5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden nur ausgebeutet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfest, Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage werden vom Chef vorgeschrieben. 15 Tage Sommerurlaub, Neujahr / Weihnachten dann vielleicht noch 2-3 Brückentage und schon hast kein frei verfügbaren Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Druck
Work-Life-Balance
Gar nichts, Chef Schreiber dir den Urlaub vor
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung vor dem Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Wird nicht wirklich auf die Leute eingegangen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele langjährige Mitarbeiter im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Familienunternehmen wird als Kultur gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - Arbeiten muss man überall!
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Du bist Dein eigener Chef im Verkaufsgebiet. Der Austausch mit Kollegen findet täglich statt.
Image
hoher Bekanntheitsgrad, hoher werblicher Vorverkauf - tolle Produkte
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall. Freie Einteilung, allerdings anpassen an Gegebenheiten im Lebensmitteleinzelhandel
Karriere/Weiterbildung
man ist sein eigener Chef im eigenen Verkaufsgebiet. Von Anfang an. Flache Hierarchien - daher keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wird aber von Beginn an kommuniziert und ist damit bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Festgehalt, sondern Provisionsbasiert. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenfalls gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte: Verpackung auf das mininmalste Mass reduziert. Fahrzeuge: Mix aus Diesel, Benzin, Elektro - je nachdem was wo Sinn ergibt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt. Ältere Kollegen sind grundsätrzlich bei allen Events mit eingeladen. Hotelkostenübernahme auch für den Partner gilt als selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Planzahlen und Zielvorgaben sind nicht unüblich und auch hier Standard.
Coaching kann jederzeit angefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Klassisch und traditionell - aber nicht weniger erfolgreich.
Kommunikation
Täglicher Kontakt mit der Zentrale per Telefon. Infoaustausch.
Gleichberechtigung
M/W/D - jeder hat die Chance.
Interessante Aufgaben
Der Lebensmittelhandel ist gespickt mit interessanten Aufgaben. Gepaart mit tollen Produkten mach das richtig Spass und bringt Erfolg.
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Viele langjährige Mitarbeiter im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, tolle Familienkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern kann man immer, arbeiten muss man überall
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Image
Hoher Bekanntheotsgrad und werblicher Vorverkauf
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall
Karriere/Weiterbildung
Man ist von Anfang an Bezirksleiter in seinem Gebiet. Durch die flachen Strukturen keinerlei Aufstiegsmöglichkeit. Ist aber von Anfang an klar kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt nach Leistung. Provisionsbasis,daher kein festes monatliches Gehalt. Allerdings gibt’s Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturkostprodukte, sparsame Firmenfahrzeuge, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird großgeschrieben, sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer zu Feiern mit eingeladen, mit Partner, alle Hotelübernachtungen werden bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Planzahlen werden vorgegeben. Stets offenes Ohr für Anliegen. Stetige Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Klassisch traditionell, aber sehr erfolgreich.
Kommunikation
Täglicher Kontakt mit der Zentrale und Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeit steht m/w/d gleichermassen offen
Interessante Aufgaben
Sehr gute Produkte, herausfordernde Arbeit im Lebensmiiteleinzelhandel
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Nicht das Gelbe vom Ei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, den Außendienst besser ausstatten, endlich digital werden,
Besser und gerechter bezahlen!
Den Außendienst bessere Infos zur Hand geben!
Arbeitsatmosphäre
Es besteht schon sehr viel Druck!
Keine lobenden Worte
Image
Top Produkte
Work-Life-Balance
Fahren um ja Umsatz zu machen! Wege, man schreibt zu wenig Aufträge
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Grundgehalt. Dazu kommen Auftrags- und Umsatzprovision! Spesen werden zum Netto dazugerechnet.
Wege man ist im Urlaub oder Krank!
Zur heutigen Zeit, in der viele Supermärkte automatisch bestellen, funktioniert das System nicht mehr!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Außendienst wird noch mit Papier gearbeitet. Man muss Faxe schicken, dass verbraucht Toner.
Hybrid Autos wären besser wie Diesel
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder telefoniert man mal mit einem!
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man echt nicht meckern!!
Vorgesetztenverhalten
Meldet sich eigentlich nur zum meckern!
Arbeitsbedingungen
Seitenbacher ist vor 20 Jahren stehen geblieben!
Kommunikation
Man erfährt sehr wenig ausm Büro!!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht bezahlt!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, keine Frage!
Produkte sind gut!
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Zufriedener ADler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seitenbacher Vertriebs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seitenbacher Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seitenbacher Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.