Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zu viele Hierarchien, die schamlos ausgenutzt werden, keine Wertschätzung, keine emotionale Ebene, hier sind nur die oberen Ebenen wichtig und von Bedeutung, never ever again!
Ehrlichkeit währt am längsten. Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer mehr schätzen und offen und ehrlich kommunizieren, und nicht wie Spielfiguren behandeln.
steif und oberflächlich
Nette Ideen mit Frühstück und Snacks
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du nicht zu den Top 5 gehörst, wird deine Stimme nicht gehört
Leider nicht sehr abwechslungsreich, stumpf und wenig kreativer Freiraum
- Supernette Kollegen
- bunter lebendiger Haufen
- schöne Büros
- interessante Aufgaben
- Leadership
- Umgang mit neuen Kollegen
- chaotische Arbeitsweise und Strukturen
- viel zickenkrieg hauptsächlich unter den kreativen
- Fluktuation eindämmen
- Strukturen optimieren
- transparenter werden
- die tollen Kollegen
- abwechslungsreicher Alltag
- Büroräume und Lage
- Informationspolitik
- hohe Fluktuation
- Förderung des positiven Betriebsklimas (momentan steht und fällt es eher mit dem Engagement der Mitarbeiter)
- mehr Informationsaustausch
Die Arbeitszeiten waren im Vergleich zum Rest der Branche recht human. Doch Überstunden gab es auch hier.
Toller Zusammenhalt! Es gibt immer und überall nervige Kollegen, doch bei SNY habe ich die meisten wirklich sehr gern gemocht!
viele Kollegen über 45 gab es nicht, doch den wenigen scheint es gut zu gehen.