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Seitenbacher 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seitenbacher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seitenbacher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seitenbacher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Verhalten der Geschäftsführung ist die Atmosphäre nicht sonderlich schön. Kollegen die der Geschäftsleitung nahe beobachten einen genau um dies wiederum mitzuteilen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation lässt zu wünschen übrig, da am besten keiner mit keinem sprechen soll.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur wegeige Kollegen denen man vertrauen kann ohne vor geführt zu werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normalerweise ist dies nicht meine Art eine Bewertung zu hinterlassen.
Aus eigener Erfahrung kann ich hier nur sagen das es in der Firma nur um das eigene Wohl geht, von Familienfreundlich ist hier keinerlei Spur! Geschäftsleitung behandelt Mitarbeiter ungerecht, mehrfach kamen einem die Tränen, weil man alles falsch machen würde. Nach einem Tag wird getan als wäre nichts.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleiche Aufgaben, gleiche abläuft

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ok

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