5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher schlecht, als recht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. Homeoffice und Gleitzeit waren meist kein Problem.
Tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind nicht zu erreichen.
Zu niedrige Gehälter für "normale" Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der Einstellung zu den Angestellten arbeiten, Erreichbarkeit und Wertschätzendes Verhalten (zb durch regelmäßiges Feedback, Gehaltsgespräche etc)
Mehr Leute einstellen, damit die Mitarbeiter nicht in Arbeit untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten, teils echt tolle Kollegen.
Allerdings auch echt durchwachsen, da man lange auf Antworten oder Unterstützungen bei gewissen Fragen warten muss und mache Mitarbeiter mehr tun und lassen durften, als andere.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute, daher sind Überstunden vorprogrammiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großen und ganzen wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Nichts worauf man sich verlassen kann. Schlecht bzw gar nicht zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist Zweckdienlich aber nicht hochmodern. Eigene IT ist bemüht schnell Lösungen zu finden, wenns mal hakt.
Kommunikation
Nonexistent. Man wartet ewig auf Antworten und Unterstützung von Vorgesetzten, was oft erhebliche Probleme nach sich zieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Angestellte außerhalb von Führungspositionen relativ niedrig
Gleichberechtigung
Ausbaufähig aber in mancherlei Hinsicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Firma sind die Aufgaben mal spannend, mal nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Seim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, an einigen Tagen absolut Top an anderen wiederum ... . Oft wurden private Probleme zur Tagesordnung einiger Mitarbeiter, was einem wiederum das Gefühl gab als einziger Produktiv zu sein. Das schlimme daran, es dürfen sich aber immer nur die selben Personen erlauben.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen hin ist die Wahrnehmung hoch, intern aber durchwachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist O.K.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind engstirnig und besitzen einen ausgeprägten Tunnelblick, auch lassen sie viele Situationen unnötig eskalieren.
Arbeitsbedingungen
Man hat viele Freiheiten, aber man wird auch mit vielen Problemen alleine gelassen
Kommunikation
Es werden wöchentliche Meetings gehalten aber abseits davon hat man oft das Gefühl gehabt alleine gelassen und nicht gehört zu werden. Teils kam es einen auch so vor als wären die wöchentlichen Meetings reines Alibiverhalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist für die Geschäftsführung anscheinend ein Fremdwort. Ausländische Minderheiten werden oft bevorzugt behandelt welches gefühlt an umgekehrten Rassismus grenzt.
Interessante Aufgaben
Ja und nein, so wie in jeder Firma gibt es mal spannender Aufgaben sowie auch viele Routineaufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Potenzial ist vorhanden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und innovatives Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten, Tunnelblick in den Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz an wichtigen Stellen schaffen, Bürokratie beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Autoritärer Führungsstiel ist nicht gut. Weniger einmischen der GF
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, wenig Leute
Image
sup ist sehr angesehen bei Öffentlichen Gemeinden
Work-Life-Balance
Nur Arbeit keinen Wert auf Freizeit
Karriere/Weiterbildung
nur sehr eingeschränkt und mit Zwang sich für eine Zeit zu verpflichten
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Problematisch, da sehr autoritär
Kommunikation
monatliche Zusammensitzen nicht interessant
Interessante Aufgaben
oft das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Freiheiten aber man muss auch arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seim & partner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden seim & partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seim & partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.