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Selecta 
Klemm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sozialer, familiengeführter Arbeitgeber, spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienunternehmen
- es wird sich mehr und mehr um Transparenz bemüht
- Leistung wird honoriert
- Shuttle

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gender Equality in Führungspositionen, wieder Mitarbeiterbefragung aufnehmen, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld

Image

Einsatz für gute und faire Arbeitsbedingungen in allen internationalen Standorten.

Work-Life-Balance

60% Home Office möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechenden Leistungen gibt es Karrieremöglichkeiten, auch wenn es manchmal etwas dauert. Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, aber Jobticket, Jobbike

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma reagiert eher auf gesetzliche Vorgaben als proaktiv sich der Verantwortung für Nachhaltigkeit zu stellen

Gleichberechtigung

Auf Führungsebenen sehr männerlastig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kein fairer Arbeitgeber. Hier steht die Kohle im Vordergrund

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das absolut unmögliches von einem abverlangt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen für anspruchsvolle arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man wird für Dinge verantwortlich gemacht für die man nichts kann.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Täglicher mehrfacher Pestizideinsatz. Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen einen. Gruppenbildung. Wenn du nicht für uns bist, bist du gegen uns.

Vorgesetztenverhalten

Unfair und nicht zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Grausig.

Kommunikation

Es findet kaum positive Kommunikation statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hochgradig unsozial

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut realitätsfern

Verbesserungsvorschläge

Weniger unsozial sein, nicht bei den geringsten Löhnen sparen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Internationales Familienunternehmen, spannendes Arbeitsumfeld- großes Potenzial

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- internationales Umfeld
- Kollegenzusammenhalt
- interessante Aufgaben
- großer Gestaltungsspielraum
- Defizite wurden erkannt und werden aktiv angegangen

Verbesserungsvorschläge

Da viele Abläufe sehr komplex sind, sollte mehr an Prozesstreue gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre müssen aktuell sehr viele Strukturen nachgezogen werden.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten bleibt es mir überlassen, meinen Tag frei zu gestalten. Mal später zu kommen oder früher zu gehen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

In Absprache mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare möglich.
Man kann am internen Englischunterricht teilnehmen, es gibt Workshops uvm. Es schadet auch nicht, wenn der Mitarbeiter hier proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht.
Wer weiter kommen möchte, kann im Unternehmen auch weiter kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit der Industrie ist man natürlich hinterher.
Diesen Vergleich darf man auch nicht anstellen.
Es ist Luft nach oben, dies wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz großes Plus der gesamten Firma, auch international!
Wenn ich Hilfe benötige, dann bekomme ich sie von jeder Seite. Ebenso versuche ich jedem zur Hand zu gehen wo ich kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere und verdiente Kollegen wird rücksicht genommen.
Es gibt viele Mitarbeiter, welche schon weit über 20 Jahre im Unternehmen sind und dadurch auch schon viel geleistet haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsleitlinien geben hier eine gute Richtung vor.

Leider bleibt oft zu wenig Zeit zum Austausch mit dem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind auf einem guten Niveau. Die Gewächshäuser müssten modernisiert werden.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation ist gut. Auch hier bewegt sich gerade viel in die richtige Richtung.
Es gibt aber noch viel ungenutztes Potenzial alle Mitarbeiter mehr mitzunehmen. Manche Bereiche und Personen fühlen sich abgehängt.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe, das internationale Umfeld und die vielen verschiedenen Arbeitsumfelder wird es einem nie langweilig.
Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum, was ich sehr schätze.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Es geht immer weiter aufwärts.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Selbstbestimmung, Mitspracherecht, Gestaltungsfreiheit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm. Eine Firma die schnell wächst benötigt Zeit um ihre internen Strukturen und Prozesse anzupassen. Es macht Spaß dabei mitzuwirken und sich voll einbringen zu können, auch wenn dies an einigen Stellen viel Geduld und Durchhaltevermögen erfordert...

Work-Life-Balance

Ich mag das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie die Option aus persönlichen Gründen mal früher nach Hause zu gehen oder später zu kommen. Hier vermisse ich rein gar nichts.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall wurden meine Fortbildungswünsche stets berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ob man mit dem Gehalt zufrieden ist oder nicht hängt natürlich von jedem selbst ab. Die Gehaltsstruktur im Unternehmen ist relativ intransparent, jedoch habe ich stets das Gefühl, dass man hier mit seinem Vorgesetzten über seine persönlichen Wünsche reden kann. Ich denke ein Problem ist, dass man nur schwer die Möglichkeit hat sich mit Mitarbeitern anderer Firmern aus unserer Branche zu vergleichen. Positiv ist festzuhalten, dass Gehälter stets sehr pünktlich ausbezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Firma ist zwar ein Umdenken wahrzunehmen, jedoch sind bisher noch nicht viele der notwendigen Änderungen sichtbar. Den Einfluss auf die Umwelt nachhaltiger zu gestalten, impliziert strukturelle und technische Neuerungen. Dies kann nicht von heute auf morgen geschehen, jedoch wird zunehmend daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Dies ist wohl ziemlich individuell zu bewerten. In meinem Fall jedoch absolut zufriedenstellend!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist teilweise gut und teilweise etwas veraltet. Daran wird jedoch stets gearbeitet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat durchaus Verbesserungspotential. Der Abstimmungsbedarf zwischen Abteilungen ist teilweise groß und nicht immer gut koordiniert. Durch Einführung von klareren Strukturen und Vorgaben hat sich hier in den letzten zwei Jahren einiges getan. Schön ist auch, dass man jederzeit mit sämtlichen Kollegen aller Hierarchiebenenen in Kontakt treten kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgaben. Schön ist dabei auch der persönliche Gestaltungsspielraum.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Habe schon bei besseren Arbeitgebern gearbeitet

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel großes Gerede und großspuriges Getue und wenig Mitarbeiterfreundliche Veränderungen. Falsche Versprechungen. Führungsleitlinien haha, werden nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

we are one nicht nur reden sondern auch anwenden

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen aber außerhalb der Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung, unverhältnismäßig hohe Müllproduktion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Arbeitsumfeld. Internationalität. Diversität.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Persönlich lege ich großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses zeichnet sich durch den netten Umgang miteinander und den teilweise freundschaftlichen, aber dennoch professionellen Zusammenhalt aus. Nichtsdestotrotz gibt es durch das Verhalten mancher Kollegen die ein oder andere vereinzelte Ausnahme.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag in Absprache mit dem eigenen Team frei zu gestalten. Private Termine können dadurch flexibel wahrgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Team, welches sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert und es werden insbesondere an unseren Standorten in Afrika soziale Projekte gefördert. Allerdings sind diese Themen vor allem zur heutigen Zeit sicherlich noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht die Bereitschaft sich gegenseitig auszuhelfen und den Kollegen, wenn notwendig, unter die Arme zu greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar zähle ich selbst nicht zu den älteren Kollegen, würde aber behaupten, dass kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben mir das Gefühl ein gleichwertiges Mitglied des Teams zu sein. Die eigene Meinung und Arbeit wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams herrscht eine gute Kommunikation. Verbesserungswürdig ist jedoch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man einen Branchenvergleich anstellet, dann sind die Gehälter durchaus gerechtfertigt. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern, insbesondere am Automobilindustrie-Standort Stuttgart, sind die Gehälter sicherlich vergleichsweise gering.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich keine Ungleichbehandlung feststellen können.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Dies führt zu einer steilen Lernkurve. Wie bei jeder Tätigkeit gibt es aber auch hier manchmal Aufgaben, die weniger Spaß machen und trotzdem erledigt werden müssen.


Image

Arbeitsbedingungen

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Gute Ansätze und viele leere Worte. "We are one"- ein Solgan der hier leider viel gesagt wird, aber wenig gelebt.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ansätze. Nette Mitarbeiter.
Bemühungen zur Veränderung einiger Vorgesetzten sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen oder gewertschätzt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die immer und überall vorherrschende Inkonsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Mitarbeiter mehr Wertschätzung engegen bringen.
Mehr Personal einstellen um die vorhandenen Mitarbeiter zu entlasten und Überstunden-Konten in den Griff zu bekommen.
Es wird viel geredet, dabei aber nichts gesagt.
Der heutigen Arbeitswelt etwas mehr anpassen.
Konsequenz- lernen und endlich durchsetzen.
Es schaffen das Mitarbeiter hier gerne arbeiten und nicht nur einen Job haben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ist die Atmosphäre gut. Allerdings sind einige Vorgesetzte zu "gut" um sich mit den Mitarbeitern direkt auszutauschen.
Das wird über andere Wege gemacht und hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Es wird viel mitgehört aber nicht direkt angesprochen.

Image

Wird von Externen wohl besser wahrgenommen, als von Internen.

Work-Life-Balance

Nicht existierend. Überstunden sind ganz normal, wenig Dank an dieser Stelle. Gelegentlich werden diese sogar erwartet.
Ein Abbauen dieser Stunden ist nicht möglich, man erntet böse Blicke oder auch den ein oder anderen Kommentar.
Ständig werden neue Projekte und Aufgaben ins Leben gerufen werden, die möglichst schnell erledigt werden sollen. Neue Mitarbeiter seien zu teuer.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Eigeninitiative kann man tatsächlich eine Weiterbildung machen. Allerdings braucht man nicht groß auf Interesse, Anerkennung oder Hilfe hoffen.
Auch eine Weiterentwicklung ist nur aus eigener Kraft möglich. Kein Interesse von der Unternehmensseite seine Mitarbeiter zu entwickeln und fördern, wenn nicht unbedingt notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Stadt und den Standort, in der aktuellen Zeit, einfach nicht passend.
Andere Arbeitgeber in der unmittelbaren Nähe bieten mehr.
Egal wie lange man im Unternehmen ist und wie viel Mühe man sich gibt, die Diskussion um jeden Euro bleibt groß, der Erfolg jedoch nur gering.
Große Unterschiede in der Gehaltsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein.
Einige Kleinigkeiten wurden bereits umgesetzt sowie die Gründung einer Arbeitsgruppe.
Aber so Grün wie sich die Firma darstellt und sein sollte/könnte ist sie leider noch lange nicht.
Leicht umsetztbar und ein alltägliches Thema: Die Mülltrennung
Diese ist heute noch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegen Zusammenhalt. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter die auch Aufgaben übernehmen, die außerhalb ihrer regulären Zuständigkeit liegen.
Direkte und Offene Kommunikation ist mit den meisten hier möglich.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedenste Führungsstile die auf einander treffen.
Einige Vorgesetzte bemühen sich sehr um eine offene und regelmäßige Kommunikation an Ihr Team, haben auch ein offenes Ohr vorallem bei Problemen und interessieren sich auch für die Menschen die dort arbeiten.
Andere eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Pandemie bedingt war Home Office plötzlich möglich.
Die Ausstattung dafür aber noch nicht einmal vorhanden.
Bis heute funktionieren einige Verbindungen nicht gut und stabil.
Seinen Arbeitsplatz reservieren man vor. Da mehr Mitarbeiter, als eigentliche Plätze zur Verfügung stehen.

Die Räumlichkeiten ist sehr unterschiedlich. Während in einem Großraumbüro mit 50 Mitarbeitern keine Lüftungsanlage installiert ist, und auch die Belüftung/ Regulierung der Raumtemperatur schwierig ist, kann man bei einigen anderen Räumen die Temperatur einfach regulieren. Außerdem bekommt man mit etwas Glück einen schönen Ausblick, während andere Räume keinen einzigen Sonnentrahlen abbekommen, bzw. nicht mal ein Fenster haben.
Der Lärmpegel ist gelegtlich hoch, Rückzugsorte/ Ausweichmöglichkeiten sind zu wenige vorhanden.

Kommunikation

Absolut Ausbaufähig.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen klappt das ganz gut aber darüber hinaus nicht besonders. Einige Abteilungen (meist dieselben) ziehen den kürzeren und stehen somit schlechter da als sie sind. Während andere tun können was sie wollen.
Auf Mitarbeiter/ Beurteilungsgespräche wartet man teils vergeblich, ebenso wie Zwischen oder Arbeitszeugnisse.

Außerdem solte man achtsamsein wo man, mit wem über was spricht.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr Sales orientiert. Andere Herangehensweißen werden nicht gerne gesehen oder gehört.
Unter den Mitarbeitern ist die Gleichberechtigung gut.

Interessante Aufgaben

Die erteilten Aufgaben sind Abweslungsreich und Interessant, auch wenn die Verteilung und der Zeitpunkt der Verteilung nicht immer ganz passend ist.
Bei manchen Aufgaben scheint es so als ob man man diese nur erhält, da sie sonst keiner übernehmen möchte.


Umgang mit älteren Kollegen

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Internationales Unternehmen mit spannenden Jobs

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Branche. Die Firma wächst stark und biete einige Möglichkeiten auch international zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Strukturen, Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht transparent

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Leider oft noch sehr hierarchische Strukturen. Bis zu einem gewissen Level hat man gute Weiterentwicklungschancen, in den höheren Positionen wird es schwierig, da die Strukturen recht eingefahren sind

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in der Forschungsabteilung ist recht gering im Vergleich zu ähnlichen Firmen

Kommunikation

Ausbaufähig, aber die Firma packt das Problem an

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Internationales Unternehmen - das Motto „We love to grow“ wird gelebt

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales und modernes Unternehmen, viele Möglichkeiten etwas neues zu machen

Verbesserungsvorschläge

Work live Balance sollte ernster genommen werden.

Work-Life-Balance

Saisongeschäft, stellenweise stressig. Jedoch ist das Stundenmodel und die Urlaubstage nicht ganz Zeitgemäß. Homeoffice ist möglich und wird auch genutzt und akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne Schulungen,

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Potentiale im Bereich Überstunden, Urlaub und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt zwischen jungen und alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert und Verbesserungen/Änderungen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind gut, aber verbesserungsfähig. Nicht überall gibt es Klimaanlage.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet und die Mitarbeiter eingebunden. Der Prozess hat begonnen, ist aber noch nicht vollständig abgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Internationales, wachsendes Unternehmen. Die Aufgaben ändern sich immer wieder. Es wird ab der Weiterentwicklung gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Selecta Klemm durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Selecta Klemm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Selecta Klemm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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