Selecta 

Klemm 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienunternehmen
- es wird sich mehr und mehr um Transparenz bemüht
- Leistung wird honoriert
- Shuttle

Verbesserungsvorschläge

Image

Einsatz für gute und faire Arbeitsbedingungen in allen internationalen Standorten.

Work-Life-Balance

60% Home Office möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechenden Leistungen gibt es Karrieremöglichkeiten, auch wenn es manchmal etwas dauert. Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, aber Jobticket, Jobbike

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma reagiert eher auf gesetzliche Vorgaben als proaktiv sich der Verantwortung für Nachhaltigkeit zu stellen

Gleichberechtigung

Auf Führungsebenen sehr männerlastig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das absolut unmögliches von einem abverlangt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird für Dinge verantwortlich gemacht für die man nichts kann.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Gehalt/Benefits

Absolut ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Täglicher mehrfacher Pestizideinsatz. Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen einen. Gruppenbildung. Wenn du nicht für uns bist, bist du gegen uns.

Vorgesetztenverhalten

Unfair und nicht zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Grausig.

Kommunikation

Es findet kaum positive Kommunikation statt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut realitätsfern

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- internationales Umfeld
- Kollegenzusammenhalt
- interessante Aufgaben
- großer Gestaltungsspielraum
- Defizite wurden erkannt und werden aktiv angegangen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre müssen aktuell sehr viele Strukturen nachgezogen werden.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten bleibt es mir überlassen, meinen Tag frei zu gestalten. Mal später zu kommen oder früher zu gehen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

In Absprache mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare möglich.
Man kann am internen Englischunterricht teilnehmen, es gibt Workshops uvm. Es schadet auch nicht, wenn der Mitarbeiter hier proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht.
Wer weiter kommen möchte, kann im Unternehmen auch weiter kommen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit der Industrie ist man natürlich hinterher.
Diesen Vergleich darf man auch nicht anstellen.
Es ist Luft nach oben, dies wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz großes Plus der gesamten Firma, auch international!
Wenn ich Hilfe benötige, dann bekomme ich sie von jeder Seite. Ebenso versuche ich jedem zur Hand zu gehen wo ich kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere und verdiente Kollegen wird rücksicht genommen.
Es gibt viele Mitarbeiter, welche schon weit über 20 Jahre im Unternehmen sind und dadurch auch schon viel geleistet haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsleitlinien geben hier eine gute Richtung vor.

Leider bleibt oft zu wenig Zeit zum Austausch mit dem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind auf einem guten Niveau. Die Gewächshäuser müssten modernisiert werden.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation ist gut. Auch hier bewegt sich gerade viel in die richtige Richtung.
Es gibt aber noch viel ungenutztes Potenzial alle Mitarbeiter mehr mitzunehmen. Manche Bereiche und Personen fühlen sich abgehängt.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe, das internationale Umfeld und die vielen verschiedenen Arbeitsumfelder wird es einem nie langweilig.
Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum, was ich sehr schätze.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel großes Gerede und großspuriges Getue und wenig Mitarbeiterfreundliche Veränderungen. Falsche Versprechungen. Führungsleitlinien haha, werden nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen aber außerhalb der Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung, unverhältnismäßig hohe Müllproduktion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ansätze. Nette Mitarbeiter.
Bemühungen zur Veränderung einiger Vorgesetzten sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen oder gewertschätzt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die immer und überall vorherrschende Inkonsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ist die Atmosphäre gut. Allerdings sind einige Vorgesetzte zu "gut" um sich mit den Mitarbeitern direkt auszutauschen.
Das wird über andere Wege gemacht und hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Es wird viel mitgehört aber nicht direkt angesprochen.

Image

Wird von Externen wohl besser wahrgenommen, als von Internen.

Work-Life-Balance

Nicht existierend. Überstunden sind ganz normal, wenig Dank an dieser Stelle. Gelegentlich werden diese sogar erwartet.
Ein Abbauen dieser Stunden ist nicht möglich, man erntet böse Blicke oder auch den ein oder anderen Kommentar.
Ständig werden neue Projekte und Aufgaben ins Leben gerufen werden, die möglichst schnell erledigt werden sollen. Neue Mitarbeiter seien zu teuer.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Eigeninitiative kann man tatsächlich eine Weiterbildung machen. Allerdings braucht man nicht groß auf Interesse, Anerkennung oder Hilfe hoffen.
Auch eine Weiterentwicklung ist nur aus eigener Kraft möglich. Kein Interesse von der Unternehmensseite seine Mitarbeiter zu entwickeln und fördern, wenn nicht unbedingt notwendig.

Gehalt/Benefits

Für die Stadt und den Standort, in der aktuellen Zeit, einfach nicht passend.
Andere Arbeitgeber in der unmittelbaren Nähe bieten mehr.
Egal wie lange man im Unternehmen ist und wie viel Mühe man sich gibt, die Diskussion um jeden Euro bleibt groß, der Erfolg jedoch nur gering.
Große Unterschiede in der Gehaltsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein.
Einige Kleinigkeiten wurden bereits umgesetzt sowie die Gründung einer Arbeitsgruppe.
Aber so Grün wie sich die Firma darstellt und sein sollte/könnte ist sie leider noch lange nicht.
Leicht umsetztbar und ein alltägliches Thema: Die Mülltrennung
Diese ist heute noch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegen Zusammenhalt. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter die auch Aufgaben übernehmen, die außerhalb ihrer regulären Zuständigkeit liegen.
Direkte und Offene Kommunikation ist mit den meisten hier möglich.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedenste Führungsstile die auf einander treffen.
Einige Vorgesetzte bemühen sich sehr um eine offene und regelmäßige Kommunikation an Ihr Team, haben auch ein offenes Ohr vorallem bei Problemen und interessieren sich auch für die Menschen die dort arbeiten.
Andere eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Pandemie bedingt war Home Office plötzlich möglich.
Die Ausstattung dafür aber noch nicht einmal vorhanden.
Bis heute funktionieren einige Verbindungen nicht gut und stabil.
Seinen Arbeitsplatz reservieren man vor. Da mehr Mitarbeiter, als eigentliche Plätze zur Verfügung stehen.

Die Räumlichkeiten ist sehr unterschiedlich. Während in einem Großraumbüro mit 50 Mitarbeitern keine Lüftungsanlage installiert ist, und auch die Belüftung/ Regulierung der Raumtemperatur schwierig ist, kann man bei einigen anderen Räumen die Temperatur einfach regulieren. Außerdem bekommt man mit etwas Glück einen schönen Ausblick, während andere Räume keinen einzigen Sonnentrahlen abbekommen, bzw. nicht mal ein Fenster haben.
Der Lärmpegel ist gelegtlich hoch, Rückzugsorte/ Ausweichmöglichkeiten sind zu wenige vorhanden.

Kommunikation

Absolut Ausbaufähig.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen klappt das ganz gut aber darüber hinaus nicht besonders. Einige Abteilungen (meist dieselben) ziehen den kürzeren und stehen somit schlechter da als sie sind. Während andere tun können was sie wollen.
Auf Mitarbeiter/ Beurteilungsgespräche wartet man teils vergeblich, ebenso wie Zwischen oder Arbeitszeugnisse.

Außerdem solte man achtsamsein wo man, mit wem über was spricht.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr Sales orientiert. Andere Herangehensweißen werden nicht gerne gesehen oder gehört.
Unter den Mitarbeitern ist die Gleichberechtigung gut.

Interessante Aufgaben

Die erteilten Aufgaben sind Abweslungsreich und Interessant, auch wenn die Verteilung und der Zeitpunkt der Verteilung nicht immer ganz passend ist.
Bei manchen Aufgaben scheint es so als ob man man diese nur erhält, da sie sonst keiner übernehmen möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales und modernes Unternehmen, viele Möglichkeiten etwas neues zu machen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Saisongeschäft, stellenweise stressig. Jedoch ist das Stundenmodel und die Urlaubstage nicht ganz Zeitgemäß. Homeoffice ist möglich und wird auch genutzt und akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne Schulungen,

Gehalt/Benefits

Es gibt Potentiale im Bereich Überstunden, Urlaub und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt zwischen jungen und alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert und Verbesserungen/Änderungen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind gut, aber verbesserungsfähig. Nicht überall gibt es Klimaanlage.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet und die Mitarbeiter eingebunden. Der Prozess hat begonnen, ist aber noch nicht vollständig abgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Internationales, wachsendes Unternehmen. Die Aufgaben ändern sich immer wieder. Es wird ab der Weiterentwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird einiges getan um Arbeiter (ohne mehr Gehalt) zufriedenzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit den "niederen" Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Kommt vermutlich auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Variiert sicherlich, viele lassen aber oft den chef raushängen

Kommunikation

Grauenhaft..

Gleichberechtigung

Die die lange da sind haben Privilegien und können gefühlt machen was sie wollen...

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich keiner wenn man hier ehrlich sein will

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität und das zwanglose Miteinander der Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 24 Urlaubstage- wie auch die Arbeitszeitregelung- nicht sehr neuzeitlich.
Die "Alt-Herren-Seilschaften" im Management sind so verkrustet das neuer Wind und neue Dynamik oder Ideen völlig abprallen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, viele unterschiedliche Charaktere

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Konzept oder Weiterbildungsprogramm für die Mitarbeiter und das Wort Schulung oder etwa jemanden erst gezielt einzulernen wird nicht praktiziert..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigentlich kein Stern, da nicht mal Mülltrennung oder andere nachhaltige Konzepte gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

leider keine Solidärität die zu einer Verbesserung des Klimas führen würde, jeder hat zuviel Angst um den Arbeitsplatz

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an der zeitgemäßen technischen Ausstattung im Greenhouse wie in den Büros.

Kommunikation

da ist definitv noch viel Luft nach oben