Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Entscheidungen werden nicht „von oben herab“ getroffen, sondern man wird mit einbezogen. Das Team ist sehr engagiert, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit – auch in stressigeren Phasen.
Das Arbeitsumfeld ist angenehm, wertschätzend und vertrauensvoll. Ich schätze besonders die Flexibilität, die offene Kommunikation und dass man sich wirklich aufeinander verlassen kann. Es fühlt sich einfach stimmig und menschlich an.
Das generell das Team und die Geschäftsführung so einen Starken zusammen halt haben, und es auch Regelmäßig Team Events gibt! Man Beruflich Gefördert wird und gute Karriere Chancen hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich negative Erfahrungen habe ich nicht gemacht. Einziges kleines Manko: Vor 8 Uhr muss man schon etwas früher los, um einen Parkplatz direkt vor der Tür zu bekommen – die Baustelle in der Nähe macht es ein bisschen tricky, dafür kann die Firma natürlich nichts. Man könnte zwar noch ein paar mehr Team-Events einplanen, aber es gibt schon regelmäßig nette Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeit auszutauschen.
Mir ist bisher nichts wirklich Negatives aufgefallen. Kleinere Dinge lassen sich im direkten Gespräch klären, was ich sehr schätze. Wenn überhaupt, könnten manche internen Abläufe noch etwas klarer strukturiert sein – das ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Bisher ist mir kein Punkt bekannt !
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Wenn ich mir etwas wünschen dürfte, dann vielleicht noch ein bisschen mehr Raum für fachlichen Austausch im Alltag. Auch kleinere Weiterbildungsimpulse wären eine schöne Ergänzung zum ohnehin schon sehr guten Arbeitsumfeld.
- Durch die Baustelle in der Nähe sind Parkplätze direkt vor der Tür morgens schnell belegt – hier hilft nur frühes Kommen, wirklich ändern kann die Firma das natürlich nicht. Außer man zieht um...
- Das Weiterbildungsangebot könnte noch etwas vielfältiger und individueller auf persönliche Interessen abgestimmt sein.
Ansonsten bin ich wirklich sehr zufrieden und sehe kaum Bedarf für große Veränderungen.
für die Zukunft evtl Weihnachts / Urlaubsgeld
mehr Urlaubstage ( in ferner Zukunft eine 4 Tage Woche haha )
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Seiten-Werk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen bei Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf hat. Intern wird dieser Anspruch auch gelebt. Was nach außen gezeigt wird, stimmt mit dem überein, was im Arbeitsalltag wirklich passiert.
Das Unternehmen wirkt authentisch und bodenständig. Was nach außen vermittelt wird, stimmt mit dem Alltag überein.
10/10 Junge Dynamische Firma.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiten-Werk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in der heutigen zeit ein Relevantes Thema, aber es wird dran gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchien und daher eine kurze Karriere Leiter.
Weiterbildungen werden dennoch geboten.
Es wird regelmäßig darauf geachtet, dass wir Weiterbildungen bekommen und die Möglichkeit haben, Neues dazuzulernen. Die Geschäftsführung ist hier sehr bemüht und unterstützt uns, wo es geht. Natürlich könnte das Angebot noch vielfältiger und persönlicher auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sein – aber insgesamt wird Weiterbildung ernst genommen und gefördert.
Auch wenn das Unternehmen eher klein ist, gibt es Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch Feedback, neue Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten lerne ich regelmäßig dazu. Klassische Karrierewege oder offizielle Weiterbildungsprogramme stehen nicht im Fokus, was in diesem Rahmen auch verständlich ist.
Es wird jeder Mitarbeiter Maximal gefördert und auch die Persönliche Entwicklung ist sehr stark in diesen Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seiten-Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Seiten-Werk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seiten-Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seiten-Werk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Sich kollegial verhalten.



























