Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei select die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der zusammenhalt mit dem Azubi war super, kannte ihn schon von der alten Firma.
Aufgrund von vielen Anrufen oder Nachrichten, ausserhalb der Arbeitszeiten war eine Erholung oft nur bedingt möglich. Zudem schwankten die Arbeitzeiten extrem, was eine Private in der Woche sehr schwer möglich war.
Es wird zuviel von einem erwartet was garnicht von einem Angestellten erwartet werden kann, habe ich so auch noch nicht in einer anderen Firma erlebt.
Das Aufgabengebiet ist wirklich interresant.
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz in Ordnung, da ich zu meiner Zeit mit einem Azubi und dem Chef alleine war, war dies jeden Tag unterschiedlich.