Nette Kollegen und familiäre Atmosphere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsumfeld und familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch mit ausländischen Auftraggeber vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches Team. Wenn man Hilfe oder Ratschlag braucht, kann man jeden zweifellos ansprechen.
Motivierend ist auch ständig neue spannende Aufträge von unseren namenhaften Kunden zu kriegen. Als Mitarbeiter der Verwaltung ist man aktiv bei der Akquisition, beim Projektstart und im Laufe des ganzen Projektes mit dabei.
Kommunikation
Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit dem Team zu arbeiten. Man wird da nie im Stich gelassen. Vor allem nicht nur im Büro. Gerne helfen die Kollegen gegenseitig beim Umzug, treffen sich privat zum Essen, Wandern, Segeln etc.
Work-Life-Balance
Angenehme Kernarbeitszeiten lassen uns freitags schon ab 14 Uhr Feierabend machen. Diejenigen, die bis 16 Uhr bleiben, können auch wöchentliches Get-Together mit Bier und sonstigen alkoholischen/ alkoholfreien Getränken genießen. Nicht zu vergessen man kann Mini-Golf und Tischtennis direkt im Büro spielen!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit Mitarbeiter und ein Miteinander auf Augenhöhe bezeichnen die Geschäftsführung der SMP
Interessante Aufgaben
Durch anspruchsvolle Aufgaben hat man hier die Möglichkeit eigene Fähigkeiten auszubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll. Von erfahrenen Kollegen kann man bestimmt viel lernen
Arbeitsbedingungen
Attraktiver ergonomischer Arbeitsplatz im modernen Büro mit sehr gutem Betriebsrestaurant und zahlreichen Parkplätzen. Sogar die Ladesäulen für Elektro-Kfz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Gerne werden die Überstunden während der 1. Januarwoche sowie an den Brückentagen abgebaut.
Individuelle Home-Office-Regelung möglich. Für die, die ausschließlich aus dem Büro arbeiten, werden verlockende Alternativen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer üblicher Mülltrennung usw. leistet die Firma jährlich großzügige Geldspenden an Sternstunden Kinderhilfsprojekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle gewöhnliche Sozialleistungen werden hier selbstverständlich geboten. Außerdem stehen täglich frische Obst und Semmel, warme und kalte Getränke allen Mitarbeitern zur Verfügung. Alle 6 Wochen nach der Bürobesprechung wird gemeinsam gegessen. Zu den Extras zählen auch JobRad, Mitarbeiterrabatte und Miitarbeiterprämien.
Mehrmals im Jahr finden unterschiedliche Team-Bulding-Events statt: Städteausflüge, Wanderungen, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, Wiesn und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche interne Schulungen, Projektleiter-Besprechungen sorgen für ständige Weiterentwicklung des Fachpersonals. Nach Bedarf werden auch externe Schulungen ermöglicht. Zielorientierter Onboarding-Prozess lässt die neuen Mitarbeiter schon nach kurze Zeit selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.