber redet, können auch kurzfristig Schichten gewechselt werden.
Ersthelferschulungen, Sicherheitsbeauftragten Schulung, man kann sich gut weiterbilden auch intern.
Sind okay. In einigen Bereichen mehr körperliche Arbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Nivhts
Viel
Komplett Büro austauschen
War mal gut
nichts
Neue Führungskräfte
Nix
Zahlt endlich
Miserabel Zahlung Obrigkeit pünktlich Fußvolk darf betteln jeden Monat.arbeit nur noch wie zahlungsmoral.
Interessante Produkte
Das die Inhaberfamilie nichts aus dem Unternehmen macht, sondern lieber in Rumänien ein Zweigwerk eröffnet.
Die GF sollten langsam erkennen, das mittlerweile sogar langjährige Mitarbeiter aufhören, weil bestimmte Personen ( eigentlich gelernte Bäckerfachverkäuferin) auf einmal Quality Engineer sein soll.
Bestimmte Personen sorgen für eine hohe Fluktuation im Unternehmen, das ist katastrophal.
Ich habe immer gern gearbeitet im SZW.
Nette Damen in der Produktion.
In der Verwaltung einige Koriphäen, die fehl am Platz sind.
Image in der Umgebung schlecht, was ich schade finde,
weil das Produkt interessant ist.
Man könnte sich erweitern auf weitere Produkte.
Gibt es kaum.
Freitag 13 Uhr Feierabend ist anständig.
Mittlerweile soll es wohl Homeoffice geben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es bedingt, halt bei Mitarbeitern der Verwaltung
Es wird viel gelästert und geschimpft.
teilweise unkompetente Führungskräfte
Ausbaufähig aber ok
Wöchentliche Besprechungen interner Abteilungen, jedoch drang vieles nicht an das produzierende Volk, die die eigentlich das Geld verdienen und Leistung bringen.
Meinen Lohn empfand ich für die damalige Zeit angemessen.
In Produktion durchgängig Mindestlohn.
Dadurch fehlt es auch an geeigneten Bewerbern.
Für 12€/Std. bekommt man keine guten Mitarbeiter.
Sozialleistungen gab es zu meiner Zeit keine.
bildet aus, persönliche Vereinbarungen möglich
könnte mehr bezahlen
Mit den meisten Kollegen komme ich gut zurecht, besonders den anderen jungen Kollegen. Die älteren sind ganz in Ordnung, 1-2 sind vlt etwas steif
Kommt drauf an wen man fragt. Habe das Gefühle die neuen nehmen die Firma anders war als die "alten". Kenne manche ehemaligen Mitarbeiter aber nicht
mittelstand
Normal denke ich
Passt ganz gut. Es gibt ein wenige Leute die glaube ich nicht so ganz miteinander können, das spürt man aber nur selten
Kommt auf den Vorgesetzten an aber die meisten sind bemüht und recht freundlich. Vlt. etwas kurz angebunden, kaante mehr Zeit havben
Man hat meistens eigene Büros oder die Kollegen passen aber. Einrichtung ist normaler Standard... Büro halt
Unter den Kollegen wird offen gesprochen. Die Geschäftsleitung hat ihre wöchentlichen Meetings, da ist bei den Teilnehmer zu wenig Zeit
Gehalt is ok aber man kann relativ einfach andere Unterstützungen zusätzlich erhalten
Im Unternehmen gibt es in den letzten Jahren viel neues an Projekten, es ist abwechslungsreich aber die Aufgaben sind auch mal trocken
Gar nichts....lügen über lügen
Das sie noch existieren und alle Mitarbeiter verarschen.
Insolvenz anmelden
Jeder ist des anderen Feind...mit Kids hat man da niemals ne Chance.
Seitdem gewisse Personen da arbeiten, ist es noch viel viel schlimmer geworden.
Hat die Firma nie was von gehört. Schlechte Luft, schlechte Bedingungen, schlechtes licht...usw
Keiner hat nen Plan...Lehrlinge ja, nur kein Ausbilder....lächerlich
Teils, teils. Je nach dem, wie man angesehen wird.leider.
Die sind leider reif für die Rente. Denn solche Gegenübertritte braucht keiner, denn diese sind böse und verletzend.
Da ist ja der Kindergarten weiter.
Sieh zu das du deine Norm schaffst.
Gibt es nicht...
So was von misserrabel, dass darf man eigentlich niemand sagen . Denn Norm muss gearbeitet werden, nur für Mindestlohn . Zum Glück gibt es den , denn sonst....
Nur für die, die es nicht verdient haben, also wo das Gesicht passt. Andere haben die Arschkarte.
Gibt es, aber nur für die Delegierten.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Es gibt allerdings zwei Probleme: Die Ergonomie ist bei vielen Arbeitsplätzen nicht optimal. Außerdem ist die Personaldecke in manchen Bereichen recht dünn, was insbesondere bei Ausfall von Mitarbeitern durch Urlaub oder Krankheit für Stress sorgt.
Aufgrund der geringen Gehälter hat die Firma nicht den besten Ruf. Das ist schade, da viele Mitarbeiter einen guten Job machen, auf den sie durchaus stolz sein können und hervorragende Produkte erzeugen.
Es wird versucht, auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Urlaub und Arbeitszeiten Rücksicht zu nehmen. Durch die Größe des Betriebes und die im Automotive-Bereich übliche Termintreue ist die Flexibilität diesbezüglich aber eingeschränkt. Meinen persönlichen Wünschen konnte aber immer nachgekommen werden.
Fast jeder (einschließlich mir selbst) bekommt eine Chance. Auch Mitarbeiter mit unregelmäßigen Lebensläufen oder fehlender Ausbildung haben Aufstiegschancen. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden belohnt und nicht bestraft, wie es in anderen Unternehmen üblich ist.
Die Gehälter sind sehr klein. Das ist in der Gegend leider völlig normal. Meine persönliche Leistung, die zeitweise sicherlich über das übliche Maß hinausging, wurde allerdings auch finanziel anerkannt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist im Wesentlichen gut. Anstatt sich an der Optimierung der eigenen Kennzahlen aufzuhängen, ziehen die Mitarbeiter meistens an einem Strang.
Mir gegenüber haben sich meine Vorgesetzten immer korrekt und fair verhalten. Von anderen Mitarbeitern weiß ich allerdings, dass dies in der Vergangenheit nicht immer der Fall war.
Das Beste an einem Betrieb dieser Größe: Die Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert.
Meine eigenen Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Leider trifft dies längst nicht auf alle Jobs im Unternehmen zu. In der Produktion gibt es viele monotone Tätigkeiten.
Sehr schlechte Atmosphäre jeder des anderen Feind
Sehr schlecht weil sich oben beschriebenes verhalten rum spricht
Ein Leben für die Firma ohne eine Gegenleistung zu erwarten
Das einzige was relativ problemlos möglich ist\nBekommt man allerdings sehr schlecht bezahlt. \nWillst du viel machen aber nix dafür bekommen bist du hier genau richtig
Kein entgegenkommen\nVersprechen werden nicht eingehalten \n,, Wir stellen keine goldenen uhren her ''
Verbrannte Kunststoffdämpfe werden ungefiltert in die Natur geleitet. zumindest als ich noch da war
Sehr schlecht bis gar nicht vorhanden
Auch aus dem Bauch heraus
Heute so morgen so\nSehr unprofessionell. \nUnd leider wenig bis garnicht geschult
Sehr gut weil jeder über den anderen her zieht.
Absolut keine gleichberechtigung\nFührende Kräfte sind nicht in der Lage die Arbeit und Mühen der Angestellten objektiv zu betrachten
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.