Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgesehr Vertrauensvoll im Umgang mit Home Office.
Vierbeinige Begleiter dürfen mit ins Büro und werden dort auch akzeptiert.
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. Homeoffice und Gleitzeit waren meist kein Problem.
Tolle Kollegen!
Junges und innovatives Team
Zentral gut erreichbar.
der Ganze Umgang miteinander, und dies merke mittlerweile auch die Kunden.
Ich bin gespannt was da noch kommt. Alles weitere in den Verbesserungsvorschlägen.
Führungskräfte sind nicht zu erreichen.
Zu niedrige Gehälter für "normale" Angestellte.
Absprachen werden nicht eingehalten, Tunnelblick in den Führungsebenen
Führungskultur
an der Führungsqualität arbeiten und wissen was Wertschätzung heißt. Es wird all zu oft auf das eigene Portemonnaies geschaut und gefüllt.
Es wird immer wieder positives / Wünsche oder Vorschläge zur Verbesserung versprochen und dann nicht eingehalten. Jemand spricht und meetet sehr viel, aber an der Umsetzung und dem Ergebnis scheitert es. Es heißt immer dass das Büro barrierefrei ist, allerdings könnte jemand mit Rollstuhl nicht überall hin, Bsp. in die Dusche, die als Benefit angegeben ist.
Mitarbeiter werden untereinander ...
Man sollte an der Einstellung zu den Angestellten arbeiten, Erreichbarkeit und Wertschätzendes Verhalten (zb durch regelmäßiges Feedback, Gehaltsgespräche etc)
Mehr Leute einstellen, damit die Mitarbeiter nicht in Arbeit untergehen.
Transparenz an wichtigen Stellen schaffen, Bürokratie beseitigen.
Autoritärer Führungsstiel ist nicht gut. Weniger einmischen der GF
Der am besten bewertete Faktor von seim & partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind im großen und ganzen wirklich toll.
Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seim & partner ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann etwas besser
Es werden wöchentliche Meetings gehalten aber abseits davon hat man oft das Gefühl gehabt alleine gelassen und nicht gehört zu werden. Teils kam es einen auch so vor als wären die wöchentlichen Meetings reines Alibiverhalten.
Nonexistent. Man wartet ewig auf Antworten und Unterstützung von Vorgesetzten, was oft erhebliche Probleme nach sich zieht.
monatliche Zusammensitzen nicht interessant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur sehr eingeschränkt und mit Zwang sich für eine Zeit zu verpflichten
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