44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich lange gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Jahre nur immer das Gleiche den Kunden verkauft. Da bleibt es nicht aus, wenn die Kunden eines Tages ausbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Untergang mit Ansage... das Schiff ist endlich gesunken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Insolvenz der Select World GmbH war mit Ansage!
Select World GmbH war Arbeitgeber, der durch seine Perspektivlosigkeit, unstrukturierte Arbeitsweise, mangelnde Führungsfähigkeit, fehlende Selbstreflexion und Planungslosigkeit gekennzeichnet war. Wir Mitarbeiter erlebten hier ein Umfeld, das von Stress, Frustration und Unsicherheit geprägt war, was langfristig zu einer geringen Mitarbeiterzufriedenheit und hohen Abgang von Talenten führte.
Der Inhaber und die Geschäftsführung zeigte bis zum Schluss eine bedenkliche Unfähigkeit zur Selbstreflexion und zur Anerkennung von eigenen Fehlern. Kritik wurde häufig ignoriert oder abgewiesen, was zu einem Klima der Angst und Unsicherheit führte, in dem Mitarbeiter sich nicht trauten, konstruktives Feedback zu geben.
Zudem leidete die Führung unter einer eklatanten Planungslosigkeit und fehlender strategischer Ausrichtung. Es mangelte an langfristigen Zielen und klaren Richtlinien, was zu einer ständigen Reaktivität und Ad-hoc-Entscheidungen führte, die langfristig die Stabilität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gefährde. Und schlussendlich zur Insolvenz der Agentur führte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Goodbye
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Egal. Sind ja insolvent.
Arbeitsatmosphäre
Im meinem Team war es bis zum Schluss toll.
Work-Life-Balance
Im meinem Team war es bis zum Schluss toll.
Kollegenzusammenhalt
Im meinem Team war es bis zum Schluss toll.
Vorgesetztenverhalten
Im meinem Team war es bis zum Schluss toll.
Kommunikation
Im meinem Team war es bis zum Schluss gut.
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative wird sofort im Keim erstickt. Keine Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz vieles.
- Keine Kommunikation
- Es haben nur alt eingesessene „was zu sagen“. Man mag nichts sagen oder wenn man doch etwas vorschlägt, wird man komisch angesehen und es wird komisch unangenehm.
- Vorbildfunktion wird nicht einhalten. Mitteilen, das jeder zwei mal die Woche present sein soll und selbst nie da sein und sehr spät kommen. Sorry, aber auch mal selbst an die Nase fassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offen sein, mehr vertrauen geben. So gibt man das Gefühl,
das einen die Mitarbeiter wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Kam natürlich auf die Abteilung drauf an. In meiner war es ganz ok.
Neuerungen waren nicht gern gesehen, also musste man alles machen, wie es früher immer gemacht wurde.
Image
Welches. Vorher noch nie von der Firma gehört und auch jetzt nicht. Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Kann mich darüber nicht beschweren, bin aber auch ein Mensch der zum Feierabend geht. Viele saßen aber ewig da und es gehörte zum schlechten Ton normal Feierabend zu machen.
Die blicke…
Bürohund war anfangs erlaubt, dann nach den Umzügen nicht mehr. Stimmung damit total im Keller.
Vor Corona gab es kein Home Office,
Das war undenkbar! Dann gezwungener weise ja, hat auch sehr gut geklappt! Ach wie sonderbar, wenn man mal neue Sachen ausprobiert.
Dann folgte aber die Ansage, man MUSS zwei mal die Woche kommen. Diese Tage wurden vorgeschrieben und wehe ein Feiertag fiel auf deinen „Büro Tag“. Dann musstest du einen anderen Tag rein kommen.
Schlimm war, das sich kaum einer dran gehalten hat und hat man es andern nach gemacht, wurde man sofort zum Gespräch aufgefordert.
Andere konnten machen was sie wollten.
Gleichberechtigung war nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Null Komma null. Keine Förderung und eigene Ideen wurden nicht in Betracht gezogen.
Generell auch nicht gewollt, wenn man sich weiterbilden würde, würde man ja dann mehr Gehalt verlangen und da gibts nichts.
Nur „das haben wir schon immer so gemacht“
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung gut.
In anderen Abteilungen garnicht!
War sehr froh nicht bei denen gewesen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Sind durchmischt gewesen. Meines Erachtens war das ein ganz normales Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Entweder wird einem nichts zugetraut, nicht zugehört oder auch einfach nur klein gehalten.
Kein Raum zur eigenen Entwicklung, nur alles machen wir es „schon immer“ gemacht wurde.
Arbeitsbedingungen
IT und equtiment mehr als veraltet. Optisch von außen aufpoliert, von innern funktioniere es kaum. Man machte Sachen eher selbst, statt das man mach Verbesserung gefragt hat.
Tische waren groß genug, Schubladen schränke standen zur Vergnügung, Küchen Sachen kamen auch nicht weg.
Generell wurden sehr viele Sachen an Freelancer gegeben um die angestellten Mitarbeiter weiter klein halten zu können. Die werden dann mehr als teuer bezahlt und hoch gelobt und man selbst kommt total zu kurz.
Mehrmals in den letzten Jahren umgezogen, weil man sich so stark verkleinert hat. Und nun irgendwo als Untermieter drin sein.
Kommunikation
Gab es keine. Meetings wurden groß angekündigt, ein zwei mal gemacht und dann nie wieder. Man hat mehr über den Flurfunk mitbekommen.
Aus allem wurde ein Riesen Geheimnis gemacht, statt offen und ehrlich zu sein.
Gehalt/Benefits
Bei mir ok.
Wenn man den „von bis“ sich betrachtet, war es bei mir im unteren Mittellfeld.
Erfahrung war es wert aber nichts mehr.
Gleichberechtigung
Gab es nicht. Nur wer lange da war wurde als vollwärtig angesehen oder es lag an der „hohe“ deines Rangs. Wenn du normaler Angestellter bist bist du nichts. Du musst schon Liebling sein oder einfach eine Führungskraft sein.
Interessante Aufgaben
Joa. Mal mehr mal weniger
Über die Jahre immer weniger. Die Firma macht selbst kaputt spart.
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Schade um seine Arbeitskraft - keinerlei Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Habe viele nette Leute kennen gelernt und die Führung ist so mit sich selbst beschäftigt, dass sie einen zumindest irgendwie in Ruhe lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential wäre theoretisch da, wird aber durch fehlende Empathie und 0 Menschenkenntnis, Desinteresse und kompletter Fehlbesetzung der Führungsriege zunichte gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren. Wenn man die Führung austauscht, könnte es vielleicht noch mal was werden…
Arbeitsatmosphäre
Man macht es sich so schön wie möglich mit den netten Kollegen.
Image
Schlechter geht es nicht mehr…
Work-Life-Balance
Die jungen Kollegen gehen um 18 Uhr und die alten Hasen sitzen bis spät und rackern… Das Ungleichgewicht interessiert aber auch niemanden in der GF.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung
Gehalt/Benefits
Der Gap zwischen Führung und „normalem“ Mitarbeiter ist eklatant - das führt einfach nur zu Frust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jein, leider vieles nur für den Schein nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich. So wird es aber von der Führungsriege vorgelebt und ist somit nicht verwunderlich. Der Fisch stinkt nun mal vom Kopf.
Umgang mit älteren Kollegen
Den meisten Älteren ist in den letzten Jahren gekündigt worden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte eigentlich. Traurig und irgendwie würdelos.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war absolut ok. Lage gut, Ausblick toll.
Kommunikation
Existiert im Grunde nicht - man wird spät oder gar nicht informiert und gute Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört. Man fühlt sich in keinster Weise wertgeschätzt und für voll genommen. Sehr frustrierend.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird definitiv eingehalten. Sehr vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Die festen Mitarbeiter fördert man kaum und selten, für die interessanten Jobs werden Freie gebucht (und das übrigens ohne Ende auch während der Kurzarbeitphase)
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Eine Agentur, um nicht zu bleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es leider nicht alles aufzählen, das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch!
Image
Die hohe Fluktuation und negativen Bewertungen sprechen Bände!
Work-Life-Balance
Burnout steht an der Tagesordnung!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r ist sich selbst die/der Nächste! Es gibt niemanden mehr, der für gute Stimmung sorgt und die Mitarbeiter:innen aufbaut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Kommunikation
Der Flurfunk ist die einizige Kommunikation, die wirklich funktioniert. Negative Infos wie Abgänge oder Etatverluste werden nur kurz und knapp oder gar nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Schrubben, schrubben, schrubben. Für coole Sachen gibt's Freelancer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Menschen sind sch**ßegal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Bewertungen sind korrekt. Die sagen es bereits aus.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich mit dem Messer in den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde Sekt ausgeschenkt um zu prüfen, ob jmd. schwanger ist.
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Eine Welt für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
z.T. spannende und internationale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter*innen, kein Team-Zusammenhalt, wenig Empathie
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Führungspersonal, mehr Team-Building
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren keine Verbesserung. Wie tief geht es noch?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Büro ist auf jeden Fall das einzige Upgrade seit Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine HR und somit kein Interesse an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Lügen & Mobbing unter der Hand stehen an der Tagesordnung. Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Fluktuation sorgt für Unruhe und man hat jede Woche das Gefühl, dass es vielleicht die letzte Woche ist. Sei es aus persönlichen Gründen oder dass es durch die Agentur zur Kündigung kommt.
Image
Die guten Zeiten sind lang vorbei. Aktuell wird viel mit Fake-Stimmen um Kreationen des Monats um Aufmerksamkeit gebuhlt.
Karriere/Weiterbildung
Workshops oder Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unterer Branchendurchschnitt und klassische Junioren-Ausbeutung. Wer sich um eine höhere Stelle mit viel Vitamin B und gefakter Nettigkeit bewirbt, bekommt wohl auch mit Verlust der Integrität wohl etwas mehr.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem untergehenden Schiff hält man sich an die anderen, aber auch hier wird probiert Unwahrheiten über die anderen zu erzählen um im besseren Licht da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt und vor dem Arbeitsgericht stapeln sich sicher die Fälle.
Vorgesetztenverhalten
Traurigerweise kopieren die "Head-Ofs" das Geschäftsführungsgebahren, was ein großes Armutszeugnis ist.
Arbeitsbedingungen
Sind nach dem Umzug etwas besser geworden, aber wenn man sich als Agentur bei einer großen Agentur sozusagen einmietet sagt viel über die Wirtschaftlichkeit aus
Kommunikation
Der Flurfunk sorgt hier leider zu der transparentesten Kommunikation. Von der Geschäftsführung wird viel unter den Teppich gekehrt und sich nicht damit befasst.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bekommen die immer gleichen Freelancer die gebucht werden. Hierfür ist wohl Geld da anstatt auf die richtigen Mitarbeiter zu setzen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betreuung anspruchsvoller Projekte für Premium-Marken im internationalen & freundlichen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Digital Academy
Gehalt/Benefits
Agentur Standard, aber verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Ich kann die negativen Bewertungen aus der Vergangenheit nicht nachvollziehen, da scheint es durch Umstrukturierungen und Personalwechsel zur Verbesserung gekommen zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Select World durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Select World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Select World als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.