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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsfest, Sommerfest
Tolle Produkte, Familienunternehmen wird als Kultur gelebt
Sehr gute Produkte, tolle Familienkultur
Die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubstage werden vom Chef vorgeschrieben. 15 Tage Sommerurlaub, Neujahr / Weihnachten dann vielleicht noch 2-3 Brückentage und schon hast kein frei verfügbaren Urlaub
Meckern kann man immer, arbeiten muss man überall
Nichts - Arbeiten muss man überall!
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, den Außendienst besser ausstatten, endlich digital werden,
Besser und gerechter bezahlen!
Den Außendienst bessere Infos zur Hand geben!
Weiter so...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Seitenbacher Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ständig unter Druck
Du bist Dein eigener Chef im Verkaufsgebiet. Der Austausch mit Kollegen findet täglich statt.
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seitenbacher Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Produktion keine Chance
Eigentlich nicht möglich!
Man ist von Anfang an Bezirksleiter in seinem Gebiet. Durch die flachen Strukturen keinerlei Aufstiegsmöglichkeit. Ist aber von Anfang an klar kommuniziert.
man ist sein eigener Chef im eigenen Verkaufsgebiet. Von Anfang an. Flache Hierarchien - daher keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wird aber von Beginn an kommuniziert und ist damit bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seitenbacher Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Seitenbacher Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seitenbacher Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seitenbacher Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seitenbacher Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft







































