Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er immer erreichbar ist und sich schnellstmöglich darum bemüht ist Probleme zu beheben und mit Ruhe und Gelassenheit Lösungen zu finden.
Gibt es nichts negatives zu sagen.
Gibt es keine.
Sehr offen und meist entspannt .
Wir haben meist nur positive Rückmeldungen zu allem.
Ist durch die Flexibilität gegeben
Ist nach oben hin offen und durch die Flexibilität ist auch dies gegeben.
Sehr positiv zu beurteilen.
Liegt uns am Herzen und jeder hat ein offenes Ohr für die Gäste auch unser Chef.
Offenheit ,Ehrlichkeit und Verlassist das A und O.
Ist gleich ,offen und ehrlich und immer mit Respekt.
Ist immer erreichbar und hat sehr großes Vertrauen in uns als Mitarbeiter und geht sehr entspannt mit Problemen und bewahrt immer die Ruhe in stressigen Situationen.
Sind sehr gut auch wenn unerwartete Situationen eintreten versuchen wir alle gemeinsam als Team geeignete Lösungen zu finden.
Ist sehr gut und auch wichtig.
Jeder wird gleich behandelt, und auch die Aufgabenverteilung ist bei jedem gleich.
Da es bei uns verschiedene Objekte gibt und somit auch unterschiedliche Gäste ist es immer interessant und sehr abwechslungsreich was die Aufgaben betrifft.
War super
Gepflegt
Katastrophe
Gab es nicht
800€ für 130 std
War auch nicht prima
Wie eine Familie
Auf die wurde Rücksicht genommen
War oke nicht prima war immer so ein 50/50 Ding
War oke
Alle hab alles verstanden
Keiner wurde anders behandelt
Kaum
Nichts
Seine Mitarbeiter schätzen.
Es seiden du bist ein Liebling vom Direktor.
Jeder für sich
Sind was ausschließlich ältere da.
Eingesessener Direktor. Keine Lust auf sein Job. Muss alles so gemacht werden wie das vor 100 Jahren gemacht wurde.
Nur im Büro wird über etwas gesprochen. Nichts weitere gegeben. Aber erwarten das man es weiß
Nichts.
Image stimmt
Home Office möglich, Sportangebote, Firmenfeiern, Betriebsausflüge etc.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wird auf jeden Fall unterstützt
Gehälter werden pünktlich gezahlt, keine Probleme
familiäres Team
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, Alter spielt keine Rolle
offene und ehrliche Kommunikation auf beiden Seiten
Die meisten Mitarbeiter haben ein eigenes Büro. Klimaanlage, kostenlose Getränke, kostenloses Obst, Kaffee, Mitarbeiterrabatte etc.
offene Kommunikation
Geschlecht spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt
jeder Mitarbeiter kann sein Aufgabengebiet frei gestalten
Bei gutem Verkaufen erhält man ein gutes Gehalt
Fast alles, Großraumbürohölle. Die deutsche Führungsetage ist sich bewusst, dass Mitarbeiter hier verheizt werden und nach 4-5 Monaten ihren Peak hinter sich haben. Ein paar Wenige sind allerdings für den Job gemacht und bekommen keine moralischen Bedenken, wenn wieder ein Rentner in einen 24-Monatsvertrag gescammed wird
Ein Ethik-Komitte einführen, dadurch wäre das Business allerdings nicht mehr möglich, da sie mir den Vergleichsportalen nicht mithalten können
Starker top-down approach. Beispiele: Toilettenpausen müssen im Teamchat angemeldet werden, jegliche Aktion wird getracked und kontrolliert
Kunden, die Ahnung vom Energiemarkt haben sehen schnell, dass dieses Business nicht seriös ist. Im Internet wird die Firma teilweise als Scam gehandelt.
Feste Arbeitszeiten.
Da die Callcenter im Ausland liegen, verdient man die die Gegend ein gutes Gehalt, solange man gut verkauft. Das Gehalt ist sehr performance-abhängig
Unter Mitarbeitern bindet der Hass auf die Führungsteams
Es gibt fast nur junge Menschen, ein schlechter Umgang gegen Ältere ist mir nicht bekannt
Sehr starke Überwachung, toxische, passiv aggressive Vorgesetzte. Wenn man sehr gut verkauft, kann man sich dem etwas entziehen
Aller grausigste Überwachung, sehr viel Druck und unangemessenes Verhalten von Vorgesetzten
Einem werden Lügen erzählt, diese helfen jedoch Produkte zu verkaufen. Hilfreich bei Leuten mit Skruppeln. Metrics für Mitarbeiterbewertung werden offen kommuniziert.
Nichts zu bemängeln
Ausgegeben als Beratung wird hier per Telefon gescammed. Die besten Verkäufer sind die, die Leute belügen oder in Verträge drängen, diese Verkäufer werden dann zu Trainern und geben dieses Verhalten an neue Mitarbeiter weiter
Im Grunde interessante Arbeit, zuverlässige Bezahlung, guter Umgang miteinander
Berufliche Weiterentwicklung kaum möglich, alle Aufgabenfelder sind fest vergeben.
Länger angestellte Mitarbeiter sollten ihre Erfahrungen auf dem Lohnschein sehen. Es kommt das Gefühl auf, dass neue Mitarbeiter mit gleichem oder mehr Lohn eingestellt werden und damit ältere Kollegen die ihre Erfahrungen weitergeben demotivieren.
Im Ganzen gut und korrekt, jeder kämpft in seinem eigenen Bereich...
Durch die Einführung einer Gleitzeitregelung ist die Arbeit sehr flexibel und es lassen sich private Dinge sehr gut mit dem Arbeitsleben vereinen. Urlaub und Überstunden sind kurzfristig (wenn es die Arbeitsmenge zulässt) verfügbar.
Es gibt keine Weiterbildungen, persönliche Entwicklung ist sehr schwer, berufliches weiter kommen ist leider nicht möglich.
Festes Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, wird mit unberechenbaren Sonderleistungen/Prämien attraktiv und durchschnittlich gemacht.
fast ausnahmslos sehr gut, es gibt immer einen Auskenner oder Querschläger...
lang dienende Kollegen werden nicht anders geschätzt und gefördert
Vorgesetzte geben konkrete Vorgaben, aufkommende Fragen werden zeitnah geklärt, ausführende Mitarbeiter haben im Vorfeld kaum Einfluss auf Endscheidungen.
Arbeitsmittel sind Stand der Zeit. Arbeitsplatz kann selbst eingerichtet werden. Sehr gut! Manche Arbeitsmittel sind aber auch hart er/umkämpft (IT)
Kommuniziert wir nur das Nötigste, nur Informationen welche direkt für die eigenen Arbeiten wichtig sind. Abteilungsübergreifend bleibt viel auf der Strecke, was dann wieder hinderlich ist, wenn andere Arbeiten ersatzweise erledigt werden müssen. Schulungen gibt es keine.
Im laufe der Zeit und durch interne Veränderungen ist die Arbeit zum Teil eintönig geworden. Es gibt kaum Möglichkeiten sich zu entfalten und beruflich weiter zu entwickeln.
War nur im Home Office
War nur im Home Office
War nur im Home Office
War nur im Home Office
War nur im Home Office
Als Werkstudent war man ziemlich ausgeschlossen.
War nur im Home Office
Anfangs ganz gut, doch mit der Zeit brach die Kommunikation ab und ich musste mich an andere Mitarbeiter wenden um irgendein Feedback zu bekommen.
War nur im Home Office
Die einzige Möglichkeit war E-Mail und da wurde irgendwann gar nicht mehr drauf reagiert.
War nur im Home Office
Irgendwann hatte ich keine Aufgaben mehr, wodurch ich kein Geld verdienen konnte, weil die nur das Zahlen, was ich auch von denen an Aufgaben bekomme.
Die guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und die gute Atmosphäre im Team.
Sehr offenes Team und eine gute gegenseitige Unterstützung.
Auch wenn das Unternehmen recht klein ist, bietet es seinen Kunden einen sehr guten Service. Ich kann mit Stolz behaupten, dass wir unsere Leistungsversprechen einhalten.
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Viel Gestaltungsspielraum in Absprache mit dem Management.
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ein konstruktives Feedback. Ich hatte schon oft die Chance mich in neue Projektthemen einzuarbeiten und bin dabei von den Kollegen gut unterstützt worden.
Die Gehälter sind leistungsgrecht ausgelegt und es finden in regelmäßigen Abständen Gehaltsverhandlungen statt.
Es wird darauf geachtet nicht unötig Papier oder Energie zu verschwenden.
Auch diese werden gut eingebunden und geben Ihre Erfahrungen gerne an uns jüngere weiter.
Die Vorgesetzten sind immer fair und achten auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es wird aber auch Leistung gefordert.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Das Büro hat eine super Lage in der Innenstadt.
Es findet viel Austasch unter den Beratern statt.
Ich denke, dass diese im Team sehr gut gelebt wird. Habe ich bisher nicht anders erlebt.
Es gibt immer Möglichkeiten sich vielseitig einzubringen. Durch wechselnde Projekte wird es nie langweilig.
sehr vielseitige Arbeitsinhalte und Herausforderungen
es sollten mehr Webinare, Events und Info Veranstaltungen für Prospects angeboten werden
mehr Aktionen in sozialen Medien
Sehr angenehm, viel Freiraum, selbsständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Team arbeitet offen zusammen, keine Hierarchien
In der Branche genießt Selection Asset Management einen sehr guten Ruf als erfolgreiches Start-Up. Sehr guter Arbeitgeber, unkompliziert, Prinzip "as lean as possible" wurde erfolgreich implementiert und kommt auch bei den Kunden und Prospects gut an.
hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
entsprechend der Notwendigkeit ist das Management gesprächsbereit und offen für Weiterbildung
Faire, gute Bezahlung und Sozialleistungen
Sehr umweltbewusst - Nachhaltigkeit zieht sich durch alle Bereiche und wird mit starkem Fokus ausgebaut - nicht nur im Fondsbereich
Sehr hilfsbereit, erhalte alle nötige Infos schnell un kompetent für meine Arbeit
überhaupt keine Probleme
Regelmässiges Feedback und einmal pro Woche Jourfix mit dem Management
Kernarbeitszeiten und Akzeptanz für vermehrte Homeoffice Tätigkeit
Gebäude liegt zentral, sehr gut öffentlich erreichbar. Arbeitsplätze mit moderenen Büromöbel ausgestattet. IT Ausstattung sehr gut.
...hängt immer von der Volatilität der Märkte ab aber insgesamt sind nahezu alle Entwicklungen im Hause sehr transparent
Themen werden offen kommuniziert und alle dürfen bei vielem mitreden
Projektarbeit ist Tagesgeschäft, man lernt an neuen Herausforderungen laufend dazu
Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Mit einer gesunden Portion Professionalität macht man hier nix falsch. Viel gelacht wird auch!
In der "Crunch Time", also den krassesten Geschäftsmonaten im Jahr, gibt es eine Urlaubssperre für bestimmte Bereiche. Das ist aber normal und nachvollziehbar.
Der Müll wird getrennt und es gibt ein umfangreiches Bio-Angebot im Sortiment ;)
Ein sehr gut zusammengestelltes Team, das zusammenhält und große Projekte stemmt.
Grundsätzlich gibt es hier ein eher niedriges Durchschnittsalter, was dem Unternehmensinhalt - moderne Drink-Kultur und urbaner Lifestyle - geschuldet ist.
Die Vorgesetzten haben manchmal den Hang dazu, etwas zu enthusiastisch nach den Sternen zu greifen, obwohl es an manchen hierfür notwendigen Kapazitäten fehlt. Ist aber immer noch besser, als einfach nur im Status Quo herumzudümpeln.
Die Räumlichkeiten sind der Hammer, das Equipment ist nicht ganz state of the art, reicht aber völlig aus!
Die Geschäftsführung ist ziemlich transparent, wenn es um bestimmte Meilensteine geht. Sie halten jedes Jahr eine Präsentation ab, bei der sie uns über Gewinne etc. informieren. Die Mitarbeiter wissen aber auch nicht über alles Bescheid, nur über für sie Relevantes.
Hier kann ich eine vorherige schlechte Bewertung nicht ganz nachvollziehen. Im Büro arbeiten zumindest fast ausschließlich Frauen, im Warenlager dafür Männer. Hier wird zumindest jedem eine Chance gegeben!
Für einen Werkstudenten (und generell für Angestellte) ist das ein tolles Feld. Es wird sehr selten langweilig!
So verdient kununu Geld.