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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei select die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle hab alles verstanden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War oke nicht prima war immer so ein 50/50 Ding

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

35 Stunden Arbeitsvertrag aber 45 Stunden im Einsatz Betrieb

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Morgens schön Kaffeetrinken und am Tor rauchen. Dabei dusselig schnacken, läuft.

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