Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Selecta Klemm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte bilden die Grundlage unseres täglichen Miteinanders – sie prägen, wie wir zusammenarbeiten und was uns antreibt: - Familiär und vertrauensvoll – Als Familienunternehmen in der dritten Generation zeichnen Bodenständigkeit und Offenheit unser Handeln aus. - International verbunden und ko ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top- Down- Info hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Es gibt immer viel zu tun, es hängt auch von einem selbst ab wie man sich organisiert und welche Erwartungen man hat.
Im pflanzenbaulichen Bereich immer spannend.
Viele sind im Stress und das nicht nur zur Hauptsaison. Das merkt man .
Man fühlt sich wohl.