Schade um seine Arbeitskraft - keinerlei Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Habe viele nette Leute kennen gelernt und die Führung ist so mit sich selbst beschäftigt, dass sie einen zumindest irgendwie in Ruhe lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential wäre theoretisch da, wird aber durch fehlende Empathie und 0 Menschenkenntnis, Desinteresse und kompletter Fehlbesetzung der Führungsriege zunichte gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren. Wenn man die Führung austauscht, könnte es vielleicht noch mal was werden…
Arbeitsatmosphäre
Man macht es sich so schön wie möglich mit den netten Kollegen.
Kommunikation
Existiert im Grunde nicht - man wird spät oder gar nicht informiert und gute Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört. Man fühlt sich in keinster Weise wertgeschätzt und für voll genommen. Sehr frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich. So wird es aber von der Führungsriege vorgelebt und ist somit nicht verwunderlich. Der Fisch stinkt nun mal vom Kopf.
Work-Life-Balance
Die jungen Kollegen gehen um 18 Uhr und die alten Hasen sitzen bis spät und rackern… Das Ungleichgewicht interessiert aber auch niemanden in der GF.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte eigentlich. Traurig und irgendwie würdelos.
Interessante Aufgaben
Die festen Mitarbeiter fördert man kaum und selten, für die interessanten Jobs werden Freie gebucht (und das übrigens ohne Ende auch während der Kurzarbeitphase)
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird definitiv eingehalten. Sehr vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Den meisten Älteren ist in den letzten Jahren gekündigt worden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war absolut ok. Lage gut, Ausblick toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jein, leider vieles nur für den Schein nach außen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gap zwischen Führung und „normalem“ Mitarbeiter ist eklatant - das führt einfach nur zu Frust.
Image
Schlechter geht es nicht mehr…
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung