Selecta 

Klemm 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Selbstbestimmung, Mitspracherecht, Gestaltungsfreiheit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm. Eine Firma die schnell wächst benötigt Zeit um ihre internen Strukturen und Prozesse anzupassen. Es macht Spaß dabei mitzuwirken und sich voll einbringen zu können, auch wenn dies an einigen Stellen viel Geduld und Durchhaltevermögen erfordert...

Work-Life-Balance

Ich mag das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie die Option aus persönlichen Gründen mal früher nach Hause zu gehen oder später zu kommen. Hier vermisse ich rein gar nichts.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ob man mit dem Gehalt zufrieden ist oder nicht hängt natürlich von jedem selbst ab. Die Gehaltsstruktur im Unternehmen ist relativ intransparent, jedoch habe ich stets das Gefühl, dass man hier mit seinem Vorgesetzten über seine persönlichen Wünsche reden kann. Ich denke ein Problem ist, dass man nur schwer die Möglichkeit hat sich mit Mitarbeitern anderer Firmern aus unserer Branche zu vergleichen. Positiv ist festzuhalten, dass Gehälter stets sehr pünktlich ausbezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Firma ist zwar ein Umdenken wahrzunehmen, jedoch sind bisher noch nicht viele der notwendigen Änderungen sichtbar. Den Einfluss auf die Umwelt nachhaltiger zu gestalten, impliziert strukturelle und technische Neuerungen. Dies kann nicht von heute auf morgen geschehen, jedoch wird zunehmend daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Dies ist wohl ziemlich individuell zu bewerten. In meinem Fall jedoch absolut zufriedenstellend!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist teilweise gut und teilweise etwas veraltet. Daran wird jedoch stets gearbeitet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat durchaus Verbesserungspotential. Der Abstimmungsbedarf zwischen Abteilungen ist teilweise groß und nicht immer gut koordiniert. Durch Einführung von klareren Strukturen und Vorgaben hat sich hier in den letzten zwei Jahren einiges getan. Schön ist auch, dass man jederzeit mit sämtlichen Kollegen aller Hierarchiebenenen in Kontakt treten kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgaben. Schön ist dabei auch der persönliche Gestaltungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel großes Gerede und großspuriges Getue und wenig Mitarbeiterfreundliche Veränderungen. Falsche Versprechungen. Führungsleitlinien haha, werden nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

we are one nicht nur reden sondern auch anwenden

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung, unverhältnismäßig hohe Müllproduktion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ansätze. Nette Mitarbeiter.
Bemühungen zur Veränderung einiger Vorgesetzten sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen oder gewertschätzt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die immer und überall vorherrschende Inkonsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Mitarbeiter mehr Wertschätzung engegen bringen.
Mehr Personal einstellen um die vorhandenen Mitarbeiter zu entlasten und Überstunden-Konten in den Griff zu bekommen.
Es wird viel geredet, dabei aber nichts gesagt.
Der heutigen Arbeitswelt etwas mehr anpassen.
Konsequenz- lernen und endlich durchsetzen.
Es schaffen das Mitarbeiter hier gerne arbeiten und nicht nur einen Job haben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ist die Atmosphäre gut. Allerdings sind einige Vorgesetzte zu "gut" um sich mit den Mitarbeitern direkt auszutauschen.
Das wird über andere Wege gemacht und hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Es wird viel mitgehört aber nicht direkt angesprochen.

Image

Wird von Externen wohl besser wahrgenommen, als von Internen.

Work-Life-Balance

Nicht existierend. Überstunden sind ganz normal, wenig Dank an dieser Stelle. Gelegentlich werden diese sogar erwartet.
Ein Abbauen dieser Stunden ist nicht möglich, man erntet böse Blicke oder auch den ein oder anderen Kommentar.
Ständig werden neue Projekte und Aufgaben ins Leben gerufen werden, die möglichst schnell erledigt werden sollen. Neue Mitarbeiter seien zu teuer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Stadt und den Standort, in der aktuellen Zeit, einfach nicht passend.
Andere Arbeitgeber in der unmittelbaren Nähe bieten mehr.
Egal wie lange man im Unternehmen ist und wie viel Mühe man sich gibt, die Diskussion um jeden Euro bleibt groß, der Erfolg jedoch nur gering.
Große Unterschiede in der Gehaltsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein.
Einige Kleinigkeiten wurden bereits umgesetzt sowie die Gründung einer Arbeitsgruppe.
Aber so Grün wie sich die Firma darstellt und sein sollte/könnte ist sie leider noch lange nicht.
Leicht umsetztbar und ein alltägliches Thema: Die Mülltrennung
Diese ist heute noch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegen Zusammenhalt. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter die auch Aufgaben übernehmen, die außerhalb ihrer regulären Zuständigkeit liegen.
Direkte und Offene Kommunikation ist mit den meisten hier möglich.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedenste Führungsstile die auf einander treffen.
Einige Vorgesetzte bemühen sich sehr um eine offene und regelmäßige Kommunikation an Ihr Team, haben auch ein offenes Ohr vorallem bei Problemen und interessieren sich auch für die Menschen die dort arbeiten.
Andere eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Pandemie bedingt war Home Office plötzlich möglich.
Die Ausstattung dafür aber noch nicht einmal vorhanden.
Bis heute funktionieren einige Verbindungen nicht gut und stabil.
Seinen Arbeitsplatz reservieren man vor. Da mehr Mitarbeiter, als eigentliche Plätze zur Verfügung stehen.

Die Räumlichkeiten ist sehr unterschiedlich. Während in einem Großraumbüro mit 50 Mitarbeitern keine Lüftungsanlage installiert ist, und auch die Belüftung/ Regulierung der Raumtemperatur schwierig ist, kann man bei einigen anderen Räumen die Temperatur einfach regulieren. Außerdem bekommt man mit etwas Glück einen schönen Ausblick, während andere Räume keinen einzigen Sonnentrahlen abbekommen, bzw. nicht mal ein Fenster haben.
Der Lärmpegel ist gelegtlich hoch, Rückzugsorte/ Ausweichmöglichkeiten sind zu wenige vorhanden.

Kommunikation

Absolut Ausbaufähig.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen klappt das ganz gut aber darüber hinaus nicht besonders. Einige Abteilungen (meist dieselben) ziehen den kürzeren und stehen somit schlechter da als sie sind. Während andere tun können was sie wollen.
Auf Mitarbeiter/ Beurteilungsgespräche wartet man teils vergeblich, ebenso wie Zwischen oder Arbeitszeugnisse.

Außerdem solte man achtsamsein wo man, mit wem über was spricht.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr Sales orientiert. Andere Herangehensweißen werden nicht gerne gesehen oder gehört.
Unter den Mitarbeitern ist die Gleichberechtigung gut.

Interessante Aufgaben

Die erteilten Aufgaben sind Abweslungsreich und Interessant, auch wenn die Verteilung und der Zeitpunkt der Verteilung nicht immer ganz passend ist.
Bei manchen Aufgaben scheint es so als ob man man diese nur erhält, da sie sonst keiner übernehmen möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Branche. Die Firma wächst stark und biete einige Möglichkeiten auch international zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Strukturen, Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht transparent

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt in der Forschungsabteilung ist recht gering im Vergleich zu ähnlichen Firmen

Kommunikation

Ausbaufähig, aber die Firma packt das Problem an

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales und modernes Unternehmen, viele Möglichkeiten etwas neues zu machen

Verbesserungsvorschläge

Work live Balance sollte ernster genommen werden.

Work-Life-Balance

Saisongeschäft, stellenweise stressig. Jedoch ist das Stundenmodel und die Urlaubstage nicht ganz Zeitgemäß. Homeoffice ist möglich und wird auch genutzt und akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Potentiale im Bereich Überstunden, Urlaub und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt zwischen jungen und alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert und Verbesserungen/Änderungen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind gut, aber verbesserungsfähig. Nicht überall gibt es Klimaanlage.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet und die Mitarbeiter eingebunden. Der Prozess hat begonnen, ist aber noch nicht vollständig abgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Internationales, wachsendes Unternehmen. Die Aufgaben ändern sich immer wieder. Es wird ab der Weiterentwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und geschätzt wird

Arbeitsatmosphäre

Generell eine sehr freundliche, kollegiale und unterstützende Atmosphäre
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert (zwischen allen Ebenen)

Image

Überaus positive Mitarbeiter, die meiner Meinung nach gerne im und mit dem Unternehmen arbeiten. Der Einsatz wird seitens des Managements spürbar geschätzt, was die eigene Zufriedenheit weiter steigert und zur Motivation führt.

Work-Life-Balance

Sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich. Da die Pflanzenindustrie aber saisonale Schwankungen aufweist, ist es selbstredend, dass in der Hochsaison viel gearbeitet werden muss, durch das Gleitzeitmodell, die geleisteten Mehrstunden aber in der Nebensaison auch komplett abgefeiert werden können

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein zur Nachhaltigkeit ist nicht nur in den Unternehmenszielen verankert, sondern wird durch das Management aktiv eingefordert (u.a. durch Challenges zwischen den diversen globalen Selecta Standorten, wer die besten Ideen entwickelt und zur Umsetzung bringt)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neueste Ausstattung an technischer Hardware

Kommunikation

Es wird offenen kommuniziert. Probleme/offene Baustellen werden nicht verheimlicht, sondern versucht gemeinsam zu lösen

Interessante Aufgaben

Das Potential und die Entwicklung von Selecta sind riesig und dementsprechend die Aufgaben und das Aufgabengebiet

Work-Life-Balance

Saisonabhängig. Durch das Gleitzeitkonto kann man Überstunden außerhalb der Saison wieder ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich finde mein Gehalt angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan um (noch) nachhaltiger zu werden. Mitarbeiter werden ermutigt sich einzubringen und Vorschläge zu machen. Mülltrennung im Büro (außer bei Papiermüll) wurde leider noch nicht durchgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten. Man wird ermutigt seine eigenen Ideen einzubringen und Kritik zu äußern.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist möglich. Die Büros sind modern und hell. Gute technische Ausstattung (sowohl im Büro als auch für zu Hause)

Kommunikation

Im Großen und Ganzen eigentlich gut. Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität und das zwanglose Miteinander der Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 24 Urlaubstage- wie auch die Arbeitszeitregelung- nicht sehr neuzeitlich.
Die "Alt-Herren-Seilschaften" im Management sind so verkrustet das neuer Wind und neue Dynamik oder Ideen völlig abprallen.

Verbesserungsvorschläge

Ist mir zu mühsam hier etwas aufzuführen, da grundsätzlich hier sehr viel getan werden müsste um etwas zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, viele unterschiedliche Charaktere

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigentlich kein Stern, da nicht mal Mülltrennung oder andere nachhaltige Konzepte gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

leider keine Solidärität die zu einer Verbesserung des Klimas führen würde, jeder hat zuviel Angst um den Arbeitsplatz

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an der zeitgemäßen technischen Ausstattung im Greenhouse wie in den Büros.

Kommunikation

da ist definitv noch viel Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in der Firma wohl. Gehe gern zur Arbeit

Image

Die Mitarbeiter reden oft schlechter über die Firma, als die es verdient.

Work-Life-Balance

Über Urlaub entscheidet jeder zusammen mit seinen Kollegen. Es wird ein hoher Einsatz erwartet. Da ist Work oft wichtiger als Life.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich angemessen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sich nachahltiges Handeln auf die Fahne geschrieben und arbeitet wirklich daran.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen habe ich ein sehr gutes Verhältnis. Jeder hilft, wenn es ein anderer braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele lanjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite gut mit meinem Vorgesetzten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Das Raumklima oft nicht.

Kommunikation

Bekomme alle nötigen Informationen für meine Arbeit

Gleichberechtigung

würde ich als ausgeglichen bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist hochgradig interessant und ich habe viele Entwicklungsmöglichkeiten.