53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seith Energietechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Seith
Energietechnik
GmbH
&
Co.
KG
Karlsruhe
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme morgens gerne zur Arbeit, weil ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann. Es gibt keinen unnötigen Druck, aber jeder weiß, dass er seinen Job ordentlich machen muss. Das sorgt für eine entspannte, aber trotzdem produktive Atmosphäre.
Image
SEITH Energietechnik hat einen starken Namen in der Branche. Kunden wissen, dass hier saubere Arbeit abgeliefert wird.
Work-Life-Balance
Ich habe schon erlebt, dass man in anderen Firmen mit Überstunden zugeschüttet wird. Hier wird darauf geachtet, dass jeder genug Freizeit hat, um sich zu erholen. Das macht mich nicht nur zufriedener, sondern auch fitter für die nächsten Einsätze.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte von Anfang an die Möglichkeit, mich weiterzubilden. Es gibt Schulungen, und wenn ich mich für eine Fortbildung interessiere, wird das unterstützt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen sind selbstverständlich, und es gibt auch attraktive Zuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es gut, dass nicht einfach nur drauflosgearbeitet wird, sondern dass man auch überlegt, wie man umweltbewusster bauen kann.
Kollegenzusammenhalt
Besonders cool ist, dass auch nach Feierabend oft noch ein guter Zusammenhalt da ist. Ich war schon bei ein paar gemeinsamen Grillabenden dabei – das macht den Unterschied zwischen Kollegen und echten Kumpels.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Jungs hier haben richtig was drauf – und sie teilen ihr Wissen. Ich konnte schon in den ersten Monaten viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es cool, dass gute Arbeit gesehen und belohnt wird. Wenn ich mich ins Zeug lege, bekomme ich nicht nur ein "Danke", sondern habe auch echte Chancen, mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ich schätze es, dass die Baustellen gut organisiert sind. Das erspart unnötigen Stress und sorgt dafür, dass man sich auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
Kommunikation
Ich habe schon in Firmen gearbeitet, wo man tagelang auf Rückmeldungen warten musste. Das ist hier anders: Wenn ich eine Idee oder ein Problem habe, wird es direkt besprochen. Das spart Zeit und macht die Arbeit um einiges einfacher.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Bevorzugungen oder Unterschiede. Jeder, der seinen Job ordentlich macht, wird respektiert – egal, ob erfahrener Monteur oder neuer Kollege.
Interessante Aufgaben
Der Job wird nie langweilig. Ich arbeite mit modernen Maschinen, verlege kilometerlange Rohrsysteme und bin immer draußen unterwegs. Es gibt immer etwas Neues zu lernen, und genau das macht den Job spannend.
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Engagement für Umweltschutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH, ein Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt – für seine Mitarbeiter und die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wird man als Teil des Teams gesehen, bekommt Unterstützung und wird respektvoll behandelt. Hektik und Stress entstehen nicht durch schlechte Organisation, sondern werden durch ein strukturiertes Arbeiten vermieden.
Image
Wer hier arbeitet, trägt aktiv zu einer umweltfreundlicheren Zukunft bei. Es ist mehr als ein Job – es ist eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert.
Work-Life-Balance
Es bleibt genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gerade wenn es um körperlich fordernde Arbeiten geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben ihr Wissen weiter, damit die nächste Generation genauso effizient und nachhaltig arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte, die wissen, wovon sie reden. Statt nur Zahlen und Fristen im Blick zu haben, achten sie darauf, dass ihre Mitarbeiter unter fairen Bedingungen arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
Ältere Kollegen geben ihr Wissen weiter, damit die nächste Generation genauso effizient und nachhaltig arbeitet.
Kommunikation
Wer Fragen hat, bekommt Antworten. Keine unnötigen Umwege oder lange Wartezeiten, sondern schnelle und kompetente Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Ein fairer Umgang miteinander sorgt für eine harmonische Zusammenarbeit. Das ist einer der Gründe, warum das Arbeitsklima hier so gut ist.
Interessante Aufgaben
Auch als Helfer bekommt man Einblicke in verschiedene Prozesse. Wer sich beweist, kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein Arbeitgeber mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH Energietechnik bietet ein starkes Team, faire Bezahlung und moderne Arbeitsbedingungen – hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Ein Job ist mehr als nur Arbeit – die Atmosphäre entscheidet, ob man sich wohlfühlt oder nur Dienst nach Vorschrift macht. Bei SEITH Energietechnik spürt man sofort, dass das Team im Mittelpunkt steht. Jeder wird mit Respekt behandelt, egal ob langjähriger Tiefbauer oder neuer Helfer auf der Baustelle.
Image
Der gute Ruf kommt nicht von ungefähr. Das Unternehmen setzt auf starke Teams, moderne Technik und eine faire Unternehmenskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallvermeidung und Recycling gehören hier zum Standard. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass der Tiefbau nachhaltiger wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier die Chance. Schulungen und interne Weiterbildungen machen den Unterschied.
Kollegenzusammenhalt
Neulinge werden nicht allein gelassen. Man wird eingearbeitet, bekommt Tipps und kann sich darauf verlassen, dass man nicht ins kalte Wasser geworfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen ist Gold wert. Man lernt viel, wenn man zuhört und die Tipps von langjährigen Tiefbauern annimmt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeit bleibt nicht unbemerkt. Wer sich reinhängt, bekommt Anerkennung – sei es durch ein Lob oder durch neue Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Wartung der Maschinen sorgt dafür, dass die Arbeit reibungslos läuft. Wer hier arbeitet, merkt, dass Qualität zählt.
Kommunikation
Klare Ansagen, schnelle Antworten, keine unnötigen Umwege. Hier weiß man sofort, was Sache ist.
Gehalt/Benefits
Wer sich anstrengt, kann hier gut verdienen. Zuschläge und Prämien machen den Job noch attraktiver.
Gleichberechtigung
Respekt wird hier großgeschrieben. Jeder ist wichtig, jeder trägt zum Erfolg bei – und das wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Job fordert, aber genau das macht ihn interessant. Wer Abwechslung und körperliche Arbeit mag, ist hier genau richtig.
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Zuverlässigkeit als Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH Energietechnik überzeugt einfach als Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, merkt schnell, dass Fairness und Verlässlichkeit an erster Stelle stehen. Entscheidungen werden transparent getroffen, und jeder im Team wird ernst genommen. Ein freundlicher, aber professioneller Umgang macht den Unterschied.
Image
Ein guter Ruf in der Branche kommt nicht von ungefähr – durch saubere Arbeit und termingerechte Umsetzung hat sich das Unternehmen etabliert.
Work-Life-Balance
Private Termine oder familiäre Verpflichtungen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Neue Technologien und Methoden werden regelmäßig geschult, damit alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bleiben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nicht nur fair, sondern auch an die Leistung gekoppelt. Wer gute Arbeit macht, wird angemessen entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend, sondern ein fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Umweltfreundliche Materialien und ressourcenschonende Arbeitsweisen sind Standard.
Kollegenzusammenhalt
Tiefbau ist Teamarbeit. Und wir sind ein super Team!
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern ist selbstverständlich. Probleme werden direkt besprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet, anstatt Fehler einfach nach oben abzuwälzen.
Kommunikation
Klare und direkte Absprachen erleichtern den Arbeitsalltag enorm. Niemand muss raten, was zu tun ist – Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind eindeutig geklärt. Dadurch wird unnötige Zeitverschwendung vermieden, und die Projekte laufen reibungslos.
Interessante Aufgaben
Im Tiefbau gibt es keine Langeweile.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH Energietechnik bietet als Arbeitgeber top Arbeitsbedingungen, ein starkes Team und spannende Aufgaben im Glasfaserausbau. Faire Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik sorgen für langfristige Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Wer in einem Unternehmen arbeitet, das seine Mitarbeiter wertschätzt, geht mit einer ganz anderen Motivation an die Arbeit. Hier zählt nicht nur das fachliche Können, sondern auch das menschliche Miteinander – Respekt und ein fairer Umgang sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Atmosphäre auf der Baustelle ist geprägt von einem professionellen, aber kollegialen Umgang, sodass man sich nicht nur als Nummer, sondern als Teil eines eingespielten Teams fühlt.
Image
Fortschrittliches und innovatives Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auch wenn Montageeinsätze dazugehören, wird darauf geachtet, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmt. Die Einsatzplanung ist so gestaltet, dass genügend Zeit zur Erholung bleibt und unnötige Belastungen vermieden werden. Wer sich wohlfühlt, kann langfristig bessere Arbeit leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Ressourcen werden bewusst eingesetzt, um die Umwelt zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
In der Glasfasertechnik kann es vorkommen, dass man auch unter Zeitdruck arbeitet. Gerade in solchen Momenten zeigt sich, wie gut ein Team wirklich funktioniert. Dank des starken Zusammenhalts werden Herausforderungen gemeinsam gemeistert, ohne dass jemand auf sich allein gestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte wissen, wie es auf der Baustelle läuft, und setzen auf praxisnahe Entscheidungen statt auf unnötige Bürokratie. Hier wird nicht nur von oben bestimmt, sondern gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Wer eine Frage hat, bekommt schnelle und klare Antworten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und präzises Werkzeug erleichtern die tägliche Arbeit enorm. Hier wird nicht mit veralteter Technik gearbeitet, sondern mit hochwertigen Geräten.
Kommunikation
In einem technisch anspruchsvollen Beruf wie der Glasfasertechnik ist eine klare und direkte Kommunikation unerlässlich. Bei SEITH Energietechnik wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder jederzeit wissen, was zu tun ist, um Fehler und Verzögerungen zu vermeiden. Hier werden Absprachen nicht nur auf dem Papier getroffen, sondern auch in der Praxis gelebt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsbezogen und fair. Hier wird nicht gespart, wenn jemand gute Arbeit leistet.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, egal woher er kommt oder wie lange er schon dabei ist. Hier zählt, was jemand kann, nicht, wer er ist.
Interessante Aufgaben
Die Glasfasertechnik entwickelt sich ständig weiter, und genau das macht die Arbeit so spannend. Hier arbeitet man mit modernster Technik und setzt innovative Lösungen um, die das digitale Zeitalter vorantreiben. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird.
Karriere/Weiterbildung
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Engagierte Mitarbeiterförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld.
Image
Hohe Qualität und Zuverlässigkeit im Glasfaserausbau.
Work-Life-Balance
Faire Einsatzplanung mit Freizeit-Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling und energieeffiziente Technologien.
Kollegenzusammenhalt
Starke Teamarbeit, jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Praxisnahe Führungskräfte mit offener Tür.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung und moderne Technik.
Kommunikation
Schnelle Informationsweitergabe für reibungslose Abläufe.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen.
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Effiziente Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH Energietechnik steht für professionelle Arbeit, starken Teamgeist und nachhaltige Prozesse. Als Monteur profitiert man von fairen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreichen Aufgaben und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und hoher technischer Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Eine kollegiale und produktive Atmosphäre sorgt dafür, dass die tägliche Arbeit reibungslos läuft und jeder Monteur motiviert ans Werk geht.
Image
Als Monteur ist es ein gutes Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine hohen Standards und seinen fairen Umgang mit Mitarbeitern bekannt ist.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Einsatzplanung sorgt dafür, dass neben der Arbeit ausreichend Zeit für Familie und Erholung bleibt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und spiegelt die anspruchsvolle Arbeit auf den Baustellen angemessen wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle, indem ressourcenschonende Materialien verwendet und energieeffiziente Technologien eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier großgeschrieben, sodass sich alle aufeinander verlassen können und bei Herausforderungen gemeinsam Lösungen finden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte mit praktischer Erfahrung verstehen die Herausforderungen auf der Baustelle und treffen Entscheidungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Arbeitsbedingungen
Gut strukturierte Baustellenlogistik sorgt dafür, dass Material und Maschinen optimal bereitstehen, sodass keine Zeit durch unnötige Wege verloren geht.
Kommunikation
Direkte und klare Absprachen zwischen Monteuren, Bauleitern und Projektverantwortlichen ermöglichen eine schnelle Umsetzung der Arbeiten.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Alter, Herkunft oder Erfahrung fair behandelt und bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen halten die Arbeit spannend und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier findet man Freunde unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet man Freunde unter den Kollegen, weil das Arbeitsklima von echtem Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und einem fairen Umgang geprägt ist – man kann sich aufeinander verlassen, egal wie herausfordernd das Projekt ist.
Image
SEITH Energietechnik genießt in der Branche einen exzellenten Ruf für Qualität, Verlässlichkeit und innovatives Denken.
Work-Life-Balance
Durch eine faire Einsatzplanung bleibt genügend Zeit für Familie und persönliche Interessen, sodass die Erholung nicht zu kurz kommt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, sei es bei schwierigen Montagearbeiten oder wenn eine helfende Hand gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter sind eine wichtige Stütze im Team, da ihr Wissen geschätzt und aktiv weitergegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wissen, worauf es im Rohrleitungsbau ankommt, weil viele selbst aus der Praxis kommen und entsprechend handeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkzeuge und hochwertige Schutzausrüstung sorgen für effizientes und sicheres Arbeiten.
Kommunikation
Ob Vorgesetzte oder Kollegen, jeder ist ansprechbar, sodass Informationen schnell fließen und Fragen unkompliziert geklärt werden können.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit Respekt behandelt, unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht – hier zählt allein die Leistung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht und man ständig gefordert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Gute Feedbackrunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEITH setzt auf offene Kommunikation, wertschätzende Feedbackkultur und moderne Arbeitsbedingungen. Hier zählt jede Meinung, das Team hält zusammen, und wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich gehört und geschätzt fühlt!
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Feedbackrunden bleibt die Arbeitsatmosphäre angenehm und produktiv, weil wir alle wissen, dass unsere Meinung zählt und gehört wird.
Image
Durch die offene Unternehmenskultur fühlen sich Mitarbeiter langfristig wohl, was sich positiv auf die gesamte Firmenphilosophie und das Image auswirkt.
Work-Life-Balance
Wenn jemand merkt, dass es zu viel wird, kann das offen angesprochen werden, und es wird nach einer Lösung gesucht.
Gehalt/Benefits
Transparente Gespräche über Gehaltsstrukturen sorgen dafür, dass jeder weiß, worauf es ankommt und wie man sich finanziell weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier kein leeres Wort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann seine Meinung offen äußern, und durch den respektvollen Umgang miteinander entsteht eine enge Zusammenarbeit, die sich auszahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Barrieren zwischen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung bedeutet hier, dass nicht nur Kritik geäußert wird, sondern auch Lob und Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Die Feedbackrunden bieten die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge für Arbeitsbedingungen direkt anzusprechen.
Kommunikation
Statt lange um den heißen Brei zu reden, werden in den Meetings Probleme direkt angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Gleichberechtigung
Alle bekommen die gleichen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, weil die Gespräche dazu genutzt werden, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Feedbackrunden geben uns die Chance, Wünsche und Vorschläge für neue Aufgaben einzubringen, was für mehr Abwechslung und Herausforderungen im Job sorgt.
Karriere/Weiterbildung
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Wir nutzen moderne Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat einen starken Ruf in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Kombination aus modernster Technik und einem hilfsbereiten Team sorgt für eine professionelle, aber dennoch lockere Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Image
Wer hier bei SEITH arbeitet, weiß, dass er an der digitalen Zukunft mitbaut – und das macht richtig Spaß.
Work-Life-Balance
Die geregelten Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen, optimierten Arbeitsweise sorgen dafür, dass wir mit voller Energie arbeiten und gleichzeitig Zeit für Erholung bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer technisches Interesse hat, bekommt hier die Möglichkeit, sich durch Schulungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair, pünktlich und entspricht dem hohen technischen Anspruch, den unser Job mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung und Nachhaltigkeit gehen bei SEITH Hand in Hand.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist cool und freundschaftlich, aber immer professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Techniker sind eine wertvolle Wissensquelle, wenn es um spezielle Installationen oder komplexe Netzwerke geht.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine offene Gesprächskultur fühlt man sich ernst genommen, und wer gute Ideen hat, kann diese jederzeit einbringen.
Arbeitsbedingungen
SEITH stellt modernste Werkzeuge und hochwertige Geräte zur Verfügung, sodass unsere Arbeit nicht nur effizient, sondern auch sicher erledigt werden kann.
Kommunikation
Kommunikation läuft hier direkt, ehrlich und effizient.
Gleichberechtigung
Frauen in der Glasfasertechnik sind hier selbstverständlich, und ich bekomme die gleichen Chancen und Herausforderungen wie meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag bringt neue technische Anforderungen mit sich, sodass kein Tag wie der andere ist und wir ständig dazulernen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seith Energietechnik durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seith Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seith Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.