7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber für mich als Staplerfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas in einigen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Abwechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nur eine Zwischenlösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern können sie. Und Planen von Events liegen ihnen wohl gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Punkten habe ich einiges beschrieben. Die meisten Mitarbeiter hält hier nur die Gemütlichkeit und die Gewohnheit und die Aussage "bei anderen Firmen läufts auch nicht besser". Oh doch...
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zum führen eines Unternehmens, wie mache ich meine Firma für den Arbeitnehmer interessant?
Da hilft auch nicht die Ausrede: Wir sind halt in der Nahrungsmittelbranche. Soll sich der Arbeitnehmer damit zufrieden geben? Er muss ja nicht hier arbeiten...
Die Arbeit sollte sich lohnen, langjährige Mitarbeiter sollten mit besserem Lohn als die Neulinge da stehen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Einige Mitarbeiter gehen in Rente und es gibt keine wirklichen Nachfolger. Die Arbeit wird einfach auf andere abgewälzt.
Image
In der Umgebung eher schlecht. Nach außen hin ist heile Welt. Wenn man aber mit Mitarbeitern spricht, sieht es ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Schlecht. Arbeitszeiten in der Produktion und im Büro sind festgelegt. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice. 28 Tage Urlaub, wovon 25-28 Tage in der Produktion vom Arbeitgeber verplant sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, eventuell hat man Chancen auf einen anderen Arbeitsbereich, der besser bezahlt wird.
Bei Kündigung wird man oft freigestellt nach dem Motto, nach mir die Sintflut.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen oft mehr als die, die schon länger dabei sind. Das ist unfair und verbreitet Neid.
Weihnachtsgeld und ein bisschen Urlaubsgeld. 15 Liter Tankgutschein zum Geburtstag. 40% Mitarbeiterrabat im Firmeneigenen Laden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nachhaltig. Rohware wird ständig in verschiedenen Lagern mit dem LKW herumgefahren. Etiketten/Folien werden bei Designänderung weggeworfen und nicht aufgebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Gruppen, die sich ganz gut verstehen, aber auch Leute, die dich gerne auflaufen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier unwichtig
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Altmodisches DOS System mit vielen Fehlern.
Keine höhenverstellbaren Tische. Belüftung im Bürogebäude trotz Neubau schlecht, Keine ordentlichen Umkleidekabinen, teilweise hinter alten ausrangierten Anlagen. Alte und selbstgebaute Anlagen. Arbeitsschutz wird öfter wissentlich klein geschrieben.
Kommunikation
Eher schlecht. Manche Informationen bekommt man nur durch Dritte mit, andere überhaupt nicht, obwohl man es wissen müsste.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung hat man einen bestimmten Stellenwert. In einer Abteilung ist aber meist keiner besser als der andere. Außer man ist Liebling der Geschäftsleitung. Dann wird man sogar extra bei der Weihnachtsfeier genannt und beklatscht.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die altmodische Arbeitsweise ohne ordentlichem EDV System. Arbeiten sind teilweise ungerecht aufgeteilt. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes entscheidet der Vorgesetzte bzw. die Geschäftsleitung.
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Sch... Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Sich das Gesamtbild Mal anschauen und nicht gleich jeden rausschmeißen nur weil jemand meckert
Arbeitsatmosphäre
Arogant, Laut, Unverschämt, viel Gelästert, Respektlos
Work-Life-Balance
Ganz ok, wenn die Führungsebene Mal schaun würde wie die Kollegen untereinander umgehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?????
Kollegenzusammenhalt
Welcher?
Umgang mit älteren Kollegen
Man will zwanghaft Jung und Hip sein
Vorgesetztenverhalten
Abteillungsleiter OK, Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, Veraltete Technik, Lauter Umgang
Kommunikation
Welche?
Gehalt/Benefits
Mieß
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zum Glück nicht mehr dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles klar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seitenbacher Naturkost durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Seitenbacher Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seitenbacher Naturkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.