Viel Arbeit , wenig Geld ,falsche versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste sollen gut sein heißt es .... zb Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter in der Produktion werden verheizt statt gewürdigt und belohnt......
So rutschige Böden inkl Treppenhaus ( das auch wirklich heruntergekommen erscheint ) gehören eigtl gemeldet und JEDER weiß um den Umstand...auch die Chefs!
Kein Wunder das jedem der ganze Körper binnen kürzester Zeit schmerzt weil man permanent beim Laufen aufpassen muss
Benefiz gleich 0 außer vllt in der führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Böden machen lassen ....ordentliches Schuhwerk.... genug Personal an den Maschinen.... bessere Bezahlung bei guter Arbeit..... Urlaub besser regeln.... bei einstellung nicht das Gehalt nach passender Nase /geschlecht ausrichten denn Mitarbeiter reden seht wohl über ihren Stundenlohn und das ist auch erlaubt egal was im vertrag steht !
2 gleiche Mitarbeiter bei einstellung ..... gleiches Geschlecht.... eine noch nicht gearbeitet und ziemlich jung eine job gewechselt bzw firma .... bei einstellung 1 euro Stundenlohn unterschied .
Die Reinigungskraft verdient mehr als eine Frau in der Produktion die komplett alles allein macht inkl säcke schleppen..... wie kann sowas sein ?
Kein Wunder das man seitenbacher schnell wieder verlässt
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ok
Gleichberechtigung
Wenn eine Frau täglich 21 bis 41 mehlsäcke ( 25 kilo) schleppen soll ....
Arbeitsbedingungen
Getragene Arbeitschuhe , der Boden rutschig und hart ohne ende...statt gummimatten am arbeitsplatz steigt und steht man auf Paletten die mit brettern belegt sind und auch wegrutschen , uralte zusammengestückelte Maschinen , kein trinkautomat , luftfilteranlage ewig kaputt obwohl Mehl verarbeitet wird , keine Duschen....
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wie schwer man schuftet das Gehalt ist schlecht . Man arbeitet für 3 und bekommt gesagt wieviel Paletten fertig werden sollten.... man mischt , befüllt, packt ab , stellt die daten an der maschine ein , ordert was man braucht, baut maschinen um u bedient diese auch noch allein zusätzlich...ect...dokumentiert...alles allein für einen hungerlohn....
Geht man zu einem Gespräch und erwähnt dies alles bekommt man gesagt für mehr Lohn müsste man noch mehr Aufgaben "können " ....
Hier wird auf Mindestlohn bei mitarbeiter/innen Gewirtschaftet .
Es wird viel versprochen aber Im Nachhinein wird nicht belohnt und auch nicht hingesehen....
Als Arbeiter/in wird man quasi ausgesaugt.
Der Urlaub ist quasi vorgegeben 2 mal im Jahr betriebsurlaub da bleibt fast nichts übrig und da man von mo-fr bis 17 Uhr arbeitet bedeutet es das man für behördengänge/ arztbesuche Urlaub nehmen muss .
Man fliegt auch schnell raus....
Image
Kein Mitarbeiter redet gut und exmitarbeiter sowieso nicht . Vllt die führenden die Im Büro sitzen
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht . Stapler werden ohne entsprechende zertifikate/,Führerscheine bedient.... nach der Zusage das man ein Zertifikat machen könne kriegt es keiner hin den 1 tag zu deichseln.... 4 mal gefragt und nach 10 wochen immer noch nix