Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seiten-Werk die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial, offen und vertrauensvoll. Man wird ernst genommen und fühlt sich nicht wie eine „Nummer“. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv – man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Die Kommunikation ist offen, transparent und ehrlich. Besonders hilfreich finde ich den wöchentlichen Jour Fixe, bei dem alle wichtigen Themen gemeinsam besprochen werden. So bleibt man immer auf dem Laufenden und kann eigene Punkte direkt einbringen.
Das Team ist jung, dynamisch und super hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig, packt gemeinsam an und geht respektvoll miteinander um. Selbst in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung locker und freundschaftlich – ein bisschen Humor oder ein Witz zwischendurch gehört bei uns einfach dazu.
Die Work-Life-Balance ist wirklich angenehm. Homeoffice ist nach Absprache problemlos möglich, und auch auf persönliche Bedürfnisse – etwa Arzttermine oder private Erledigungen – wird Rücksicht genommen. Überstunden fallen nur selten an und lassen sich unkompliziert wieder ausgleichen. Eine full remote Stelle ist allerdings nicht möglich.
Die Geschäftsführung ist sehr nahbar, kommunikativ und wertschätzend.
Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen und man wird in Prozesse einbezogen. Verabredungen werden eingehalten. Gelegentlich könnten Entscheidungen etwas schneller fallen, aber insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Lediglich 2 Tage Home Office